Tillväxtverket jobb i Malmö

Vill du få möjlighet att jobba med regional utveckling för att stärka företagens tillväxt och konkurrenskraft för att på så sätt skapa nya arbetstillfällen och välstånd i Sverige? Trivs du i en mångfacetterad tjänst med många kontaktytor både internt och externt? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Denna tjänst är placerad på avdelning regioner och på enheten Regional utveckling södra Sverige i Skåne Blekinge programmet. Gruppen ansvarar för att genomföra programmet inom ramen för Europeiska regionala utvecklingsfonden och består av tre projektrådgivare och en programansvarig.

Om tjänsten

Som projektrådgivare inom Europeiska regionala utvecklingsfonden medverkar man i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen som projektrådgivare ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och handläggning av projektansökningar inom de regionala strukturfondsprogrammen.

Projektansökningarna inom programmen prövas utifrån programinnehåll, urvalskriterier och förordningar och föreskrifter. Du gör ärendesammanställningar och tar fram beslutsunderlag. Efter beslut har du nära kontakt med externa projektägare genom projektens hela livscykel. 

Regionalfondprogrammen är en viktig finansieringskälla för det regionala utvecklingsarbetet. Det är därför viktigt att du i din roll som projektrådgivare har goda kunskaper om regionernas behov. Dessa finns formulerade i regionala utvecklingsstrategier, smart specialiseringsstrategier och i programmen Tillväxtverket förvaltar. Med din kunskap ska du bidra till att de regionala aktörerna kan ta del av Tillväxtverkets kunskap, nätverk och finansieringsmöjligheter på effektivaste sätt. För att bygga denna kunskap kan du som projektrådgivare bli engagerad i regional omvärldsbevakning eller ingå i interna eller externa grupperingar på olika teman exempelvis innovation, grön omställning och smart specialisering. Vidare ingår uppgifter inom kartläggning, uppföljning, analys, rapportskrivande och resultatspridning hur medel inom den regionala utvecklingsfonden investeras i södra Sverige.

Dina främsta kontaktytor är projektrådgivarkollegor, programansvarig och ekonomer. Förutom dessa har du även kontakt med granskningshandläggare, strateger på regionen, projektägare och aktörer i det företagsfrämjande systemet, Strukturfondspartnerskapet. 

Resor ingår i tjänsten.

Ditt tjänstgöringsställe är Malmö. 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik
• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram, handläggning inom offentlig sektor eller regionalt utvecklingsarbete
• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och juridiskt innehåll
• Goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl 
• Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)                        
• Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om grön omställning, digitalisering eller innovation och företagande

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid fram till 2025-12-31, med tillträde i juli/augusti enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 20 maj 2025.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Berven, tfn 08-681 66 70. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Isabelle Lilja tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en samhällsengagerad projektledare som får saker att hända? Vill du bidra till turismens och besöksnäringens hållbara utveckling i Sverige? Har du erfarenhet av att driva strategiska frågor i politiskt komplexa miljöer? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten ansvarar för myndighetens uppdrag för samordning och kunskapsutveckling inom turism och besöksnäringen. Till denna verksamhet söker vi nu en handläggare. Besöksnäringen finns i hela landet och bidrar till attraktiva samhällen, har betydelse för landsbygdsutveckling samt skapar viktiga jobb. Företagen inom besöksnäringen delar i stort sett samma utmaningar som andra företag men en skillnad för dessa företag är dess platsbundenhet och vikten av ett fungerande system kring denna, något som ligger utanför företagets egen påverkan. Det är denna ingång som myndigheten har i dessa frågor. Enheten ansvarar också för den officiella turismstatistiken.

Vi utvecklar och använder kunskap för att påverka, bygga relevanta nätverk och ge stöd till insatser som bidrar till den förändring vi vill åstadkomma. Arbetet sker såväl på strategisk som operativ nivå och i nära samverkan med andra insatser som adresserar besöksnäringen. Insatserna ska bidra till en långsiktigt konkurrenskraftig besöksnäring med växande företag och fler attraktiva, konkurrenskraftiga och hållbara platser.

Om tjänsten

Tjänsten innebär att du kommer leda strategiska processer, projektleda och driva policyutvecklingsfrågor med fler aktörer involverade. Ditt arbete ska leda till att stärka vår roll som expertmyndighet inom turism och besöksnäring i ett mindre team. Utifrån kunskap om näringens behov kommer du tillsammans med kollegerna driva insatser för att förbättra förutsättningarna för en konkurrenskraftig besöksnäring. Ditt arbete bidrar till relevant kunskapsutveckling, starka nätverk med områdets aktörer och du arbetar med ständig omvärldsbevakning.

Arbetsuppgifterna kommer att innebära nära samarbete med andra avdelningar, myndigheter, regionala och kommunala aktörer, branschföreträdare, andra organisationer och internationella organ,

Arbetsuppgifterna kan omfatta t.ex. projekt- och processledning, framtagning av strategiska dokument eller rapporter, arrangera och leda interna och externa möten, upphandling av tjänster samt handläggning av ärenden och andra administrativa sysslor.  

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Östersund, Luleå, Stockholm eller Arjeplog

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola inom samhälssvetenskap, humaniora, juridik eller andra för tjänsten relevanta områden.
• Minst fem års relevant erfarenhet från arbete inom verksamhets-/ämnesområdet på myndighet,?organisation eller i näringslivet. 
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå med turism- och besöksnäringsfrågor, hållbarhetsfrågor och/eller regionala utvecklingsfrågor. 
• Dokumenterad och relevant erfarenhet av att proaktivt navigera i, driva eller samordna komplexa projekt eller processer med flera privata och offentliga aktörer.
• Dokumenterad och relevant erfarenhet av arbete med policyutveckling eller arbete i politiskt komplexa miljöer.  

Följande är meriterande:


• Erfarenhet från kommunikationsarbete, projektledning och/eller analysarbete. 
• Kunskap om svensk näringspolitik, regional tillväxtpolitik och/eller hållbarhetsfrågor 
• Erfarenhet av att skriva för och kommunicera med myndigheter och allmänheten.  
• Erfarenhet av internationell samverkan.  
• Erfarenhet av handläggning på statlig myndighet 

Som person söker vi dig som är en drivande lagspelare som är duktig på att nätverka och verka i en flexibel miljö. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 11 maj 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Omar Mustafa, tfn 08- 681 9387.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Verksamt.se är svenska myndigheters gemensamma varumärke och webbplats för information och tjänster till företag. Webbplatsen har innehåll från ca 60 myndigheter och hade drygt 500 000 unika inloggningar 2024. Tillväxtverket, som är en av de drivande myndigheterna bakom verksamt.se, söker nu en kommunikatör och sociala medier-ansvarig som ska ansvara för vår digitala marknadsföring i externa kanaler. I rollen ingår även innehållsproduktion samt projektledning inom kommunikation.

Om tjänsten

Som kommunikatör och sociala medier-ansvarig för verksamt.se kommer du att ta fram ämneskampanjer och driva vår digitala marknadsföring i externa kanaler i enlighet med vår kommunikationsplan. I rollen ingår även innehållsproduktion samt projektledning inom kommunikation.

Du kommer att vara sociala medier-ansvarig och ansvarig för sökordsannonsering. I dina arbetsuppgifter ingår produktion, publicering, optimering och konvertering av organiskt innehåll och annonser enligt given budget. Du kommer att analysera och rapportera resultatet från våra kampanjer. I din roll är du även ansvarig för vår marknadsföring i andra externa kanaler såsom hos olika annonsnätverk.

