Wise Professionals AB jobb i Malmö

Om rollen

Vi rekryterar nu en driven byråchef i en roll som omfattar ett totalansvar för företagets prestation och utveckling. Detta innebär övergripande planering och strategiskt orienterat arbete, i kombination med praktiskt engagemang för att nå affärsmål som fastställts av företagets styrelse. Byråchefen säkerställer kvaliteten i avdelningens löpande processer samt implementerar förbättringar i dessa. Du förväntas även engagera dig i försäljningsprocesser och/eller med utförande leveransuppgifter till kunder.

Du kommer till en energifylld och driven arbetsplats med en omtänksam kultur. Kontoret är placerat i fina lokaler centralt i Malmö. Du rapporterar till styrelseordförande i Seeable Media AB / VD i Synlighet AS i Norge.

Exempel på arbetsuppgifter:

Medarbetarupplevelse: Utveckla avdelningens anställda avseende kompetens, trivsel, inspiration och motivation.
Kommersiellt ansvar: Arbeta för att öka företagets intäkter genom framgång i försäljning till utvalda kundsegment, samt säkerställa att företagets leveranser är relevanta och attraktiva på den svenska marknaden.
Implementera utvecklingsåtgärder: Bidra till att företaget lyckas i en fas av scale up.
Delta i Synlighets ledningsgrupp: Bestående av byråchefer och teamledare.
Bygga vårt varumärke: Arbeta för att positionera Synlighet som ledande aktör inom digital marknadsföring i Malmö/Skåne/Sverige.
Arbeta nära vår organisation i Norge: Dra nytta av gemensamma resurser och allt vi gör där, med nära samarbete kring koncept och aktiviteter.
Drift av aktiebolag: Underhålla och vidareutveckla företagets rapporteringsrutiner för kontroll av leveranskvalitet, finansiell måluppfyllelse mm. Utföra administrativa rutiner i samband med fakturering, lön, samt löpande kontakt med revisor.


Om dig

För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en coachande ledare som drivs av det kommersiella, kundrelationer och digital marknadsföring! Du bygger långsiktiga relationer genom stark kommunikations- och samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du har:

Ledarskapserfarenhet: Erfarenhet av att leda anställda och team, med förmåga att skapa en inspirerande och produktiv arbetsmiljö.
Strategisk planering: Förmåga att planera och genomföra strategiska initiativ för att nå affärsmål.
Försäljning och kundrelationer: Erfarenhet av att arbeta med försäljningsprocesser och att bygga starka kundrelationer.
Kommersiellt ansvar: Förmåga att öka företagets intäkter genom framgångsrik försäljning och relevanta leveranser på marknaden.
Finansiell förståelse: Förståelse för finansiella rapporteringsrutiner och förmåga att säkerställa finansiell måluppfyllelse.
Erfarenhet av varumärkesbyggande: Förmåga att arbeta för att positionera företaget som en ledande aktör inom digital marknadsföring.


Om Synlighet

Synlighet är en digitalbyrå i hjärtat av Malmö. Vi hjälper dig med allt inom digital marknadsföring: analys, strategi, annonsering, SEO, innehåll, sociala medier med mera. Tillsammans tar vi fram och verkställer lösningar som ökar din lönsamhet och skapar hållbar tillväxt.

Vi är en etablerad digitalbyrå med kontor i Malmö i Sverige samt Oslo, Bergen och Trondheim i Norge. Vi växer och får hela tiden nya, skarpa talanger som tillför Synlighet den kompetens som våra kunder behöver för att nå sina mål.

Läs mer på www.synlighet.se

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev på kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@kimm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Dethär är ett heltidsuppdrag via oss på Wise Professionals som sträcker sig till årsskiftet – med goda chanser till förlängning. Vår kund sitter i Malmö, så det är toppen om du bor i Malmö med omnejd. Det finns viss möjlighet till hybridarbete, men du behöver också gilla att vara på kontoret större delen av tiden – det är där det händer!

Ditt uppdrag

Vi söker dig som kan stärka upp i kundens dagliga lönearbete från ax till limpa för arbetare och tjänstemän. Du kommer att hantera frågor ut mot organisationen och vara en del utav ett härligt team.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en erfaren och trygg lönekonsult som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och rutiner. För att lyckas i rollen har du minst två till tre års erfarenhet av lönearbete från ax till limpa. Du har erfarenhet av lönesystemet HR+8 / HR+6 eller HR+, vilket är ett krav. Det är även starkt meriterande om du har arbetat i Medvind. Du är van vid att tolka och tillämpa olika kollektivavtal. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din yrkesroll.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi på The Pace en Logistiksupport till Stena Recycling AB, Sveriges ledande återvinningsbolag. I rollen som Logistiksupport ansvarar du för att säkra korrekta underlag och fungerande leveranser till kund, genom ett tätt samarbete med produktion, interna och externa transportörer. Ditt arbete är avgörande för att optimera kundernas avfallshantering och bidra till en hållbar framtid.

Placeringen är på kontoret i Oljehamnen och du blir en viktig del av regionens administrativa team. Detta är ett konsultuppdrag på minst 6 månader med start omgående. Goda chanser till övertag hos kund.

Om rollen

I rollen som Logistiksupport hos Stena Recycling får du en bred och betydelsefull funktion där du är med och skapar förutsättningar för att logistiken ska fungera smidigt och effektivt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med både produktion och transportörer, och ha en viktig rådgivande roll gentemot både kollegor och kunder.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar bland annat:

Hantering av second line-support och administrativa ärenden kopplat till logistik och produktion. 
Utredning och åtgärd av interna och externa ärenden samt hantering av avvikelser.
Transportplanering (inbound) och säkerställande av leveranser till större och mer komplexa kunder.


Vidare kommer du proaktivt arbeta för att förbättra logistikflöden och bidra till att säkerställa korrekt prissättning mot transportörer och mottagare. Du driver och tar ägandeskap i regionens förbättringsarbete inom logistiksupport och verkar alltid för en trygg, effektiv och ordnad arbetsmiljö, i enlighet med Stena Metallkoncernens processer och rutiner.

 

Om dig

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning eller motsvarande, och som har samlat på dig 1–3 års arbetslivserfarenhet, gärna inom administration kopplat till logistik. Har du dessutom erfarenhet av arbete med avfallshantering och transporter ser vi det som ett extra plus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ och trivs i en rådgivande roll där du får vara ett stöd både internt och externt. Du tar gärna egna initiativ, är flexibel i ditt arbetssätt och har ett naturligt fokus på service och resultat.

  

Om Stena Recycling AB

Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1 900 engagerade medarbetare och 90 anläggningar över hela landet skapar vi långsiktiga lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar vi en viktig och central roll i omställningen till en cirkulär ekonomi.

