Malmö: Affärsutvecklare med tyngdpunkt på LES och R&D

Hitta ansökningsinfo om jobbet Affärsutvecklare med tyngdpunkt på LES och R&D i Malmö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Malmö inom den kategorin.

Publicerad: 2021-11-24 // Varaktighet: Heltid

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Malmö | Tillsvidare
Om tjänsten
Samhället står på randen till en energirevolution. E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt - vi gör det tillsammans! 
Avdelning Affärsutveckling har 8 medarbetare som driver förändring på olika håll inom bolaget. Detta sker genom att utveckla kärnaffären på insidan och även ta fram nya affärer och produkter mot befintliga eller nya kunder. En stor del av arbetet drivs i projektform och därmed har avdelningen inte ett eget affärs- eller produktansvar, utan bidrar med kunskap och färdigheter inom frågor där hela bolaget behöver framdrift.  
Vi utvecklar affären mot ett mer förnybart och decentraliserat energisystem och nu behöver vi din hjälp för att komma vidare. I rollen som Affärsutvecklare kommer du att jobba med lokala energisystem samt hålla ihop R&D-agendan för Sverige gentemot koncernen och akademin.  Du kommer också att arbeta med andra frågor och områden, föränderliga över tid. Vi ser mer potential i hur vi samarbetar kring R&D över gränserna och här tror vi att du kan hjälpa till med att skapa transparens och goda samarbeten med kollegor i andra länder. 
Vi söker
Vi tror att har du en ingenjörs- eller ekonomiutbildning på universitetsnivå, och gärna erfarenheter av liknande arbetsuppgifter som affärsutvecklare i ett bolag som genomgått stor förändring. 
Du har vana att skapa framdrift och navigera i okänd terräng, med ibland otydliga eller motstridiga förväntningar från dina intressenter. Vi kommer lägga stor vikt vid dina sociala kompetenser och ditt sätt att bygga förtroende och skapa framgångsrika samarbeten. Vi tror också att du har en stor portion självförtroende och mod att testa nya saker och ständigt utveckla dig själv och dina kollegor. 
Du kommer att tillhöra avdelningen Affärsutveckling där John Backe är chef. John är en ledare om driver förändring, ger stort utrymme till sina medarbetare och möjliggör eget ansvar. Rollen innebär en stor grad av självständighet där du kommer att uppmuntras att samarbeta med kollegor inom hela organisationen. Tillsammans är vi starka!? 
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 8e december. 
För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:
John Backe, +46 705 092519 
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 070 603  54 25 
Tony Rexepi, Akademikerna, +46 730 871638 
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Malmö som Civilingenjör, elkraft

Nedan visas andra jobb i Malmö som Civilingenjör, elkraft.

Nätplanerare Regionnät till E.ON!

Läs mer Nov 2
Hos oss på E.ON är du med och gör skillnad på riktigt. Vi har storleken och ambitionen som krävs för att ställa om till hållbar energiproduktion i samhället. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi superkrafter som gör skillnad-idag och för framtiden.

Samhället står på randen av en energirevolution. Vår roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla och nu behöver vi din hjälp!


Om rollen
På Nätplanering är vi ett team som arbetar i ett nationellt sammanhang med vårt regionnät i hela Sverige och ansvarar för planeringen av framtidens elnät. Rollen som Nätplanerare är en viktig del i arbetet för att nya kundanslutningar samt om-och nybyggnadsprojekt ska kunna genomföras på ett säkert och effektivt sätt. Vi hoppas att du vill vara med på vår spännande förändringsresa där vi arbetar mer digitaliserat och agilt samt med fokus på nätutveckling inför framtiden!

Som Nätplanerare med fokus på Regionnät hos oss kommer du att arbeta med att analysera och utreda både befintliga nät samt nyanslutningar och designa nya affärsmässiga lösningar som ska ligga till grund för kommande projekt i vårt regionnät. En viktig roll där du får möjlighet att vara med och utforma framtidens hållbara regionnät.