I arbetet kommer du samverka med andra kommunikatörer, webbredaktörer och sakkunniga experter på de myndigheter som har information på verksamt.se. En central del i vårt arbete är att förenkla och förklara myndighetsinformation på ett målgruppsanpassat sätt. Som myndigheter arbetar vi alltid utifrån kravet på klarspråk och tillgänglighetsanpassning och vi lägger stor vikt på att faktagranska och kvalitetssäkra såväl innehåll som tonalitet för att säkerställa att verksamt.se är en trygg och pålitlig kanal för användarna.

Du kommer att ingå i ett team med en handfull andra kommunikatörer. Du kommer även att ingå i en kanalgrupp som planerar, producerar och publicerar innehåll för våra olika kanaler. I rollen ingår extern samverkan med myndigheterna som står bakom verksamt.se, och ibland även med våra upphandlade kommunikationsbyråer. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö eller Stockholm. 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande område. Alternativt, minst två års studier inom annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
• Minst fem års aktuell erfarenhet av operativt kommunikationsarbete för externa kanaler, varav minst tre års aktuell erfarenhet inom offentlig sektor
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Mycket god kunskap i Google Ads
• Mycket god kunskap i verktyg för att hantera sociala medier, framför allt Meta Ads Manager och Meta Business Suite, eller motsvarande verktyg som bedöms relevanta
• Goda kunskaper av grafisk innehållsproduktion i Adobe Creative Cloud, framför allt Illustrator, Photoshop, Premier Pro och Audition, eller motsvarande program som bedöms relevanta
• God kunskap om tillgänglighetsanpassning vid grafisk produktion

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att projektleda och producera webbinarier och livechattar
• Erfarenhet av innehållsarbete och publicering i verktyg för nyhetsbrev
• Erfarenhet av kriskommunikation för offentlig sektor
• Erfarenhet av att arbeta med småföretag som målgrupp

Som person söker vi dig som 

För den här rollen är det viktigt att du har ett gott omdöme och god kunskap och förståelse för den styrning som påverkar en myndighets förutsättningar att jobba med kommunikation. Här ingår den statliga värdegrunden och kravet på att informationen och kommunikationen ska vara effektiv, saklig och opartisk. Som person söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat i teamet. Genom din specifika kunskap och kompetens visar du ett stort engagemang inom ditt ansvarsområde och du arbetar analytiskt samt mål- och resultatinriktat. Du har förmåga att arbeta både utifrån verksamhetens styrning och uppdrag, samtidigt som du har målgruppens behov och förutsättningar i fokus. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträdesdatum i augusti 2025 eller enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är den 5 maj 2025. 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anna Alicedotter, gruppchef, tfn 08-681 97 18. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Charlotte Ryrberg, tfn 08-08-681 97 04.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en handlingskraftig medarbetare som vill förändra. Brinner du för att få ihop organisationer och människor. Har du erfarenhet av kompetensförsörjningssystemet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Vi söker handläggare som ska arbeta med att utveckla förutsättningarna för god kompetensförsörjning i näringslivet. Kompetensförsörjning är ett av de främsta hindren för företags möjligheter att utvecklas och växa. Arbetet med kompetensförsörjning berör många olika myndigheter och såväl nationell som regional och lokal nivå. Det är också en fråga som skär rakt igenom olika sektorer och branscher och berör såväl företagens egna förmågor som det offentliga utbildningssystemet, arbetsmarknadens funktionssätt, integrationsfrågor och det regionala tillväxtarbetet. Tillväxtverket ska verka för att näringslivets efterfrågan på kompetensförsörjning möts på ett bättre sätt av utbildningssystemet och arbetsmarknaden. Exempel på uppdrag som Tillväxtverket har på området är att stödja regionernas kompetensförsörjningsarbete, att stärka Sveriges förmåga att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft från utlandet och att förbättra kompetensförsörsörjningen i livsmedelssektorn. Vi ska också samverka med andra myndigheter på kompetensförsörjningsområdet. Tillväxtverket utgår ifrån näringslivets behov och har ofta en utvecklande, testande eller kunskapsfrämjande roll i syfte att förbättra Sveriges förmåga att möta efterfrågan på kompetens. Det innebär ofta att utveckla och testa nya metoder att sprida kunskap och skapa mötesplatser för relevanta aktörer att utbyta erfarenheter. Arbetet har ofta ett stort inslag av olika former av kommunikationsarbete för att nå ut till våra målgrupper.

Om tjänsten

Du kommer att vara del av ett avdelningsöverskridande arbete på myndigheten som både berör regional utvecklingspolitik och näringspolitik och som tillsammans med andra myndigheter samarbetar för att åstadkomma största möjliga nytta för våra målgrupper. Arbetsuppgifterna kommer att innebära nära samarbete med och stöd till andra myndigheter, regionala aktörer, universitet och högskolor, företagsfrämjare och andra organisationer.

Arbetsuppgifterna kan omfatta t.ex. projekt- och processledning, arrangera och leda interna och externa möten, att utforma utlysning av projektmedel, bedöma och handlägga ansökningar från projektanordnare, följa arbetet i projekt och deras resultat och genomföra kommunikationsinsatser för att sprida lärande. Upphandling och av tjänster kan ingå.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Göteborg, Stockholm eller Östersund

Resor förekommer i tjänsten. 

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola
• Minst 5 års relevant erfarenhet från arbete inom verksamhets-/ämnesområdet på myndighet,  organisation eller i näringslivet
• Dokumenterad erfarenhet av att driva eller samordna komplexa projekt eller processer med flera aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning utifrån ett näringslivs- eller regionalt utvecklingsperspektiv.

Följande är meriterande:

Kommunikationsarbete, projektledning, kunskap om svensk närings- och arbetsmarknadspolitik, regionalt tillväxtpolitik och kännedom om offentlig organisation på nationell, regional och lokal nivå. Erfarenhet av av att skriva för och kommunicera med myndigheter och allmänheten, erfarenhet av projektarbete inom relevanta områd

Som person söker vi dig som är engagerad, drivande, social, kommunikativ och analytisk

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en visstidsanställning på upp till ett år.  

Sista ansökningsdag är 29 april.  

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Ulf Savbäck, tfn 08- 6816538.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08-681 94 62.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar även med att sprida kunskap och ha dialog med andra myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga samt andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden. Enheten bistår också i arbetet med att sprida kunskap och bidra till det interna lärandet.

Enheten arbetar även med att följa upp och utvärdera myndighetens kärnverksamhet för att utveckla kunskap om vilka insatser som skapar mest värde och ger effekt för våra målgrupper. Enheten har också ansvar för utvärdering, uppföljning och rapportering av nationella medel samt medel inom Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning.

Sammantaget ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och därigenom kunna utveckla nya insatser, effektivisera befintliga insatser samt prioritera mellan insatser.

 

Om tjänsten

I rollen som utredare ingår att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att bidra till kunskapsutveckling inom näringspolitik, landsbygdspolitik och den regionala utvecklingspolitiken. Arbetet innebär att genomföra undersökningar, bearbeta data och skriva fram och presentera kunskapsunderlag. Arbetet kommer att ha särskild tonvikt på att analyser och kunskapsunderlag inom området kompetensförsörjning och arbetsmarknad.

Arbetet innebär även bearbetning av data som ska rapporteras i enlighet med myndighetens återrapporteringskrav av nationella medel eller medel inom ramen för den Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning.

Du kommer både att leda projekt/uppdrag och delta i projekt/uppdrag som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår också att beställa forsknings- och utredningsuppdrag som genomförs av extern part. I arbetet ingår visst administrativt arbete.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund.