Vår verksamhet, som grundades 1939 av Sten A Olsson, har vuxit till en hantering av 3,5 miljoner ton material årligen. Vi är stolta att vara en del av Stenasfären och ingår i Stena Metallkoncernen, som bedriver verksamhet på mer än 200 platser i nio länder. Sfären är en av Sveriges största familjeägda företagsgrupper med verksamhet över hela världen och består av tre helägda moderbolag; Stena AB, Stena Sessan AB och Stena Metall AB.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Rehn (emma.rehn@wise.se) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@thepace.se) .

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker dig som har minst fyra års erfarenhet av att arbeta med lön i större flöden och som är trygg i att hantera hela löneprocessen. Vår kund är belägen i moderna och trivsamma lokaler i centrala Malmö. Det är viktigt att du har möjlighet att vara på plats på kontoret fyra dagar i veckan för att samarbeta nära teamet.

Start: Januari/Februari 2024

Typ: Konsultuppdrag initialt 3 månader med god chans till förlängning

Placering: Malmö

Ditt uppdrag

Som lönespecialist äger du, tillsammans med övriga i teamet, löneprocessen och säkerställer att löner betalas ut i rätt tid och i enlighet av gällande avtal och lagstiftning. Tillsammans med teamet supporterar du organisationen i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Ni ansvarar även för pensioner och hantering av pensionsrelaterade frågor samt förbättringar inom området. Du ingår i ett team med sex medarbetare.

Arbetsuppgifter

Fullständiga lönekörningar och hantering av reseräkningar samt övriga ersättningar
Försäkringar inom personalområdet (ex sjukförsäkringar, arbetsskadeförsäkringar)
Avstämning av lönerelaterade konton samt bokslut
Ansvara för myndighetsrapportering
Hantering av personaldokument/anställningsavtal
Support till medarbetare och ledare, relaterad till löner


Din bakgrund

För att lyckas i rollen söker vi dig med flera års erfarenhet av självständigt lönearbete och gedigna kunskaper om pensioner, lagar och avtal. Du har arbetat med hela löneprocessen från början till slut och är van vid både kollektiv- och tjänstemannalöner. God systemvana och kunskap i AGDA är ett krav.

Som person är du handlingskraftig, inte rädd för att ta i där det behövs, och du trivs med förändringar. Du är initiativtagande och drivs av att hitta lösningar på problem i en föränderlig verksamhet. Du är kommunikativ, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och gillar att arbeta i team som självständigt.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Är du den vi söker?

Du har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande i kombination med flera års arbetslivserfarenhet. Du har intresse och kunskap om svensk arbetsmarknad och erfarenhet av områden som omställning, coachning, rekrytering, bemanning, och/eller undervisning som lärare.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av men inte begränsas till:

Coacha och vägleda kunder som omfattas av omställnings- och kompetensstödet hos Trygghetsstiftelsen.

Inspirera, utmana och motivera kunder till att vara aktiva i sin omställning mot arbete, utbildning eller egen verksamhet.

Planera och genomföra omställningsinsatser enligt kundens handlingsplan för att stötta mot uppsatta mål.

Bygga relationer och samarbeta med företag, leverantörer, myndigheter och andra arbetsmarknadsaktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Genomföra individuella planeringssamtal och regelbundna möten, både fysiskt och digitalt, samt följa upp insatser och resultat.

Administrera och dokumentera insatser, beslut och framsteg i verksamhetssystemet, med fokus på kvalitet och noggrannhet.

Personlighet och arbetssätt

För att trivas i rollen behöver du vara lyhörd och inspirerande, samtidigt som du är drivande. Du har en naturlig förmåga att bygga och bibehålla relationer och vet hur man skapar förtroende hos både kunder och kollegor.

Du har ett strukturerat arbetssätt och tar dig an dina uppgifter metodiskt och noggrant. Du är van vid att balansera självständigt arbete med att arbeta i team och trivs med att varva dessa arbetssätt. Du arbetar proaktivt, fattar beslut med säkerhet och har inga problem med att ställa krav när det behövs.

Du har god förmåga att handlägga ärenden och tillämpar styrdokument och regelverk med säkerhet och noggrannhet. Din administrativa förmåga är välutvecklad, och du är både systematisk och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta.

Om oss

Trygghetsstiftelsen bildades av arbetsgivarna och fackförbunden på den statliga arbetsmarknaden 1990. Vårt uppdraget utgår från avtal om omställning, avtal om lokala omställningsmedel och överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet i den statliga sektorn. Vi erbjuder omställningsstöd till omkring 250 verksamheter inom det statliga avtalsområdet, vilket omfattar cirka 287 000 arbetstagare.

Läs mer om Trygghetsstiftelsen här: OM OSS

Mer om tjänsten

Trygghetsstiftelsen samarbetar med Wise i den här rekryteringen. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV på www.wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Holmberg på Fredrik.holmberg@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

About Us:

Unilin is a Belgian floor manufacturer that has been on the market for 60 years and is part of the Mohawk Industries group, which is the largest manufacturer of floor coverings in the world and is listed on the New York Stock Exchange.

Since then, our company has grown leader in the flooring market - mainly thanks to high-quality floors sold under the premium brand QUICK-STEP. Thanks to several acquisitions and organic growth, UNILIN has branches around the world.

UNILIN's success depends on our people, who excel in BUSINESS and share the same company values ??– PASSION, ENTREPRENEURSHIP, RESPECT AND EXCELLENCE.

You will join the regional management team and be responsible for:

Overall HR management: You will be responsible for supporting the organisation in achieving its objectives by aligning people/team’s to the organisation’s needs.
Business partnering: You will be advising management concerning organizational design, building the organizations and teams, development, job content. You will also be the listening ear to employees in order to help and advise them on individual development needs. You are the HR go to person directly in Unilin Nordics (Sweden, Norway, Finland, Denmark) whilst overseeing the HR department in UK/Ireland.
HR processes: You will take the lead in further developing and professionalizing the different HR processes and activities within the Corporate HR framework: recruitment and onboarding process, reward, learning & development, payroll processes, reporting. You will also be in the lead to implement new policies and processes initiated by our Group Services HR team at Headquarters in Belgium.
Selection and recruitment: You will recruit and select employees for Unilin Nordics.
Data Management: You will be responsible for accurate reporting and correct HR Data management and maintenance as these reports and numbers will be used for management decision taking.
Budget: You will be responsible for the HR budget and wisely discuss with your business partners how to allocate and respect the foreseen budget.
Team Management: You are responsible for managing a team of 2 HR colleagues that are responsible for HR management in UK/Ireland.
Talent Management and Succession Planning


Your Profile:

You have a university degree and already have relevant experience in terms of broad HR Management, within an international context.
You are communicative.
You are fascinated in building and changing systems and organizations, and you have impact on your stakeholders.
You are flexible and are looking forward to be the driving force supporting the company achieve its rapid growth, including guiding the team through change processes.
 You are fluent in English and Swedish.
You are open to travel on a frequent basis (mainly to Belgium, UK/Ireland and across Nordic countries, 1-2 times per month).