Arbetsuppgifter i urval:

* Göra nätutredningar och systemanalyser vårt regionnät
* Arbeta med förändringsplaner med inriktning mot systemutformning och systemsäkerhet
* Bidra med tekniskt stöd internt och på kundmöten
* Presentera affärsmässiga och innovativa lösningar för beslutsfattare

Vi som jobbar här har ett öppet klimat med god stämning där vi respekterar, hjälper och stöttar varandra. Gemensamt är att vi tar detta seriöst och att det ska gå rätt till. Det är ett viktigt arbete där hållbarhetstänk och kundnöjdhet är mycket viktigt i vår verksamhet.


Om dig som vi vill anställa
Vi letar efter dig som en har en utbildning civilingenjör inom elkraft, relevanta utbildningar kan även vara energi eller teknisk fysik eller motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt. Det är till din fördel om du har arbetat i något simuleringsverktyg, har grundläggande kunskaper i programmering eller i att göra dynamiska beräkningar. Vi hoppas också på att du har ett intresse av frågor inom hållbarhet, kundfokus, kvalité och säkerhet, då detta är viktiga fokus i vår verksamhet.

Som person tror vi att du trivs i en föränderlig miljö där du får vara lösningsorienterad, kreativ och tänka nytt i ditt arbete. Du är en strukturerad och drivande person som trivs med att arbeta med kreativa lösningar som möter kundens behov. Precis som vi gillar du att arbeta i ett team men tar också ett stort eget ansvar för att nå uppsatta mål.

Du kommer att ingå i ett team av 11 kollegor med olika kompetenser som samarbetar och hjälper varandra. Du är problemlösare och vill arbeta tekniskt och gillar att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Vi hoppas därför att du på ett pedagogiskt sätt kan kommunicera ut i verksamheten och till våra kunder.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.


För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:
Andreas Svensson, +4670 5092788

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 070 603 54 25
Tony Rexepi, Akademikerna, +46 730 871638
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Ansök nu

Konsulter till Anslutningsavdelningen E.ON

Läs mer Okt 28
Vi söker 3-4 konsulter för förstärkning till Anslutningsavdelningen på E.ON Malmö.



Dina arbetsuppgifter
Du kommer jobba med att hantera webb-föranmälningar som kommer in till Eon på avdelningen Anslutning. Anmälningarna kommer att ha en specifik inriktning mot Permanenta anslutningar, Solceller samt Tillfälliga byggströmmar. Detta kan komma att ändras över tid.

Detta är ett konsultuppdrag vilket betyder att du blir anställd hos oss på Snille. Uppdragsperiod: 2021-12-01 till 2022-12-31 med chans till förlängning.

Uppdragets omfattning beräknas till 100%. Placering Malmö.

Din profil
För att passa till rollen ser vi att du har någon form av elutbildning alternativt erfarenhet av elektriskt arbete ute i fält.

Du måste veta hur ett elsystem är uppbyggt, TN-C och TN-S samt veta skillnaden mellan Nolla, Jord och Fas och dess funktion.

Vidare krävs att du:

- Har ett driv att nå mål
- Har stark vilja till självutveckling
- Inte är rädd för att ta telefonkontakt
- Har stor professionalism


Om företaget
E.ON Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen jobbar runt 70 000 personer i 15 länder. Vår verksamhet utgörs i huvudsak av två affärsområden: smarta distributionsnät och innovativa energilösningar för våra kunder.

Om Snille
Snille bemanning är nischade mot tekniksektorn och har sedan 2005 arbetat med rekrytering och konsultuthyrning av juniora och seniora kollegor i alla delar av teknikbranschen. Eftersom vi på Snille har teknisk bakgrund har vi goda förutsättningar att förstå våra kunders behov och våra kandidaters efterfrågningar. Vi hjälper individer och ingenjörsföretag att utvecklas och växa!

Låter det intressant?
Då är du välkommen att söka tjänsten via formuläret nedan! Sista ansökningsdag är 2 November, men notera att vi behandlar ansökningarna löpande och tillsättning kan därför komma att ske innan annonsperiodens slut. Vid frågor skicka ett mail till info@snillebemanning.se. Vänligen observera att du inte kan göra en ansökan via mail.

Ansök nu

Junior EL-projektör till NEKTAB!