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området
• Flera års aktuell erfarenhet från kvalificerat analys- och utredningsarbete inom myndighet
• Gedigen erfarenhet av att utforma, genomföra och bearbeta data från undersökningar
• Goda kunskaper i kvantitativa och kvalitativa metoder
• Aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som projektledare i kvalificerat analys- och utredningsarbete
• Gedigen erfarenhet av att skriva promemorior, rapporter och olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper
• God kunskap om vad det innebär att göra analyser, utredningar, utvärderingar och ta fram kunskapsunderlag inom en statligt styrd organisation
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God kunskap i engelska

 
Följande är meriterande:


• Gedigen erfarenhet av analyser av kompetensförsörjning och arbetsmarknadsfrågor på både nationell och regional nivå.
• Gedigen erfarenhet av att arbeta med statistik och databaser.
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom den regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken, landsbygdspolitiken eller den regionala sammanhållningspolitiken.
• Goda kunskaper i statistikprogrammet SAS eller motsvarande.





Som person söker vi dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 19 februari 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en HR-administratör med flerårig erfarenhet av HR-administrativt arbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

HR-enheten består av HR-chef, fyra HR-administratörer och fem HR-partners. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.
Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när en av våra HR-administratörer, går på föräldraledighet.

På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

Om tjänsten

I rollen som HR-administratör administrerar du anställningar, personalförändringar, sjukskrivningar, pensioner, lönerevision, diarieföring samt statistikframtagande- och inrapportering.

I arbetet ingår att ge stöd till verksamheten och svara på frågor från medarbetare gällande HR-administration. En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt lönesystem Primula.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Treårig gymnasieutbildning,
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i personal/lönesystem,
• Minst 5 års erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området,
• Goda kunskaper i Officepaketet framför allt Excel samt
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

 
Följande är meriterande:


• Genomfört personal- och arbetslivsprogrammet (kandidatnivå) eller motsvarande, vid universitet eller högskola
• YH-utbildning (minst 1 år) inom personaladministration eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula
• Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten
• God vana att dokumentera, utveckla och förenkla administrativa processer, gärna med fokus på digitalisering





Som person söker vi dig som är serviceorienterad och trivs att arbeta i en administrativt stöttande roll. Du är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är ett vikariat på heltid tom 251231. Tillträde enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 6 januari 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef Stefan Szirmai 08-681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se.

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.

Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik. 
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning. 
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning



Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du  trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.  

Sista ansökningsdag är 13 december 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Tillväxtverket söker nu en ledande arkitekt för att stötta utvecklingsteamen samt agera i nära samarbete med IT Ledning

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. 

 

Om tjänsten

Vi söker en ledande arkitekt för ett av myndighetens centrala IT system. I rollen kommer du arbeta nära de olika utvecklingsteamen varför det är viktigt att du utöver ett strategiskt tänk har intresse för operativt nära lösningsarbete och produktens livscykel. Dialoger sker löpande med ett flertal roller såsom systemutvecklare, testare, UX designers, IT säkerhetsexpertis, arkitektkollegor, produktägare samt verksamhetsspecialister. 

Du kommer ingå i Arkitekturgruppen för en systemöverskridande dialog och även samverka med utvecklingsavdelningens leding. Du förväntas ha en öppen möjliggörande inställning samt föreslå strategiska riktningar såväl som operativa lösningar för olika intressenter. I uppdraget ingår att sammanfatta nuvarande komplexa sammanhang och systemintegrationer samt föreslå och driva fram lösningar som kan användas i ett längre perspektiv.

Vår primära teknikstack består av följande tekniker: Java, Scala, Typescript, Angular, JUnit, Oracle DB, Docker, Spring Boot och Kubernetes. Ytterligare tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen. Det är viktigt att du är bekväm i dessa områden.

 

Ditt tjänstgöringsställe är någon av följander orter: Stockholm, Östersund, Göteborg eller Malmö

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Relevant arbetslivserfarenhet med minst 3 års erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt de senaste 5 åren.
• Certifierad IT arkitekt eller motsvarande relevant utbildning.
• Gedigna kunskaper i de tidigare nämnda tekniker som ingår i vår teknikstack.
• Erfarenhet av att leda workshops, facilitera utvecklingsarbete samt föra en såväl strategisk som operativ dialog anpassad utifrån olika målgrupper.
• Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift.

 

 
Följande är meriterande:


• Praktisk erfarenhet av agilt arbetssätt, ITIL samt arbete med automatisering och digitalisering.
• Erfarenhet av arbete med kravställning mot externa leverantörer.





Som person söker vi dig som är du självständig, prestigelös, strukturerad, noggrann samt mål- och resultatorienterad. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med flera intressenter & utvecklingsteam. Du skapar överblick över komplexa system och inger stabilitet med tydlig riktning. Detta gör du utifrån en trygghet i din tekniska kompetens med nyfikenhet och öppen inställning till olika strategiska och operativa lösningsalternativ och alternativa angreppssätt. .

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 24 september 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Marcus Erkenstam, e-post marcus.erkenstam@tillvaxtverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en person som vill jobba med det övergripande genomförandet och förvaltningen av Tillväxtverket EU-program och bidra till regional utveckling. Trivs då med att driva processer och ha många kontaktytor både internt och externt. Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för en rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.

Vi söker en gruppchef till enheten Regional utveckling mellersta Sverige inom avdelning Regioner med uppdrag att leda sekretariatet för förvaltande myndighet. Sekretariatet arbetar med övergripande och strategisk samordning av genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen samt fonden för en rättvis omställning.

Sekretariatet utgör en grupp av utvecklingsstrateger inom enheten. Sekretariatet utgör avdelningschefens stab som ger strategiskt och administrativt stöd i frågor som berör de EU-fonder och program som Tillväxtverket förvaltar (med undantag för Interreg ÖKS). I ansvaret ingår att samordna, stödja och utveckla samt att kommunicera framsteg i programgenomförandet. Sekretariatet är den gemensamma ingången och kontaktytan till Tillväxtverket som förvaltande myndighet exempelvis gentemot EU-kommissionen och övervakningskommittéerna.

Om tjänsten

Tjänsten som gruppchef innefattar att leda sekretariatets medarbetare, personal- och budgetansvar, samt ansvara för sekretariatets dagliga arbete. Arbetet innefattar till stor del operativt och verksamhetsnära arbete tillsammans med sekretariatets utvecklingsstrateger.  Gruppchefen rapporterar till enhetschefen för Regional utveckling mellersta Sverige. Gruppchefen kommer även att ha ett mycket nära samarbete med och utgöra ledningsstöd till Avdelningschefen i frågor som berör genomförandet av EU-fonderna.

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund 

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av arbete med övergripande och strategiska frågor i det förvaltningsmässiga genomförandet av den europeiska regionala utvecklingsfonden.  
• Ha arbetat med samverkan med Regeringskansliet, EU-kommissionen och regioner.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell nivå   
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   
• En god kunskap om sammanhållningspolitiken både avseende innehåll och regelverk 
• Erfarenhet av att ta fram och presentera rapporter och underlag    
• Goda IT kunskaper och behärska Officepaketet väl                                                                                                               

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbetsledning

Som person söker vi dig som är strategisk, handlingskraftig, relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag är 

 26 juni 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Per Persson, tfn 08-681 95 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 962.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Har du varit chef med personal- och budgetansvar? Har du ett engagemang för regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik och EU:s sammanhållningspolitik? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar, är vår vision.

Vi söker en biträdande avdelningschef till vår avdelning Regioner. Avdelningen ansvarar huvudsakligen för den europeiska sammanhållningspolitiken, den regionala utvecklingspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken Avdelningen genomför insatser som främjar ett aktivt regionalt utvecklingsarbete i länen, samt utvecklar och förbättrar förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå inte bara i Sverige utan även inom Norden och Europa. Avdelningen arbetar både med myndighetsutövning i form av ärendehantering och beslut, samt med insatser som främjar hållbar utveckling. 