We offer you:

To work for an international company that values ??its employees.
To work for a passionate drive organisation with strong growth ambitions.
Pleasant working environment and above-standard working conditions.
The opportunity to be proud working for a company that produces high quality innovative materials.
The opportunity to have a key position and to implement your ideas for improvement.


Do you share our values and have we piqued your interest?

In this recruitment we are collaborating with Wise Professionals. In order to ensure an objective and non-discriminatory recruitment, you will have to complete work psychology tests if you proceed in this process. If you have questions about the position, you can contact responsible recruitment consultant Fredrik Holmberg (Fredrik.holmberg@wise.se) We work with ongoing selection and the position may be filled before the application deadline.

Welcome with your application!

Vi söker för kunds räkning en strukturerad och kommunikativ administratör med goda kunskaper i Excel.

Placering i Malmö. Konsultuppdrag med start omgående och initialt sex månader.

Rollen innebär främst att stötta deras business control avdelning och hjälpa till med att inkorporera pågående förvärv. Du behöver ej ha erfarenhet inom allt, men en vilja att ta ansvar och lära.

Uppgifter och ansvarsområden:




Assistera med avtal, KYC, fakturering och driva förbättringsarbete.
Delta i skatterapportering och hållbarhetsrapportering.
Hantera datarapportering och säkerställa korrekt och snabb avräkning av affärer.
Verifiera transaktioner och volymer mot motparter och interna register.
Avstämning av finansiella transaktioner och hantering av affärsrelaterad dokumentation.
Registrera affärsdetaljer i relevanta system och skapa regelbundna rapporter.
Identifiera och åtgärda avvikelser i affärsavräkningar.
Samordna med mellankontor, front-office och externa motparter.
Samla fakturaunderlag och sammanställa dokumentation för avräkning.
Kontakt med partners och kunder för att säkerställa optimal avräkning.
Granska fakturor och justera prisparametrar för korrekt fakturering.
Analysera och dokumentera prissättningen hos konkurrenter och presentera marknadssituationen.


Låter det intressant? Då uppdraget ska tillsättas omgående ber vi dig skicka in din ansökan snarast!

Vi ser fram emot din ansökan!

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid eller deltid med start i januari 2025 och förväntas pågå under våren. Kunden sitter i Malmö och tillämpar en "office first" policy.

Ditt uppdrag

I detta uppdrag kommer du att stötta upp i ett projekt där kunden kunden genomgår ett lönesystemsbyte från Agda till HR+8. I uppdraget kommer du att ha lönechefen tillsammans med sitt team vid din sida. Du ska leda projektet inför att det är dags att gå live under våren och stärka upp och supporta på de områden det idag saknas kompetens, kopplat till bytet. När systembytet gått live blir din roll att stanna kvar ett tag och se att allt går enligt plan. Medarbetare i teamet kan behöva stöttning i systemet och det blir din roll att supportera dem framåt.

Din bakgrund

Vi söker dig som på ett tryggt och självsäkert sätt kan sätta dig in i det redan påbörjade projektet och se vilka potentiella fallgropar som kan komma. Du är därmed även lösningsorienterad och driven i att leda projektet i hamn. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av HR+ och implementering. Vi ser även att du med glädje ger stöd till löneteamet i de delar som behövs kopplat till det nya systemet.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och som sträcker sig sex månader fram, med god chans till anställning hos kunden som sitter i fina lokaler centralt i Malmö och tillämpar en hybridlösning.

Ditt uppdrag

Denna rollen passar dig som vill utvecklas mer inom lön samt få erfarenhet av att ligga i framkant med löneprocesserna. I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett härligt team där ni tillsammans ansvarar över kundens cirka 3500 löner i SD Worx. I denna roll kommer du få jobba med hela lönekedjan för både tjänstemän och kollektivanställda. Utöver lönekedjan kommer du att få göra en del HR-administrativt samt svara på frågor gällande lön.

Din bakgrund

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas mer inom lön. För att passa i rollen ser vi att du har du erfarenhet av att arbeta med löneadministration från ax till limpan i minst ett år gärna och gärna med löner för kollektivanställda och tjänstemän. Det är starkt meriterande om du tidigare har jobbat i lönesystemet SD Worx (f.d. Adito). Som person är du driven, glad, serviceinriktad samt en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Det här är ett konsultuppdrag med start i mitten på augusti och minst sex månader framåt. För rätt person finns det goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till Stena Recycling. Du kommer att utgå från Stena Recyclings anläggning på Hemsögatan med viss möjlighet till hybridarbete.

Ditt uppdrag

I rollen som KMA-Koordinator har du en central och viktig roll på Stena Recyclings anläggning i Malmö där du ständigt arbetar för en säker, effektiv och ren arbetsplats. Du samordnar, strukturerar och utvecklar verksamhetens arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö och fungerar som en länk mellan den lokala organisationen såväl som bolagsövergripande specialistfunktioner. Som KMA-Koordinator på anläggningen arbetar du främst med det systematiska arbetsmiljöarbetet men även till del med miljö & tillståndsfrågor samt med att upprätthålla ledningssystemet lokalt.

Andra arbetsuppgifter som tillkommer i rollen är:

Medverka vid sammanställande av uppgifter för intern och extern rapportering, såsom exempelvis årlig miljörapport.
Säkerställa att rutiner finns för genomförandet av anläggningens egenkontrollprogram.
Stödja chefer och medarbetare i arbetet med att upprätthålla ledningssystemet och framtagande av nödvändig dokumentation och lokal kommunikation med tillsynsmyndigheter
Vara delaktig i projekt kopplade till fastighets och/eller KMA-frågor.
Att utföra ovan arbetsuppgifter i enlighet med lagar, förordningar och föreskrifter samt bolagets policyer, riktlinjer och rutiner.
Att som medarbetare agera utifrån Stena Metall AB:s principer, trossatser och grundvärden samt i enlighet med koncernens uppförandekod och kärnvärden.


Rollen som KMA-Koordinator är ny lokalt i Malmö, därför ser vi att du tycker det är en spännande möjlighet att strukturera och forma rollen. Du kommer att få bra stöttning från kollegor i liknande roll på andra orter.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som KMA-Koordinator ser vi att du är strukturerad och har en god förmåga att styra ditt arbeta självständigt. Att arbeta självständigt såväl som med andra kollegor och externa parter ser vi som en självklarhet då du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med och känner dig trygg att ta initiativ och kan belysa förbättringsområden för verksamhetens bästa. Att arbeta med arbetsmiljö och miljöfrågor på ett engagerande sätt är något du brinner för och du trivs i en roll där du får göra skillnad.

 Kvalifikationer

Minst 1-3 års erfarenhet från KMA-arbete, främst arbetsmiljö.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort.


Meriterande

Erfarenhet från liknande bransch.
Kvalitet-, Miljö- eller Arbetsmiljöutbildning, projektingenjörsutbildning, KY-utbildning, eller motsvarande
Kunskap kring ISO 9001, 14001 och 45001.