Läs mer Sep 23
Har du en teknisk utbildning och kan EBR? Är du dessutom redo att ta anta nya utmaningar? Då är detta en tjänst för dig. Ansök redan idag, urval sker löpande!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för NEKTAB räkning en Junior EL-projektör. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos NEKTAB under 6 månader, med goda chanser till en förlängning om samtliga parter är nöjda med samarbetet.

Vidare kommer du agera som E.ON Energidistributions förlängda arm i fält samt vara deras beställarrepresentant för mindre projekt och arbeten.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och NEKTAB´s önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@professionalsnord.se

Arbetsuppgifter
I din roll som EL-projektör kommer du ha kontakt både mot kunder, myndigheter och entreprenörer, arbetet kommer även innebära kontakt med interna kollegor samt mot andra avdelningar inom E.ON Energidistribution.

Som EL-projektör på NEKTAB kommer du även handlägga kundpåkallade anläggningsärende inom E.ON Energidistribution för spänningsnivåerna 0,4–36 kV.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
• Nyanslutningar
• Ledningsflyttar
• Servisändringar
• Reparationer

Vi söker dig som:
Som har en eftergymnasial utbildning inom el/energi eller annan teknisk utbildning från högskola, KY eller likvärdigt. Vidare har du även goda kunskaper i EBR och ellära.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos NEKTAB. Du är ansvarsfull, har en god samarbetsförmåga samt trivs i sociala sammanhang då arbetsuppgifterna kräver det.

START: Omgående, med viss flexibilitet. 
OMFATTNING: Heltid
STAD: Malmö
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Albin Andersson

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@professionalsnord.se

Ansök nu

Gruppchef Kraftsystemanalys Regionnät

Läs mer Sep 10
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Malmö | Tillsvidare

Samhället står på randen till en energirevolution. E.ONs roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt –vi gör det tillsammans!

Om tjänsten
Gruppen Kraftsystemanalys Regionnät består av 10 medarbetare som ansvarar för felbortkopplingen i vårt regionnät. Vi säkerställer ett elnät med en hög leveranssäkerhet och arbetar för att minska avbrotten och dess kundpåverkan. Arbetet innebär tekniska utredningar med ett tydligt fokus på att våra anläggningar uppfyller gällande felbortkopplingskrav.

Vi söker nu en engagerad Gruppchef som vill jobba för ett hållbart samhälle med nöjda kunder och medarbetare.  Med passion för ledarskap utvecklar du arbetet samt säkrar den långsiktiga utvecklingen av dina medarbetare samt verksamheten.  Du kommer ha ett nära samarbete med gruppchefen som leder lokalnätsgruppen och även ha många andra kontaktytor inom organisationen.  Du ingår i ledningsteamet för Anläggningsförvaltning inom Regionnätsaffären.

Vi söker
För att ha rätt förutsättningar har du kännedom om hur elnätet fungerar och erfarenheter inom elkraftssystem och gärna felbortkoppling. Du är en ledare med ett ärligt intresse för dina medarbetare och tror på att bästa sättet att nå framgång är att stödja och utveckla dem. Vi ser också gärna att du kan bidra med insikter som lyfter vårt kundfokus ännu mer.
Vi vill alltid förbättras och hoppas därför att du vill arbeta med verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar i våra processer, men också att du har förmågan att stanna upp och fokusera på det som händer här och nu eftersom vi är en verksamhet i drift. Vi söker därför dig som tycker om att leda och utveckla människor och har förmågan att ifrågasätta och tänka nytt och samtidigt skapa stabilitet i vardagen - alltid med säkerheten och välmående i första hand.

Din närmsta chef Maria Anselmsson är en empatisk och öppen ledare som har stor tillit till sina medarbetare. Hon sätter teamets välmående högt och tycker att det är viktigt med arbetsglädje och att alla känner sig delaktiga.?Vi arbetar alltid i linje med våra värderingar och tror på hållbara lösningar som gynnar både kund och samhälle.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan redan idag, men senast 26:e september!

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef
Maria Anselmsson +46 706 231350

För fackliga frågor, vänligen kontakta
Per Carlsson, Unionen, +46 070 603  54 25
Tony Rexepi, Akademikerna, +46 730 871638 
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778 


E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 75.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Ansök nu

Andra jobb i Malmö från E.On Sverige AB

Nedan visas andra jobb i Malmö från E.On Sverige AB .