Om tjänsten

Tjänsten som biträdande avdelningschef är en nyinrättad tjänst och ska bistå avdelningschefen i det dagliga arbetet med att leda avdelningen. Avdelningen består av drygt 100 medarbetare, sju enheter och ett sekretariat. Sekretariatets uppgift är att utveckla den strategiska styrningen av programgenomförandet gällande den europeiska regionalfonden (ERUF) och fonden för rättvis omställning (FRO). I rollen som biträdande avdelningschef kommer du att arbeta nära avdelningschefen och tillsammans utgöra avdelning Regioners ledning.  Du blir i rollen som biträdande avdelningschef också chef för sekretariatets fem medarbetare. I rollen ingår att leda, organisera, planera, följa upp och företräda avdelningens arbete tillsammans med avdelningschefen. Du säkerställer samarbetet såväl internt som med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som regeringen, våra övriga målgrupper och myndigheten själv kan agera på.

Som chef utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. I rollen ingår att tillsammans i avdelningen arbeta med policyutveckling inom våra politikområden.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Internt kommer du ha mycket kontakt inom avdelningen, med sekretariatet och med andra avdelningar. Några av de externa kontaktytorna kommer vara Regeringskansliet, EU-kommissionen, regionalt utvecklingsansvariga, nationella myndigheter, länsstyrelser samt Sveriges kommuner och regioner.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra kontor: Gävle, Göteborg, Jönköping, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund och resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat relaterat område.
• Minst 3 års erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell eller regional nivå.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av att ha lett arbete inom sammanhållningspolitiken, regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken och sammanhållna landsbygdspolitiken

 
Följande är meriterande:


• Arbete i Regeringskansliet
• Tidigare arbete på regional nivå som gett dig goda kunskaper om lokala och regionala förutsättningar för tillväxt och utveckling.


Som person söker vi dig som är strategisk och handlingskraftig. Det är även viktigt att du är relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning och 6 månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 30 april 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, telefon 08 681 97 62.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 9462.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för automatisering och att testa rätt sak på rätt ställe, med rätt teknik, hellre än att testa allt hela tiden? Har en bra känsla för vad som ska automatiseras, men också vad som inte ska automatiseras? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som testare kommer du arbeta i ett av våra tvärfunktionella utvecklarteam tillsammans med andra testare, systemutvecklare, UX designers, produktägare och verksamhetsspecialister, samt ingå i en större kontext tillsammans med testare från övriga team. Primärt kommer ditt arbete gälla manuella och automatiserade tester av vårt egenutvecklade system Nyps, som är byggt i främst Java. Våra system är integrerade med interna och externa gränssnitt, vilket ökar komplexiteten i våra testfall. De tekniker som är mest relevanta för våra tester är Soap UI, Postman, Swagger UI, PlayWright, och Javascript. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.

Ditt tjänstgöringsställe är:Stockholm, Östersund, Malmö eller Göteborg.

Enstaka resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret. 

 

Vi söker dig som har:


• Några års relevant arbetslivserfarenhet innehållande utforskande test, testautomatisering och teknisk test i komplexa miljöer
• Eftergymnasial examen inom IT-testning eller systemutveckling.
• Erfarenhet och Javascript
• Erfarenhet av att använda testverktyg och testramverk, exempelvis Soap UI, Postman, Swagger UI och PlayWright.
• Erfarenhet av testautomatisering på olika nivåer, såsom integrationstester, GUI-/E2E-tester och enhetstester. 
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.



Följande är meriterande:


• Van att jobba i agila team
• Erfarenhet av att jobba med Kubernetes eller andra containerteknologier samt har erfarenhet av livscykelhantering av applikationer. 



Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning 

Sista ansökningsdag är 8 mars 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. 
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se.



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 



Vi på IT-enheten lovar dig ett lyhört ledarskap, härliga kollegor och ett tydligt fokus på dig och din utveckling. Du kan läsa mer om vår enhet under Jobba med IT hos oss.. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en erfaren chef som har ett engagemang för att arbeta med samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

Vi söker en avdelningschef till vår nyinrättade avdelning, avdelningen för verksamhetsstöd, som ska stödja kärnverksamheten så de har goda förutsättningar att genomföra myndighetens uppdrag.

Avdelningen består av sju enheter som ger stöd till myndigheten inom områdena HR, IT, ekonomi, kommunikation, intern service, verksamhetsutveckling samt kunskap och lärande.  

I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp avdelningens verksamhet.
Du har ansvar för avdelningens resultat, personal och ekonomi.

Du rapporterar till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

I rollen ingår också att företräda myndigheten externt och att kommunicera den unika kunskap som myndigheten generar inom våra politikområden.

Du säkerställer samarbetet såväl internt som med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som myndigheten och våra målgrupper kan agera på. Några av dina främsta externa kontaktytor kommer vara Regeringskansliet och andra nationella myndigheter.   

Som chef leder och utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund och resor ingår i tjänsten.

 

Vi söker dig som har:


• Genomgången utbildning på kandidatnivå från universitet eller högskola inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten.
• Minst 5 års aktuell erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar
• Minst 3 års aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Minst 5 års aktuell erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell nivå
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att ha lett arbete i stabsfunktion eller inom förvaltningsfunktion på statlig myndighet
• Erfarenhet av att arbeta med styrningsfrågor i statlig förvaltning.

 

Som person söker vi dig som är söker vi dig som är strategisk och drivande. Det är även viktigt att du är relationsbyggande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 8 februari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Generaldirektör Elisabeth Backteman tfn 08-681 92 64.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-chef Stefan Szirmai tfn 08-681 97 72.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se.

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-chefen i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som senior DevOps-specialist ingår du i teamet för platform engineering som samarbetar tätt med de olika utvecklingsteamen. Tillsammans med övriga DevOps-specialister, arkitekter och utvecklare kommer du vara med och driva vår tekniska plattform framåt och skapa mer automatiserade, moderna och stabila lösningar.

I teamet arbetar vi med att stödja och skapa förutsättningar för systemutvecklingsteamen att uppnå högre grad av self-service. Det görs exempelvis genom att automatisera leveranspipelines (CI/CD), samla in mätdata, övervaka applikationer, samt hantera förutsättningsskapande verktyg för versionshantering och agil planering för de egenutvecklade systemen. Vi använder verktyg som Kubernetes och GitLab för att hantera och skapa applikationer i en distribuerad miljö. Vi använder Prometheus och Grafana för att övervaka och mäta prestandan för våra system.

Arbetet som Senior DevOps-specialist är dynamiskt och kräver ständig förbättring och anpassning till nya teknologier och verktyg. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av arbete med DevOps i Linux-baserad miljö
• Erfarenhet av Kubernetes eller andra verktyg för orkestrering och konfigurering, samt skript-språk såsom Bash och Python.
• Erfarenhet av att konfigurera pipelines, gärna med GitLab.
• Erfarenhet att jobba i agila team
• God kunskaper i svenska, både tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Högskoleexamen inom IT-området.



Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du har förmåga att skapa överblick över komplexa system och skapa tydlighet. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 8 januari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

??Som verksamhetsutvecklare vid enheten Strategi och planering på Utvecklingsavdelningen kommer du arbeta brett med utveckling av avdelningens förmågor att driva Tillväxtverkets samlade utveckling. Enheten ansvarar för att:

1. planera, samordna och följa upp avdelningens strategiska inriktning, budget och verksamhetsplan,

2. samordna utvecklingsportföljen och stödja avdelningens enheter att fånga och samordna myndighetens samlade behov av utveckling,

3. förvalta och utveckla övergripande utvecklingsprocesser samt

4. utveckla myndighetens projektverksamhet. ? 