Om Stena Recycling

Vi på Stena Recycling erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel, fordonsindustri och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Vi har en viktig roll att spela i industrins och samhällets omställning mot ett mer cirkulärt förhållningssätt. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den utvecklingen!



Läs mer om Stena Recycling här.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson (elin.eriksson@thepace.se) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@thepace.se) .

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Det här är ett konsultuppdrag via oss på The Pace med start i mitten på augusti och minst sex månader framåt. För rätt person finns det goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till Stena Recycling. Arbetstiderna är 07:00-16:00 och du kommer att utgå från Stena Recyclings anläggning på Hemsögatan.

Ditt uppdrag

I rollen som Kundsupportmedarbetare skapar du en positiv kundupplevelse och är ansiktet utåt för Stena Recycling. Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden via samtal och i ärendehanteringssystemet Puzzel. Du strävar efter att lösa kundens ärende redan vid första kontakt eller ser till att koppla ihop kunden med rätt kollega internt samt följer kundens ärende från start till slut och återkopplar löpande.

Du hjälper dagligen kunder att få en god hantering av sitt avfall samt utvecklar kundens affär genom att arbeta med merservice där du ser helheten och hittar långsiktiga och hållbara lösningar utifrån kundens behov. I rollen som Kundsupportmedarbetare arbetar du nära andra kollegor på filialen samt har ett tätt samarbete med dina närmsta kollegor i supportteamet om fem personer.

Exempel på andra arbetsuppgifter du kommer att utföra:

Orderläggning för inleveranser via vårt affärssystem.
Lägga upp nya kunder via vårt affärssystem.
Hantera och dokumentera kundreklamationer.
Vara delaktig och aktivt bidra till verksamhetens förbättringsarbete genom att samla insikter om kundens behov och upplevelse.
Proaktivt arbeta med att digitalisera kunderna via vår kundportal.


Vem är du?

För att lyckas i rollen som Supportmedarbetare ser vi att du är en serviceorienterad person som trivs att bygga relationer samt vårda befintliga. Du har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig, är lyhörd i ditt bemötande samt arbetar aktivt för att skapa en god kundupplevelse. Att samarbeta och tillhöra en arbetsgrupp är lika självklart för dig som det är att arbeta självständigt. Vidare är du en person som gärna tar ägarskap i frågor, har god förmåga att prioritera samt skapa struktur i ditt arbete.

Kvalifikationer

Gymnasieutbildning eller annan utbildning motsvarande gymnasial nivå
Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med kundservice/kundsupport över telefon och/eller mejl
Goda kunskaper i Officepaketet
Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystem
God kommunikativ och skriftlig förmåga i svenska


Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i Puzzle.

Om Stena Recycling

Vi på Stena Recycling erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel, fordonsindustri och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Vi har en viktig roll att spela i industrins och samhällets omställning mot ett mer cirkulärt förhållningssätt. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den utvecklingen!



Läs mer om Stena Recycling här.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson (elin.eriksson@thepace.se) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@thepace.se) .

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi dig som är interim lönechef och har erfarenhet av att driva igenom interna löneprocesser till vår kund som är i en spännande utvecklingsresa. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt. Kunden sitter i fina lokaler i Malmö.

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag kommer du att coacha och stötta teamet samt vara behjälplig i den löpande löneprocessen. Så bolaget befinner sig i en utvecklingsresa kommer du delvis leda detta projekt tillsammans med teamet.

Vi söker dig som har erfarenhet av att ha övergripande ägandeskap över löneprocesserna, du har sen tidigare haft personalansvar och är trygg med att vara ledare. För att trivas i rollen tror vi att du är en flexibel lagspelare som gillar att jobba i ett högt tempo, trivs i en föränderlig miljö samt trivs med att arbeta strategiskt och operativt. Rollen som Lönechef hos vår kund inkluderar många kontaktytor inom bolaget därav söker vi dig som är kommunikativ och har god förmåga att se helheten. Som person är du driven, lösningsorienterad samt serviceinriktad.

Blir du nyfiken på att höra mer? Varmt välkommen att kontakta mig eller skicka din ansökan så berättar vi mer om uppdraget!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu för kunds räkning en ekonomiansvarig som vill arbeta både strategiskt och operativt i en roll där du får jobba nära verksamheten och företagets VD. Företaget är ett verksamma inom transport och har haft en stark tillväxt senaste åren. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals/Eqonomy på heltid, och uppdraget beräknas vara cirka 4-6 månader.

Placering: Malmö

Start: Mitten av augusti

Om uppdraget

Som ekonomiansvarig kommer du att vara en nyckelperson i organisationen och jobba nära företagets VD. Du kommer att ansvara för att driva och utveckla ekonomifunktionen både på operativ och strategisk nivå. Företaget har cirka 30-40 anställda och på ekonomiavdelningen arbetar också två ekonomiassistenter.

Du kommer jobba övergripande med ekonomi på företaget och blir en nyckelperson i att driva avdelningen framåt. Det inkluderar att analysera trender, driva in kundfordringar och förbättra betalningsprocesser. Du kommer även att ha ett fokus på digitalisering och processförbättring. Rollen innebär också att bygga och presentera rapporter kopplade till intäkter och kostnader, samt coacha och utveckla ekonomiavdelningens medarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter

Driva in kunder, analysera trender och vara intresserad och involverad i både operativa och övergripande ekonomiska frågor
Driva processförbättring och identifiera gap
Bygga rapporter som är kopplad med analys av intäkter och kostnader
Vara ansvarig för månadsbokslut
Ta fram rapporter om intäkter och trender.
Förbättra processen för kundreskontra, driva in skulder och förbättra betalningsprocesser.
Förstå roller och sätta rutiner inom ekonomiteamet
 Coacha medarbetare


Om dig


Erfarenhet som ekonomiansvarig eller liknande roll där du både jobbat operativt och strategiskt
Erfarenhet av att ta analysera och ta fram rapporter
Erfarenhet av att arbeta med digitalisering och processförbättring inom ekonomi.


Du har en en prestigelös hands-on inställning och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Som person är du engagerad, driven och har en stark vilja att vara med och utveckla vår verksamhet. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du är bekväm med att ta egna initiativ och driva projekt framåt i ett högt tempo.

När du blir en av oss

Som konsult hos Eqonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Eqonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Om du vill veta mer

Har du frågor om rollen Hanna Linde, hanna.linde@wise.se. För att söka rollen klicka på ”sök rollen”, samt bifoga CV. Notera att personligt brev inte är obligatoriskt i denna ansökningsprocess. I konsultvärlden går saker ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan, varmt välkommen att söka!

Ser fram emot att höra från dig!

Vi vill göra dig uppmärksam på att det här är en annons där du har möjlighet att anmäla ditt intresse för att arbeta som konsult via The Pace i Malmö. Annonsen är inte kopplat till något skarpt uppdrag.