 

Om tjänsten

I rollen som verksamhetsutvecklare förväntas du självständigt driva och hantera frågor för att utveckla avdelningens verksamhet med strategiska frågor. I rollen ingår bland annat:  


• Projektledning, processkartläggning och processutveckling  
• Bistå i utvecklingen av den strategiska inriktningen för avdelningens verksamhet, planering och uppföljning  
• Utarbeta vision och mål och omsätta till strategi och färdplan 
• Agera kvalificerat ledningsstöd till avdelningschef i olika frågor som rör avdelningens verksamhet, tex. budget, effektivisering, planering och uppföljning  
• Ta fram underlag, leda möten och workshops med flera intressenter

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö eller Stockholm

 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område samhällsvetenskap eller ekonomi, eller annan relevant utbildning
• Minst 5 år erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling.
• Minst 5 års erfarenhet av projektledning.
• Minst 2 års erfarenhet av offentlig styrning
• Minst 1 år aktuell erfarenhet av strategiskt ledningsstöd och budgetarbete  



Följande är meriterande:


• Kunskap och erfarenhet av att kartlägga och utveckla processer
• Kunskap om agila utvecklingsmetoder, digitalisering och IT-utveckling.
• Aktuell erfarenhet av ekonomistyrning



Som person söker vi dig som har ett inlyssnande och konsultativt förhållningssätt och har förmåga att skapa gott samarbete med olika intressenter och driva förändring. Du har fokus på leverans och resultat med målgruppen i fokus och samtidigt har förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 10 november 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Klas Rabe tfn 08-681 65 34. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-68197 50.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Bergren nås via tfn 08-681 92 37.

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Ärendenummer: Ä 2023-3516 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och göra vardagen enklare för många svenska företag och företagare, för att de ska kunna utveckla sin affär och skapa tillväxt? På Tillväxtverkets avdelning Förenkling jobbar vi med att skapa enkla myndighetskontakter för företag. Om du är intresserad av samhällsutveckling är det här ett jobb för dig.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.


Vi söker verksamhetsutvecklare till enheten Enklare myndighetskontakter. Enhetens ansvar är bl.a. att bidra i utvecklingen av innehåll och tjänster på verksamt.se, korta handläggningstider för företag i nära samverkan med andra myndigheter och minska och förenkla företagens uppgiftslämnande till myndigheter på nationell, regional och kommunal nivå. 

Om tjänsten

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår att leda och delta i uppdrag, insatser och utredningar. Arbetet bedrivs såväl på strategisk som operativ nivå och du behöver ha god förståelse för hur mötet mellan företag och offentlig förvaltning ser ut inom olika regeltunga branscher.  I rollen ingår att du på olika sätt fångar upp företagens behov av enkla kontakter med myndigheter och bidrar till att ta fram förslag på lösningar. Arbetet sker i nära samverkan med olika offentliga aktörer och det är en viktig del av arbetet att förstå och ta hänsyn till olika intressen och att skapa ett bra och konstruktivt samarbetsklimat. I rollen ingår dialog och samarbete med både företag och företagsrepresentanter/branschorganisationer.

Arbetet med att förenkla företagens myndighetskontakter sker inom ramen för Tillväxtverkets regeringsuppdrag inom livsmedelsstrategin. Ett av de största hindren för att företag ska kunna växa och utvecklas är lagar, regler och krångliga myndighetskontakter. Den här tjänsten är inriktad mot arbetet att förenkla för företag att anmäla eller ansöka om tillstånd för att bedriva miljöfarlig verksamhet. Nära synergier finns med det arbete som Tillväxtverket gör för att stödja företagens gröna omställning. Digitaliseringen används ofta som ett verktyg för att förenkla myndighetskontakterna och förutsätter en nära samverkan med andra aktörer i digitaliseringsfrågor. Du behöver ha god förståelse för hur mötet mellan företag och offentlig förvaltning ser ut inom miljöfarlig verksamhet.

Du kommer att medverka i kommunikationsinsatser inom enhetens område både internt och externt. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Malmö

Resor i tjänsten förekommer.

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning inom informatik, systemvetenskap, ekonomi, samhällsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant.
• Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling på både operativ, taktisk och strategisk nivå som Tillväxtverket bedömer relevant.
• Relevant arbetslivserfarenhet med verksamhetsutveckling i offentlig förvaltning med fördel inom eller i anslutning till miljöfarlig verksamhet.
• Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet med förenkling av tillstånds- eller anmälningsprocesser, uppgiftslämnande eller andra kontakter mellan företag och myndigheter.
• God förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt på svenska och engelska. 

Följande är meriterande:


• God erfarenhet av att projektleda på både operativ, taktisk och strategisk nivå som Tillväxtverket bedömer relevant.
• Erfarenhet av att kunna leda arbete med att omsätta verksamhetens och företagens behov till digitala lösningar utifrån möjligheterna med befintlig och ny teknik.
• Erfarenhet av digital förvaltning ur ett strategiskt perspektiv.
• Kunskaper om utvecklingen av digital förvaltning i Sverige.
• Goda kunskaper i processmodellering
• Vana av att leda workshops
• Vana av att självständigt planera, driva och genomföra aktiviteter och motivera andra
•

Som person söker vi dig som är analytisk, relationsskapande, strategiskt samt mål-och resultatinriktad. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag är 13 oktober

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Åsa Talamo, tfn 072-0024592 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Sara Påhlsson 08-681 99 62. Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3201

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker en vikarierande enhetschef till enheten Domstolsprocesser och rättsligt stöd – korttid

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Rättsavdelningen ansvarar bland annat för juridisk kvalitetssäkring, för myndighetens registratur och arkiv och för att myndighetens verksamhet bedrivs lagenligt, enhetligt och transparent. 

 


Om tjänsten

Enheten ansvarar för domstolsprocesser och överklaganden avseende stöd vid korttidsarbete (korttidsstöd). Som enhetschef kommer att ha personalansvar för medarbetarna på enheten och för det operativa arbetet, planering och utveckling av enheten. Vidare kommer du att ansvara för medarbetar- och lönesamtal och för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Med anledning av att korttidstödet successivt håller på att avvecklas pågår förändringsarbete inom myndigheten som kan komma att påverka tjänsten

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö eller Stockholm



Vi söker dig som har:


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell erfarenhet som chef med personalansvar
• Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig verksamhet
• Goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor och processföring
• Aktuell erfarenhet av arbete med Tillväxtverkets korttidsstöd

Följande är meriterande:


•  Erfarenhet av att utveckla verksamhet och arbetsformer samt av organisationsöverskridande samverkan.

Som person söker vi dig som är drivande, resultatorienterad och kan hålla flera processer i gång samtidigt. Du är analytisk, strukturerad och har ett proaktivt arbetssätt. Du är också trygg och stabil i din roll, relationsskapande och har ett lyhört förhållningssätt i kommunikation med andra.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.



Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat på ca 5 månader med tillträde snarast möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! 

Sista ansökningsdag är 12 oktober 2023



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum 08-681 93 44.   Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm 08-681 97 19.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08-681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3195 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för att göra goda affärer? Har du några års erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Upphandling hanteras för närvarande inom ekonomienheten och sköts till stor del genom upphandlingskonsulter. Tillväxtverket avser att under hösten inrätta en upphandlingsfunktion med anställd personal som kommer placeras inom nuvarande Rättsavdelningen. 

 


Om tjänsten

I rollen som upphandlare kommer du att genomföra upphandlingar av varor och tjänster på uppdrag av och i samarbete med olika avdelningar inom myndigheten. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från marknadsundersökning, upprättande av upphandlingsdokument, annonsering, utvärdering av inkommande anbud samt avtalsskrivning. 

I arbetsuppgifterna ingår även att förbättra rutiner och processer för en effektiv och korrekt upphandlingsprocess samt vid behov genomföra utbildningsinsatser.

Du samarbetar och har kontakter med chefer och medarbetare i stora delar av verksamheten. Tillväxtverket har för närvarande upphandlat konsulter som bistår i upphandlingar och du samarbetar även med dessa.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund eller Malmö.

 

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning med inriktning inom upphandling/inköp alternativt högskoleutbildning inom juridik eller ekonomi
• Minst några års erfarenhet av arbete med offentlig upphandling
• Erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar från centrala ramavtal
• Erfarenhet av att arbeta med elektroniska upphandlingssystem
• God datorvana samt goda färdigheter i Office-programmen
• Kunskaper om lagstiftningen kring offentlig upphandling
• God muntlig och skriftlig förmåga 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling på statlig myndighet    
• Erfarenhet av avtalsuppföljning
• Erfarenhet av upphandling av it-tjänster



Som person söker vi dig som har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du har mycket god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2023.

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Joakim Lundgren, tfn 08-681 97 43 eller avdelningschef Tove Kockum, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, linda.aalto@tillvaxtverket.se.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2856

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en engagerad och driven kommunikatör? Brinner du för användarcentrerad kommunikation och att nå ut med information som anpassas efter målgruppers behov? Gillar du att arbeta tillsammans i team för att gemensamt utveckla riktning och mål? Inspireras du av att stödja förändring och bidra till utvecklingsinsatser? Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tjänsten är placerad på Utvecklingsavdelningen på enheten Tjänster och samverkan. Genom att utveckla verktyg och tjänster som stödjer kunskapsutveckling samt finansierings- och förenklingsinsatser, bidrar enheten till verksamhetsnytta med målgruppen i fokus inom närings-, landsbygds- och den regionala utvecklingspolitiken. Inom enheten samlas kompetenser och roller såsom produktägare, processledare och verksamhetsutvecklare med kunskap inom behovsdrivna och agila metoder.

 


Om tjänsten

I rollen som kommunikatör kommer du att ha en nyckelroll i arbetet med att utforma, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser kring utvecklingsavdelningens leveranser. Du hjälper enheten att producera och paketera informationsmaterial till användare när det gäller våra digitala system, tjänster och verktyg. Genom att fånga målgruppernas behov blir du en länk till utvecklingsteamen för att möjliggöra användarcentrerad utveckling. Målet för våra system är att de ska vara effektiva och användarvänliga.

Primära arbetsuppgifter är webbplatsansvar för nypscentalen.se och löpande information och nyheter om systemen Nyps och Min Ansökan. Nyps är ett handläggar- och ärendehanteringssystem och Min Ansökan är en portal där olika aktörer kan ansöka om stöd inom det regionala utvecklingsområdet. Klarspråk och copy kring det vi utvecklar är avgörande för kommunikationen kring systemen för våra användarorganisationer. Andra viktiga uppgifter är att ansvara för driftinformation, driva och utveckla information och kommunikation kring våra releaser, samt planera, utveckla och ansvara för informationsträffar, ett viktigt forum för våra målgrupper. Vi ser gärna att du som kommunikatör kan vara rådgivande internt på enheten och bidrar till att integrera kommunikationen som en viktig del av våra processer och i utvecklingsarbetet.

Tjänsten har potential att utvecklas utifrån personligt intresse och driv till att utveckla den interna kommunikationen på avdelningen, exempelvis genom att bidra till arbete med informations- och dokumenthantering, samt skriva och publicera nyheter på avdelningens SharePoint.

Ditt tjänstgöringsställe någon av följande orter: Stockholm, Malmö eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst 3 års studier, med inriktning kommunikation, media, webb/digital kommunikation, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att leda och samordna strategisk och operativ information och kommunikation inom offentlig verksamhet, internt och externt.
• Flerårig erfarenhet av arbete med innehållsproduktion till både externa och interna kanaler.
• Erfarenhet av arbete med tillgänglighet enligt WCAG och användarvänlighet.
• God teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta i digitala tjänster som t.ex. Sitevision, CMS-system och Microsofttjänster.
• God stilistisk förmåga i text och bild och goda språkkunskaper i svenska.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att arbeta med klarspråk.
• Erfarenhet av att arbeta med projekthanteringssystem och collaborativa verktyg (ex. Figma, Collaboard, Miro).
• Vana av att hålla presentationer.  
• Tidigare arbete med användarcentrerad kommunikation kring digitala system, tjänster och verktyg.

Som person söker vi dig som drivs av att samarbeta för att nå resultat. Du ser helheten och kan tydligt kommunicera ett budskap. Du är hjälpsam, handlingskraftig och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är lösningsorienterad och levererar information på ett intressant och förståeligt sätt som bidrar till att förenkla användares vardag nu och framåt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 7 juli 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Ulrika Cattermole, tfn 08-671 07 00   Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2586

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för utveckling på regional nivå och är det kanske även något du har erfarenhet av att driva? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Om tjänsten

Som handläggare kommer du att medverka i Tillväxtverkets insatser för regional utveckling och tillväxt. Du arbetar med information och rådgivning samt handläggning av projektansökningar för de tre regionala strukturfondsprogrammen i södra Sverige inför beslut om stöd. Du ansvar för uppföljning av projekt och analys samt förmedling av resultat. I uppdraget ingår vidare uppgifter inom kommunikation. I handläggaruppdraget ingår vidare uppgifter inom kartläggning, uppföljning samt analys av hur medel inom regional tillväxtpolitik investeras i södra Sverige, regional omvärldsbevakning och nätverksdeltagande, framtagande av underlag samt planering och genomförande av dialogmöten med regionala företrädare.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att analysera och göra bedömningar av budget och kostnadseffektivitet.
• Ha haft arbeten som ställt krav på en god förmåga att organisera, strukturera och dokumentera ditt arbete
• Vana av att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda datorkunskaper

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram
• Erfarenhet av regionalt tillväxtarbete
• Erfarenhet/kunskaper från genomförande av utvecklingssatsningar inom de olika tematiska insatsområden som de regionala strukturfondsprogrammen i Sydsverige har; samverkan inom forskning och innovation, konkurrenskraftiga små och medelstora företag samt innovation för en koldioxidsnål ekonomi.
• Ërfarenhet av handläggning av ärenden inom offentlig sektor
• Erfarenhet av resultatuppföljning och -spridning
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av utvecklingssatsningar inom miljö/klimatområdet
• Kunskap om Agenda 2030

Som person söker vi dig som har du en god förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar likväl som i team. Du är en lyhörd, flexibel, analytisk, nyfiken och ansvarsfull person som ser en självklarhet i att vara serviceinriktad. Du är en god kommunikatör och du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt. Vidare ser du fördelar med ett gott samarbete och du visar en god förmåga att medverka till goda relationer, såväl internt som extern

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 21 juni 2023

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Henrik Berven, tfn 08-6816670. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 08-681 9462. Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. 

Ärendenummer: Ä 2023-2548

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du intresserad av internationellt samarbete och EU-frågor och Brinner för regional utveckling? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Regionalt tillväxtarbete ansvarar för att utveckla kunskap och delta i nätverk som stärker regionernas och de statliga myndigheternas kapacitet och förmåga att stärka näringslivets konkurrenskraft och hållbar utveckling i alla delar av landet.