Är du redo för din nästa utmaning i arbetslivet? Vi arbetar med roller brett inom administration i olika branscher och vill komma i kontakt med dig som är nyfiken på ett nytt arbete. På The Pace erbjuder vi både korta och längre konsultuppdrag där du som konsult är anställd hos oss men arbetar dagligen ute hos någon av våra kunder. Som konsult har du nära dialog med en konsultchef där ni har kontinuerliga uppföljningar under uppdragets gång.

Ett urval av roller vi arbetar med:

Office Coordinator
Office Manager
Koordinator
Administratör
Executive Assistant


Ett urval av branscher vi arbetar med:

Bank och finans
Branschorganisationer
Retail
Läkemedelsbranschen
Byggbranschen






Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet inom service, administration och/eller support och som är redo för nya erfarenheter. Som person är du framåt, driven och nyfiken samt har goda systemkunskaper och har lätt för att sätta sig in i nya system.

Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson (elin.eriksson@thepace.se) och konsultchef Philip Alfredsson (philip.alfredsson@thepace.se)

Vi ser fram emot att höra från dig!

Åt kunds räkning söker vi nu en senior lönekonsult som vill bli en del utav ett härligt löneteam och arbeta på plats i verksamhetsnära lokaler beläget i Malmö. Bolaget drivs som femte generationens familjeföretag och har en stark kultur och engagemang! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt och beräknas att pågå ca 6 månader fram, med chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Tillsammans med ett team ansvarar ni över bolagets ca 2000 löner. Du och en kollega kommer ha fokus på lönerna för företagets säljare där provisionsbaserad lön utgör en stor del. Ni ansvarar för lönerna från ax till limpa och ger även service ut till medarbetare i organisationen när lönerelaterade frågor och funderingar dyker upp.



Din bakgrund

Som lönespecialist i detta uppdrag ser vi att du är en person med vana att arbeta självständigt med hela lönekedjan från ax till limpa och goda kunskaper om pensioner, lagar och avtal. Vi ser att du tidigare har arbetat i Agda samt Excel. Då bolaget i höst kommer genomgå ett systembyte är det meriterande om du även har erfarenhet av HR+ eller har genomgått systembyte tidigare.

För att trivas i uppdraget ser vi att du är snabblärd och framåt. Du har en positiv anda och delar gärna med dig av härlig energi på jobbet!



När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Isa Asmar (Ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Som Marknadschef hos HBS Nordic ansvarar du för att leverera strategier som fortsätter att driva tillväxten av våra varumärken. Du kommer att leda utvecklingen med tydliga affärsmål för varje varumärke. I rollen har du personal- och budgetansvar samt rapporterar till COO.

 Du kommer till en energifylld arbetsplats med en varm och omtänksam kultur med kontoret placerat i fina lokaler i Malmö.

 Exempel på arbetsuppgifter:

Personalansvar för fem medarbetare
Utveckla och implementera varumärkesstrategier för olika kanaler
Utveckla den övergripande strategin för vår digitala affär samt för all vår marknadskommunikation, inklusive medieplanering, innehållsskapande och annonsering
Skapa och utvärdera marknadsinsatser
Ledning av byråer och externa partners
Nära samarbete med interna stakeholders som sälj- och e-handelsteam
Hålla dig uppdaterad om marknadstrender och kundinsikter


Om dig

För att axla rollen som marknadschef på ett framgångsrikt sätt har du gedigen erfarenhet inom marknadsföring i en ledande position. Det är viktigt att du är proaktiv med en stark vilja att nå resultat.

Vi ser gärna att du har:

Minst 5 års erfarenhet av arbete inom marknadsföring i en ledande roll
Erfarenhet av personal- och budgetansvar
Erfarenhet av utveckling av marknadsstrategier
Erfarenhet av att följa upp resultat kopplat till nyckeltal
Erfarenhet av ledning av byråer och externa partners
Förmåga att översätta produktfunktionalitet till ett sammanhängande värdeerbjudande för våra kunder
Erfarenhet från digitala omnilandskapet
Relevant eftergymnasial utbildning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet inom Retail – consumer products


Om HBS Nordic

Vi är nordisk distributör av avancerad hudvård sedan 1998. Vi sätter en ära i att erbjuda vetenskapligt utvecklad hudvård för att uppnå bästa möjliga resultat. Hud är vår passion! Vi erbjuder marknadsledande och välrenommerade varumärken till hudvårdssalonger, estetiska kliniker och skönhetsbutiker. Med ett personligt och professionellt bemötande skapar vi långsiktiga partnerskap. Vi har huvudkontor i Malmö, lager i Vellinge och säljrepresentation i alla nordiska länder. Vi har många återförsäljare i Norden som vi varje dag skapar fantastiska resultat med. Vi brinner för att utveckla hudvårdsbranschen och att hjälpa så många som möjligt att hitta rätt produkter och behandlingar.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@kimm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en Lönekonsult till kund som är i en utvecklingsfas och därav behöver stärka sitt team som är stationerad i Billesholm. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% per omgående och 6 månader fram. Kund tillämpar en hybridlösning. 

I rollen som lönespecialist kommer du ingå i ett team på 3 lönespecialister som ansvarar för att leverera lön för 9 olika bolag. Du kommer arbeta självständigt med lönehanteringen och ha ansvar för hela lönekedjan från ax till limpa. Som Lönespecialist är man en del av en supportfunktion som har ett nära samarbete med de olika kundbolagen. Kund är nu i en förändringsresa och ser över möjligheter för att effektivisera sitt arbete.

Följande arbetsuppgifter är:

löpande vara delaktig i att driva förändring och förbättring av löneprocessen
insamling av lönedata, bearbetning, överföring och utbetalning av lön
utföra kontroller av indata och masterdata
schemaläggning i Agda och tidrapporteringssystem
pensions- och försäkringsrapportering
ta fram underlag för månadsrapportering och årsredovisning till ekonomiavdelningarna
rapportering till myndigheter
utbilda organisationen i tidredovisning och reseräkningssystem
behörighetshantering
hantering av reseräkningar och utlägg
supportera och svara på lönerelaterade frågor
vara delaktig i lönerelaterade projekt till exempel vid företagsförvärv och systemförändringar
genomföra årsrutiner – semesterårsskifte, ATF hantering, årsskiftet


Det är dig vi letar efter:

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en positiv och lösningsorienterad attityd! Du är en person som vill vara med på förändringsresan kund har påbörjat och är en lagspelare med hög integritet. Precis som dina kollegor är du strukturerad, noggrann och tar fullt ansvar för att leverera med hög kvalitet samtidigt som du trivs med att ge support till dina kunder.

Du har relevant utbildning inom lön och erfarenhet av brett lönearbete samt gedigen erfarenhet från att jobbat i AGDA. Du har goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel. Ett plus är om du är van vid några olika kollektivavtal . Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska men även behärska engelska.

 När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Till vår kund söker vi nu en lönekonsult på deltid! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals.

 

Omfattning: Deltid om 50% med start omgående.

Period: 3-4 månader, ev chans till förlängning.

Placering: Malmö, centralt. På plats, men med möjlighet till hybridarbete någon dag i veckan.