Om tjänsten

Som uppdragsansvarig arbetar du inom Tillväxtverkets uppdrag med programmen för territoriellt samarbete (Interreg). Interreg är EU-finansierade program som handlar om att arbeta med regionala utvecklingsfrågor över nationsgränser. I tjänsten ingår att ?informera och främja genomförandet av programmen för Interreg i Sverige och utgöra kunskapsnod för Interreg Sverige. Det innebär bland annat att ta fram och kommunicera kunskap om Interreg i Sverige, i såväl tal, som skrift. Vidare ansvarar du för planering och genomförande av erfarenhetsträffar, deltar i Övervakningskommittén för Interreg Östersjöprogrammet samt bistår i arbetet med den svenska subkommittén för Interreg Östersjöprogrammet. Vid behov stödjer du andra delar av enhetens arbete.? Arbetet sker i nära samarbetet medexterna partners och kollegor på Tillväxtverket.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund, Stockholm, Malmö eller Göteborg

Vi söker dig som har:


• Utbildning minst tre år från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap, juridik, ekonomi eller motsvarande.
• Minst tre års arbetserfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig sektor.
• Ha arbetat med att producera rapporter på regional och nationell nivå inom offentlig sektor.
• Vana av att formulera dig på engelska i tal och skrift. 

 Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete med Interreg.
• Erfarenhet av internationellt arbete

Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad med stor samarbetsförmåga och hög kommunikationsskicklighet. Du gillar att nätverka och är inte rädd att tala inför folk. Du är lyhörd och duktig på att planera och prioritera. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 1 maj

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Marina Gregorsson, tfn 08- 6816597 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson, 08- 6819462. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1914

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du arbeta nära Regelrådet genom att granska konsekvensutredningars kvalitet och bereda förslag till beslut för rådets räkning? Är du en drivande person som har lätt att se potential och utvecklingsmöjligheter? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Regler ska vara lätta att förstå och följa. Företagen ska få ett gott bemötande och god service i kontakt med myndigheter. Om företagen behöver lägga mindre tid på administration till följd av regler kan tiden istället användas till att driva och utveckla företaget. Allt detta är något som enheten Bättre regler jobbar med för att förenkla för företag. Enheten Bättre regler arbetar med att bidra till ändamålsenliga regelverk, ger stöd till Regelrådet, följer upp effekter och kostnader av regelverk, bidrar med kunskap om reglers påverkan på konkurrenskraft samt bidrar med att identifiera behov av ändrade regler.   

Om tjänsten
Som handläggare på enheten för Bättre regler kommer du att arbeta nära Regelrådet genom att granska konsekvensutredningars kvalitet och bereda förslag till beslut för rådets räkning. I arbetet ingår också att ge råd och stöd i konsekvensutredningsarbetet till regelgivare på alla nivåer. Du behöver ha förmågan att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter i arbetet med konsekvensutredningar men också för förenklingsarbetet i stort. I tjänsterna kan även arbete med förenklingsfrågor på internationell nivå förekomma.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Malmö eller Östersund. Resor kan förkomma i tjänsten.

Vi söker dig som har:

• Utbildning från högskola eller universitet, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.


• Erfarenhet av att arbeta med lagstiftningsprocessen, regelarbete i offentlig förvaltning och beslutsprocesserna i EU.
•
Förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift i både svenska och engelska.


•
Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.


•
Förmåga att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter med förenklingsarbetet. 



Följande är meriterande:


•
Erfarenhet av remisshantering och av att skriva texter och att läsa författningsförslag.


•
Förståelse för företagandets villkor och verklighet samt eventuella behov av regelförenkling.


•
Erfarenhet av projektledning.


•
Granskningserfarenhet av konsekvensutredningar.


•
Kunskap om företagens kostnader till följd av regler.



Som person söker dig som är prestigelös, utåtriktad och drivande. Du har även en god kommunikativ och analytisk förmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningarna är tre tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 21 mars 2023.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Henrik Tegehed, 08-681 66 65. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 94 92, och ST Emma Wahlberg, 08-681 93 10, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1602

Vi sitter centralt i Stockholm, Malmö och Östersund, i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för och vill bidra till arbetet för att långsiktigt stärka besöksnäringen och företagande på landsbygden? Vill du tillhöra ett prestigelöst team som bland annat handlägger projekt för utveckling av kvalitetssäkrade, hållbara och attraktiva leder för vandrings- och mountainbike-turism? Har du relevant erfarenhet av arbete inom närings- eller regional utvecklingspolitik på myndighet eller annan offentlig aktör? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tillväxtverket ansvarar för samverkan och samordning, kunskaps- och kvalitetsutveckling för turism och besöksnäring. Som en del i det arbetet genomför Tillväxtverket insatser för en hållbar platsutveckling som syftar till att skapa attraktiva miljöer för besökare, boende, företag och investeringar.

Under åren 2021-2024 erbjuder Tillväxtverket ett investeringsstöd för att utveckla infrastrukturen för rekreation och turism i landsbygder. Syftet är att utveckla attraktiva besöksmål med särskilt fokus på utveckling av leder för vandring och mountainbikecykling. Intresset för vandring och mountainbike är stort och växande, både bland inhemska och internationella besökare, samtidigt som infrastrukturen för dessa aktiviteter är förhållandevis svag i Sverige


Om tjänsten

Du kommer vara en del av enheten Entreprenörskap som bland annat ansvarar för branschspecifika insatser och avdelningen Företag som har många uppdrag inom näringspolitiken. Tillsammans med andra på myndigheten och externa aktörer samarbetar för att åstadkomma största möjliga nytta för små- och medelstora företag.

Som projektmedarbetare arbetar du med bedömning av projektansökningar, kontakter med projekten, handläggning och administration. Tillsammans med teamet utformar och genomför ni möten och erfarenhetsutbyte med projektägare. Arbetsuppgifterna kan också omfatta kommunikationsinsatser för att sprida lärande och goda exempel av pågående insatser.

Arbetet innebär kontakter med projektägare, myndigheter, regionala och lokala organisationer.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra 9 kontor. (Arjeplog, Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Mamö.)

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område samhällskunskap, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant.
•
Relevant erfarenhet av arbete inom närings- eller regional utvecklingspolitik på myndighet eller annan offentlig aktör


•
Erfarenhet av handläggning av finansiella stöd


•
Erfarenhet av att skriva för och kommunicera med myndigheter och andra offentliga aktörer



Följande är meriterande:


• Erfarenhet av projekthanteringssystemet Flit
• Erfarenhet av projektarbete inom relevanta områden
• Kännedom om offentliga organisationer på nationell, regional och lokal nivå
• Kunskap och erfarenhet om turism och besöksnäring

Som person söker vi dig som har god samarbetsförmåga och är flexibel. Vi värdesätter även att du är organiserad och lättlärd.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat under mars-oktober 2023. Sista ansökningsdag är den 15 mars 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Helena Nyberg Brehnfors, tfn 08-681 9637. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, 08-681 91 48. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1467

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du arbeta med att förenkla regler för företag så att de kan ägna mer av sin tid till att driva och utveckla sin verksamhet? Är du en drivande person som har lätt att se potential och utvecklingsmöjligheter. Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Regler ska vara lätta att förstå och följa. Företagen ska få ett gott bemötande och god service i kontakt med myndigheter. Om företagen behöver lägga mindre tid på administration till följd av regler kan tiden istället användas till att driva och utveckla företaget. Allt detta är något som enheten Bättre regler jobbar med för att förenkla för företag. Enheten Bättre regler arbetar med att bidra till ändamålsenliga regelverk, ger stöd till Regelrådet, följer upp effekter och kostnader av regelverk, bidrar med kunskap om reglers påverkan på konkurrenskraft samt bidrar med att identifiera behov av ändrade regler.   