 

 

Om Rollen

 

I denna roll kommer du självständigt få arbeta med lönen lokalt. Detta ställer krav på att du är självgående i det. Lönerna är outsourcade till en lönebyrå, men du kommer att behöva korrigera och rätta.

Vidare kommer du att driva löneprocessen och ta fram allt material.

Skapa manuella rapporter. Du kommer att ha ägandeskap över alla förmåner kopplat till lön. Även ägandeskap för beredskapsersättning, jourersättning etc.




Kollektivavtal: Kemiska fabrikers

Du kommer bli en del av Comp&Ben; teamet och dina kollegor på kontoret består av ett varmt, socialt gäng som har trevligt tillsammans.

 

 

Din erfarenhet

 

Vi söker dig som har något – några års erfarenhet av att arbeta med lön. Framför allt söker vi dig som är självgående och definierar dig själv som systemintresserad och nyfiken på att få dyka ner i system för att på så vis hjälpa teamet att förbättra och effektivisera sina processer. Vidare söker vi dig som har ett proaktivt arbetssätt och är en självklar problemlösare och som drivs och motiveras att få en nöt att knäcka här och där. Som person är du stabil och strukturerad samt att du besitter en god prioriteringsförmåga. Vidare ser vi att du som söker rollen är nyfiken och förändringsbenägen. Du tar ett stort eget ansvar och bidrar gärna med egna idéer och förslag kring hur arbetet kan förbättras och utvecklas.

 

När du blir en av oss

 

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

 

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

 

Nyfiken på att veta mer?

 

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är konsultchef Anette Hartlin (anette.hartlin@wise.se) och kandidatansvarig Emma Rehn (emma.rehn@wise.se)

 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

 

Vi ser fram emot att höra från dig!

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals till vår kund Findus Sverige AB, som är en del av Nomad Foods Europe, är ett av landets ledande livsmedelsföretag. Uppdraget är på deltid (50-75%) och löper fram till årsskiftet. Vi ser gärna att du kan börja omgående. Placering är i centrala Malmö, nära centralstationen med möjlighet till hybridarbete någon dag i veckan.

 

Om rollen

Det nordiska löneteamet går igenom en förändring där de är mitt uppe i att byta det svenska lönesystemet. De arbetar kontinuerligt med att förbättra sina processer, vilket är en resa du som konsult kommer att vara en del av genom ditt uppdrag. Huvudsyftet med rollen är att driva alla arbetsuppgifter relaterade till lönehantering genom hela cykeln i Findus olika nordiska länder. Du kommer även att ansvara för vanliga SOX-kontroller.




Dina huvuduppgifter

Förbered data för löneinmatning enligt linjechefens instruktioner på ett löpande och korrekt sätt
Stödja ett framgångsrikt slutförande av eventuella interna eller externa revisioner
Stödja linjechefer och medarbetare med frågor relaterade till löner
Samarbeta med lokal HR för att lösa frågor om löneuppgifter som vid behov eskalerar till den relevanta individen, organisationen eller myndigheten





Vi ser även att du är/har

 Minst 2-3 års erfarenhet av svensk löneadministration (annan nordisk lönelista är meriterande)
Kunskaper om SOX-processer och allmän kunskap om svensk arbetsrätt/kollektivavtal
Övriga kunskaper i nordisk arbetsrätt är meriterande
Systemkrav AGDA Lön samt gärna erfarenhet från fler system så som: Concur, Promark och SuccessFactors
Behärskar engelska och svenska väl
Erfarenhet av att arbeta i en global organisation
Förmåga att arbeta med olika mjukvarusystem, samt ha goda kunskaper om kalkylblad och formler


 




Du som person

För att lyckas i rollen som lönespecialist hos vår kund har du förmågan att se helheter och samband. Du är en initiativtagare som även ser till att saker och ting görs. Du är självständig i din roll som lönespecialist samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga med såväl ditt team som chefer och medarbetare i organisation och har en hög grad av servicenivå. Du ska kunna tänka utanför boxen och lösa problem när du ställs inför nya utmaningar.

 




Om Findus Sverige AB

Sedan 2015 har Findus varit en del av Nomad Foods, Europas obestridda ledare inom europeisk frysmat, noterat på NYSE, med konsumentfavoritmärken inklusive Findus, Birds Eye, Iglo & Green Cuisine.

Vårt syfte är att tjäna världen med bättre mat, och vi är stolta över de produkter vi producerar.

Nomad Foods har 8000+ anställda representerade i 22 länder över hela Europa och våra topp 5 största marknader är Storbritannien, Italien, Tyskland, Sverige och Frankrike. Vi har haft 4+ år av organisk intäktstillväxt i rad och vårt mål är att fortsätta växa genom att nå fler konsumenter med våra älskade varumärken och bidra till en hållbar vardag.

 Findus är det ledande dagligvaruföretaget inom fryst mat i Norden. Kvalitet och smak samt hälsa och hållbarhet har varit nyckeln för verksamheten sedan starten på 1940-talet. Vårt engagemang för att göra det lättare för alla att laga god, näringsrik och hållbar mat varje dag leder vårt arbete.

 

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.

Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation - vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

 

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är konsultchef Anette Hartlin (anette.hartlin@wise.se) och kandidatansvarig Emma Rehn (emma.rehn@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

 

Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans är vi starka

Hos oss jobbar vi tillsammans och stärker varandra. På så sätt bidrar du inte bara till din egen utveckling, utan även till gruppen som helhet

Vi söker nu ännu en affärsdriven, engagerad & utvecklingsorienterad HR Business Partner med kunden i fokus. Tjänsten är heltid, placerad i Malmö och rapporterar till HR chefen.

HR har en viktig funktion för att bidra till vårt bolags transformation. Som HR Business Partner hos Länsförsäkringar Skåne har du en viktig roll för att aktivt bidra till och utveckla vår verksamhet tillsammans med dina HR-kollegor. Vi arbetar affärsnära för att vara en professionell och proaktiv partner till våra chefer. I den strategiska planen för de kommande åren är områden som digitalisering, nya kompetenser samt utveckling av processer och arbetssätt några av våra fokusområden inom HR. 

Vem är du?

Vi ser gärna att du som söker denna roll har ett stort engagemang för digitalisering och utveckling av HRs områden och processer. Du brinner särskilt för att hitta rätt talanger med hjälp av kompetensbaserad rekrytering, kompetensförsörjning och utveckling av arbetssätt. Du trivs med att arbeta tillsammans, har ett förtroendeingivande förhållningssätt och en god kommunikationsförmåga. Du är lyhörd och fångar behov så att du kan använda din breda HR-erfarenhet för att skapa mervärde genom att agera proaktivt och utvecklingsorienterat.



Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka den gemensamma agendan. Att samarbeta i team och dela med dig för att utveckla dig och dina kollegor är lika självklart för dig som att du delar våra värderingar. Du är prestigelös och bidrar aktivt till att utveckla gruppen där din positiva attityd blir ett viktigt bidrag i att bibehålla vår goda arbetsmiljö.

För att kunna prestera väl i den här rollen har du en högskoleexamen inom HR alternativt inom annat relevant område. Du har hunnit arbeta ett antal år inom HR där du skaffat dig erfarenhet inom flertalet HR-relaterade områden. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, förändringsledning samt arbetsrätt och förhandling är meriterande

Vilka är vi?

Vi är ett härligt gäng på sex personer som alla sitter i Gängtappen, Dockan. Vi värdesätter vårt goda arbetsklimat där vi utvecklas, delar med oss, arbetar tillsammans mot uppsatta mål samtidigt som vi har roligt på jobbet.

 

Ansökan

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

Ansvarig chef: Git Ström; git.strom@lansforsakringar.se
Facklig kontaktperson för Forena: Therese Bergöö; therese.bergoo@lansforsakringar.se
Ansvarig rekryteringskonsult: Saba Solomon; saba.solomon@wise.se


Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Vi använder oss av urvalstester som ett steg i rekryteringen vilka du kommer att erhålla via mejl i anslutning till att du ansökt. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna inkluderar bland annat drog- och alkoholtester via extern leverantör. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Hyresgästföreningen

Hyresgästföreningen verkar för ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Organisationen genomsyras av tre kärnvärden – Nytta, Glöd och Förnyelse. Vi befinner oss verkligen i en spännande tid då vi växer som vi aldrig gjort förut. Mycket utvecklingsprocesser pågår och kulturarbetet vi rullar ut just nu påverkar arbetsplatsen, samt firar vi även 100 år! Hyresgäst­föreningen Region Södra Skåne är med sina 46 000 medlemmar och cirka 500 förtroendevalda en del av Sveriges största folkrörelse. Regionen omfattar 13 kommuner – från Malmö i väster till Simrishamn i öster och Södra Skåne är den region som växer allra mest just nu.





Rollen

Som Regionchef för Södra Skåne är du anställd av Förbundskontoret och rapporterar direkt till Förbundchefen i Stockholm. Du har personal-, budget och verksamhetsansvar samt ansvarar du för kvaliteten i de tjänster som regionkontoret tillhandahåller. Du förstår vikten av starkt medlemsfokus samtidigt som du följer vad som händer i omvärlden. Tjänsten innebär ett tätt samarbete med regionens förtroendevalda och du företräder organisationen regionalt i olika sammanhang. Du driver ditt ansvarsområde tillsammans med din regionala ledningsgrupp om 6 chefer, 45 medarbetare och regionstyrelsen, samt ca 500 förtroendevalda.

I rollen som Regionchef ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i våra medlemstjänster, bland annat vad gäller juridik, rådgivning och hyresförhandlingar. I arbetet ingår att bevaka Hyresgästföreningens intressen i regionen och vara en aktiv part i samhällsdebatten. Ett prioriterat område är att stärka och fortsätta arbetet med att utveckla Hyresgästföreningen som folkrörelse. Du arbetar aktivt med att hitta nya nätverk och samarbetsformer med andra organisationer och vårt ständiga mål är att få fler och mer aktiva medlemmar, med en stor mångfald. Målet fram till 2027 är att vi ska ha 800 000 medlemmar och det viktigaste uppdraget för rollen är att regionen växer enligt plan.



Om dig

Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet och god kännedom av liknande organisation. Du har ett starkt ledarskap och gärna erfarenhet av utvecklade ledarskap, indirekt ledarskap och gärna grupputveckling, tex UGL. Har du bakgrund från ideell eller facklig sektor är det starkt meriterande, men du kan även ha erfarenhet från ledarroller i näringslivet. Du bör ha god förståelse för ekonomisk styrning och uppföljning. Det är viktigt att drivas av ett brett samhällsintresse och ha förståelse för arbete en medlemsstyrd organisation där de förtroendevalda är delaktiga i verksamheten.

Du har en förmåga att förstå komplexa organisationer och du är inte bara orädd inför förändringar, du tar dig an dem med stor glädje och med en energi som smittar av sig! Vi tror att du är intresserad av bostadsmarknaden och civilsamhället och brinner för att föra människors talan, som i detta fall handlar om hyresgästerna. En högre formell utbildning och strategiskt tänkande är starkt meriterande.

Vi värdesätter också en vilja att kontinuerligt lära sig och kombinera kunskap från olika områden. Att axla denna roll kräver att man är beredd på att ta ett stort ansvar i en föränderlig miljö och folkrörelse, för att lyckas med detta så krävs det en smidig kommunikationsförmåga och ett hjärtligt engagemang!



Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på asa.funke@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Fackliga representanter för denna rekrytering är; Jakob Holmesson (Saco) samt Diana Nordgren (Handels).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är tillgänglig för nytt uppdrag som Lönespecialist! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals hos vår kund Gunnar Karlsen på deltid med start i januari och pågår i cirka fyra månader.

Ditt uppdrag

Som Lönespecialist hos Gunnar Karlsen kommer du att tillhöra ett härligt löneteam där ni tillsammans ansvarar för cirka 500 löner. I din roll kommer du att stötta och jobba med hela lönekedjan samt ansvara över en del manuella hanteringar och övervakningar gällande lön samt reseräkningar. Kunden har Kontek som lönesystem och har Unionen, Plåt- och ventilationsavtalet, Teknikavtalet IF Metall som kollektivavtal.

Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att självständigt jobba med hela lönekedjan och har erfarenhet av jobba manuellt med lön. Det är starkt meriterande om du har jobbat i Kontek då det är kundens lönesystem. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Om Gunnar Karlsen

GK är Skandinaviens ledande tekniska entreprenör och servicepartner. Vi erbjuder tekniska installationer och rådgivning som bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster, i kombination med optimal bekvämlighet för användarna - under alla år som fastigheten används. GK ska vara en klimatförebild. Vi arbetar för en bättre miljö genom att skapa ett hälsosamt inomhusklimat i framtidens byggnader, samtidigt som det bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster. Våra lösningar baseras på ledande teknologi, ingående produktkännedom och flera årtiondens driftserfarenhet.

Den svenska verksamheten, Gunnar Karlsen Sverige AB med dotterbolag är helägt av GK Gruppen med säte i Oslo. Koncernen har mer än 3000 medarbetare och en omsättning på cirka 6,1 miljarder NOK. GK finns representerad över hela Sverige - från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Vi har cirka 700 medarbetare och en omsättning på 1,3 miljarder SEK (2022).

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Anette Hartlin (anette.hartlin@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Mer än ett gäng vanliga byggentusiaster – detta är SGDS Gruppen

”Vi strävar alltid efter att göra allt lite bättre.”
SGDS Gruppen, ägda av den franska giganten Saint-Gobain, har över 168 000 anställda världen över och består av en grupp hållbarhetsälskare och innovatörer. De är inte bara bäst i branschen, de är bäst för planeten. Tillsammans erbjuder SGDS Sveriges bredaste sortiment inom bygg och installation. SGDS är specialister i samverkan – det gör dem unika på svensk marknad.