Om tjänsten
Som handläggare på enheten för Bättre regler kommer du att driva på och utveckla arbetet med att förenkla för företag. Ditt arbete utgörs av att delta i eller leda projektet för att skapa ändamålsenliga regler för företagen i syfte att främja deras tillväxt. Du kommer även få vara med att granska konsekvensutredningars kvalitet för Regelrådets räkning samt mäta och följa upp företagens kostnader till följd av regler. Arbetet kan också handla om att projektleda eller ingå som projektmedarbete i genomförandet av regeringsuppdrag. Att ha förmågan att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter för förenklingsarbetet är central för rollen och du kommer även att arbeta med förenklingsfrågor på internationell nivå.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Malmö eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Utbildning från högskola eller universitet, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.
•
Förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift i både svenska och engelska.


•
Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.


•
Förmåga att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter med förenklingsarbetet. 



Följande är meriterande:


•
Erfarenhet av remisshantering och av att skriva texter och att läsa författningsförslag.


•
Erfarenhet av att arbeta med lagstiftningsprocessen, regelarbete i offentlig förvaltning och beslutsprocesserna i EU.


•
Förståelse för företagandets villkor och verklighet samt eventuella behov av regelförenkling.


•
Erfarenhet av projektledning.


•
Granskningserfarenhet av konsekvensutredningar.


•
Kunskap om företagens kostnader till följd av regler.



Som person söker dig som är prestigelös, utåtriktad och drivande. Du har även en god kommunikativ och analytisk förmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningarna är tre tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 15 februari 2023.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Henrik Tegehed, 08-681 66 65. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 94 92, och ST Emma Wahlberg, 08-681 93 10, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-331

(För rekryteringar i Stockholm eller Östersund: Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för service? Är du kvalitetsmedveten? Då kan du vara den vi söker. 

Tillväxtverket är en kunskapsdriven myndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Här kan du påverka både din och Sveriges framtid. Tillväxtverket stärker företagens konkurrenskraft och förbättrar näringslivets och regionernas utveckling. Vår vision är ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar.

Om tjänsten

Som handläggare kommer du att medverka i Tillväxtverkets insatser för regional utveckling och tillväxt där du arbetar med information, rådgivning samt handläggning av projektansökningar. Du ansvar för uppföljning av projekt och analys samt förmedling av resultat. I uppdraget ingår vidare uppgifter inom kommunikation. I handläggaruppdraget ingår regional omvärldsbevakning och nätverksdeltagande, framtagande av underlag samt planering och genomförande av dialogmöten med regionala företrädare. I rollen är det av vikt att skapa kontaktytor, både med interna och externa aktörer. Där vi ser ett viktigt samarbete med Granskningsenheten och Verksamhetsstöd samt Regionalt utvecklingsansvariga. Resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som:


• Har minst tre års utbildning från högskola eller universitet inom områdena samhällsvetenskap, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram och regionalt tillväxtarbete
• Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att analyser och göra bedömningar av budget och kostnadseffektivitet. Dessutom ska du även ha god förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika material med ekonomiskt och juridiskt innehåll. Att kunna organisera, strukturera och dokumentera ditt arbete
• Du har goda datorkunskaper såsom Officepaketet. Du ska även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Följande är meriterande: 


• Erfarenheter av arbete med EU:s strukturfondsprogram
• Erfarenhet av regionalt tillväxtarbete i södra Sverige
• Erfarenhet av handläggning av ärenden inom offentlig sektor
• Erfarenhet av resultat-uppföljning/spridning
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av utvecklingssatsningar inom miljö/klimatområdet.

Som person har du en god förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar likväl som i team. Du är en lyhörd, flexibel, analytisk, nyfiken och ansvarsfull person som ser en självklarhet i att vara serviceinriktad. Du är en god kommunikatör och du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt. Vidare ser du fördelar med ett gott samarbete och du visar en god förmåga att medverka till goda relationer, såväl internt som externt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placeringsort Malmö. Sista ansökningsdag är 20 december. 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Berven, tfn 08-681 66 70. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Pernilla Lejderud, tfn 08-681 97 49. Fackliga företrädare inom Saco och ST nås under via vår växel, 08 – 681 91 00.

Ärendenummer: Ä2022-5818

Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. För att läsa mer om hur vi hanterar dina personuppgifter, Medarbetares personuppgifter - Tillväxtverket (tillvaxtverket.se)

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll? Vill du vara med att utveckla och arbeta med vår myndighetsgemensamma webbplats verksamt.se? Har du minst 3 års arbetslivserfarenhet inom exempelvis kommunikation, innehållsproduktion och redaktionell förvaltning varav minst ett (1) år på myndighet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Digital kommunikation söker nu en webredaktör till vårt arbete med den myndighetsgemensamma webbplatsen verksamt.se. Enheten ansvarar för innehållet, kommunikationen och delar av utvecklingen av verksamt.se och myndighetssamarbetet Starta och driva företag.

Vi söker en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll. Rollen är operativ och du kommer ingå i en redaktionsgrupp med omkring åtta andra webbredaktörer med ett helhetsansvar för det redaktionella innehållet på webbplatsen.


Om tjänsten

I rollen ingår att förvalta och utveckla innehållet, både svenska och engelska på verksamt.se. Arbetet kan till exempel innebära att du:


• Förvaltar och tar fram aktuellt, pedagogiskt och målgruppsanpassat innehåll.
• Faktagranskar, tillgänglighetsanpassar och klarspråksanpassar texter för webbplatsen verksamt.se.
• Översätter innehåll från svenska till engelska, ibland under snabba förutsättningar.
• Kravställer och kvalitetssäkrar innehåll från andra myndigheter och byråer.

I arbetet ingår det att aktivt driva och utveckla kundsmötet framåt, bland annat genom det redaktionella utvecklingsarbete som pågår på verksamt.se i form av byte till ett nytt CMS.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Östersund eller Malmö. Resor kan förekomma då samverkan med myndigheterna är en del av jobbet.

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års utbildning från universitet eller högskola inom kommunikation, journalistik eller redaktionell förvaltning eller motsvarande inriktning, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.
•
Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden så som kommunikation, innehållsproduktion och redaktionell förvaltning varav minst ett (1) år på myndighet.


•
Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.


•
Erfarenhet av löpande textproduktion på engelska på webben där du obehindrat och under snabba förutsättningar kunnat översätta komplicerade texter från svenska till engelska. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.


•
Mycket goda kunskaper av publiceringsverktyg så som Liferay och Headless CMS, eller motsvarande CMS.


•
Erfarenhet av att arbeta utifrån kundens behov genom att använda dig av till exempel användartester.



Följande är meriterande:


•
Du har intresse för frågor som rör småföretagare.


•
Du har minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta i aktiv samverkan med andra myndigheter i framtagandet av redaktionellt innehåll.


•
Du har dokumenterad erfarenhet av tillgänglighet och klartext för webben.



Som person söker vi dig som är handlingskraftig, tar egna initiativ och gillar att hitta lösningar på problem. Du är pedagogisk och har en förmåga att förklara och förenkla, både i ditt samarbete med andra men framför allt ut mot vår målgrupp företagen. Du är relationsskapande och bidrar till ett gott och hjälpsamt samarbetsklimat i teamet. Därtill tycker du om att göra en insats där det verkligen behövs, även om det ibland sker utifrån snabba förutsättningar. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat mellan 2023-01-01 -- 2023-06-30. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anders Nyberg, enhetschef Digital kommunikation, 08-681 77 34. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 9492, och ST Emma Wahlberg, 08-681 9310, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2022-5989

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.