SGDS Gruppens SSC Payroll supporterar och gör lön till nästan 4 500 medarbetare som är anställda inom 17 olika bolag som ingår i Saint-Gobain koncernen i Sverige. SSC Payroll är placerade i Malmö och Billesholm och bolagen de supporterar är bland annat Dahl, Optimera, Bevego, Isover, Weber och Ecophon. Nu vill vi ha med dig på resan!

Rollen som SGDS nya Lönechef

Som Lönechef på SGDS Gruppen kommer du inte bara vara chef, du blir en hjälte i hållbarhetens tjänst. Du kommer leda SGDS SSC Payroll i Malmö och Billesholm och vara motorn som driver löneprocessen för 17 bolag inom Saint-Gobain i Sverige. Dina superkrafter inkluderar att säkerställa rätt bemanning, coacha ditt team till nya höjder och vara den som håller förändringsfanan högst. Det är en tuff match, men vi vet att du är uppdraget värd. Vi har gjort en förändringsresa under året vilket innebär att vi har släppt alla papper och jobbar mer modernt och digitalt. Kulturen, stämningen och samarbetet i teamet har börjat sätta sig och det är högt i tak, teamet känner sig lyssnade på, har kul ihop och trivs med varandra!





Din nya arbetsvardag – här är arbetsuppgifterna:

Rädda dagen genom att ansvara för daglig löneproduktion och leverans
Coacha och utveckla ditt team med en tydlig men varm och kärleksfull touch
Säkerställ att rätt bemanning och kompetens finns inom SSC Payroll
Driva förändringar som gör processerna mer harmoniska och effektiva
Håll koll på SLA och se till att SSC Payroll håller lagen som en superhjälte
Var speaking partner ut mot kundbolagen och möjliggörare för starkt samarbete
Ta hand om ditt team på 11 medarbetare
Leda projekt som rör SSC Payroll
Vara på plats och i action i Malmö och Billesholm varje vecka – vi vet ju att hjältar inte sitter still!






Det är dig vi letar efter

För att kunna axla rollen som Lönechef hos oss tror vi att du har en relevant eftergymnasial utbildning samt behöver du ha ett par års erfarenhet av brett lönearbete och även som ledare av något slag. Du är van vid och tycker om att jobba med förändringsarbete och vi ser gärna att du har jobbat med outsourcade löner eller Shared Service Center sedan tidigare. Du har goda kunskaper i olika system samt i Office, specifikt Excel och har ett intresse för system och integrationer och kan du även Agda är det ett plus. Du behöver ha en grundläggande förståelse för olika kollektivavtal, arbetsrätt och lagar, avgifter och skatter och även för redovisning och ekonomi. Du vet hur man uttrycker sig väl på svenska, i både tal och skrift, men behärskar även engelska.
För att trivas i rollen behöver du vara en person med en stark önskan att göra skillnad. Du är den strategiska lagspelaren som inte är rädd att kasta dig in i handling. Din superkraftsarsenal inkluderar initiativförmåga, entusiasm och förmågan att skapa ett starkt team. Du vet att misstag är en del av utvecklingen. Din brinnande passion för att effektivisera och kommunicera gör dig till den Lönechef vi behöver. Så, är du redo?





Sök nu!

Vi vet att detta låter som ett drömjobb, och hoppas att du är på samma spår! SGDS Gruppen samarbetar med Wise Professionals i denna rekrytering. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vi vill se till att matchningen blir pricksäker. Har du frågor? Kontakta Åsa Funke, på asa.funke@wise.se.

Vi längtar efter att höra från dig – tillsammans ska vi göra skillnad!

Till våra kunder söker vi ständigt efter duktiga och engagerade ekonomer som är intresserade av att gå in på konsultuppdrag. Våra uppdrag kan variera i längd, alltifrån några månader upp till 1,5 år. Ibland finns det också möjlighet till fast anställning hos våra kunder efter konsultuppdragets slut.

Ditt uppdrag
Som redovisningsekonom tillhör du våra kunders ekonomiavdelning och har vanligtvis flera varierande arbetsuppgifter. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma som redovisningsekonom är:

Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut
Löpande bokföring
Fakturahantering
Projektredovisning
Koncernredovisning, konsolidering
Moms, skatt och eventuellt löner 

Din bakgrund

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom ekonomi och tidigare erfarenhet av redovisning. Du har goda kunskaper när det kommer till ekonomisystem och är van att arbeta i Excel och Officepaketet. Vi ser gärna att du behärskar svenska och engelska, både i skrift och tal.

Som person är du professionell och redo att bidra med din kompetens och erfarenhet för att hjälpa våra kunder, samtidigt som du vågar utmana dig själv för att utvecklas. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya organisatoriska strukturer, roller och arbetsuppgifter och du drivs av att arbeta självständigt. Du arbetar proaktivt och lösningsfokuserat och planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du positiv, tillmötesgående och har ett prestigelöst sätt.

När du blir en del av oss
Som konsult hos Eqonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Eqonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta mig, Emma Rehn, emma.rehn@wise.se, telefon: 0735-216562 om du har några frågor eller funderingar kring våra uppdrag.

Vi vill göra dig uppmärksam på att detta är en allmän annons inför våra kommande uppdrag. Vi går igenom ansökningarna löpande och gör ett urval mot våra befintliga uppdrag och om vi ser att du har en matchande profil kommer vi att höra av oss. När du sökt en tjänst via oss är du även sökbar i våra system vilket innebär att vi kan komma att ta kontakt med dig i framtiden.

Ser fram emot att höra från dig!

Vi vill göra dig uppmärksam på att det här är en annons där du har möjlighet att anmäla ditt intresse för att arbeta som konsult via The Pace i Malmö. Annonsen är inte kopplat till något skarpt uppdrag.

Är du redo för din nästa utmaning i arbetslivet? Vi arbetar med roller brett inom administration i olika branscher och vill komma i kontakt med dig som är nyfiken på ett nytt arbete. På The Pace erbjuder vi både korta och längre konsultuppdrag där du som konsult är anställd hos oss men arbetar dagligen ute hos någon av våra kunder. Som konsult har du nära dialog med en konsultchef där ni har kontinuerliga uppföljningar under uppdragets gång.

Ett urval av roller vi arbetar med:

Office Coordinator
Office Manager
Koordinator
Administratör
Executive Assistant


Ett urval av branscher vi arbetar med:

Bank och finans
Branschorganisationer
Retail
Läkemedelsbranschen
Byggbranschen






Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet inom service, administration och/eller support och som är redo för nya erfarenheter. Som person är du framåt, driven och nyfiken samt har goda systemkunskaper och har lätt för att sätta sig in i nya system.

Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson (elin.eriksson@thepace.se) och konsultchef Philip Alfredsson (philip.alfredsson@thepace.se)

Vi ser fram emot att höra från dig!