Project Buyer

Inköpare
Läs mer Dec 7
At E.ON we are all different, but one thing we have in common: we are passionate about our vision – to produce and deliver 100 % renewable and recycled energy by 2025. It’s not an easy target to meet and in order to succeed we need people who want to make a difference.

At E.ON we are all different, but one thing we have in common: we are passionate about our vision – to produce and deliver 100 % renewable and recycled energy by 2025. It’s not an easy target to meet and in order to succeed we need people who want to make a difference.
You will be part of the Swedish procurement team based in Malmö but embedded in a small functional category team steered from the headquarter in Essen, Germany. We are responsible for procurement in eMobility, heating-, solar- and battery solutions - an innovative and changing market where our work contributes to reducing environmental impact. Our stakeholders are spread across Europe, in particular Sweden, Denmark, Norway, Germany, UK, and CEE, which allows you to build a group wide network, learn a lot about E.ONs organization and work in an international environment. 

About the position
As our Project buyer you will be responsible for managing the category of charging technology and hardware for Electric Vehicles, ensuring the best possible solutions being offered to our customers. With a focus on leading and steering our supply chain activities in cross functional project teams you will provide support in all stages of new product and service developments by ensuring the most cost effective and scalable supply chain set up. This means working with end-to-end processes with supplier identification, sourcing, contracting, development and life cycle management. In your daily work you will also: 

•    Providing support in large CAPEX projects 
•    Drive TCO optimization and contribute to product/service rationalization
•    Use your experience in project management to support the implementation of the new projects, including planning and upfront communication with the supplier base
•    Detect, report and analyse market opportunities and their impact on the business up to actively developing new business opportunities through leveraging upstream supplier value propositions and funneling these to the right business stakeholders on the relevant levels
•    Coordination of purchasing activities between the project team and international/regional categories 

The position is placed in Malmö and traveling nationally and internationally is part of your work.

We are looking for 
To thrive and succeed in the role we believe you have a relevant academic degree and several years of experience in procurement as technical buyer, project buyer or category manager. We hope you have experience working in complex procurement, e.g. in the context of large CAPEX projects or experience in collaboration with cross-functional project teams. You also have experience in management of regional and international supplier relations and project management. You are fluent in English, both speaking and writing. 
We believe you are a communicative and analytical person who is good at negotiating. Since you will have a close collaboration with your colleagues and stakeholders in Sweden and Europe you appreciate working with others and thrive in an intercultural environment. We also believe that you always have a customer focus, like to create good results and have an entrepreneurial understanding. 
 Your manager, Jenny Rosander, strongly believes in a Supply Chain working closely with business colleagues, to achieve optimal results. She values openness, collaboration, and straightforward communication. It is important for Jenny to have fun at work together with her team and colleagues. 
 Welcome with your application no later than January 6. Since English is a requirement for the job, we wish to receive your application in English.

If you have questions related to the role, please contact the recruiting manager:
Jenny Rosander, +49 151 61300793

If you have questions related to the unions, please contact:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Ansök nu

IT Service Owner

IT-samordnare
Läs mer Dec 7
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

I Integrationsteamet är vi en grupp tekniska experter som arbetar med att designa, utveckla och underhålla integrationslösningar. Vårt syfte är att säkerställa att våra kunder, partners och medarbetare har tillgång till värdefull data i sitt arbete. Vi säkerställer också att vi följer E.ON:s säkerhets- och integrationsarkitekturer, riktlinjer och best practice. Att utveckla en bra digital miljö på E.ON är en förutsättning för att vi ska kunna arbeta mot ett mer hållbart samhälle och bygga framtidens elnät. Vår kultur är präglad av hjälpsamhet, samarbete och självledarskap.

Om tjänsten 
Som vår IT Service Owner kommer du att tillsammans med Domänarkitekt och Team Lead ha en ledande roll i hela livscykeln hos våra integrationssystem – från design och implementation till förvaltning och decommission. I ditt arbete ansvarar du för budget, resursplanering och säkerställer att rätt licenser finns på plats. Du kommer också att ha kontakt med och koordinera våra leverantörer som befinner sig i Sverige, Europa och andra delar av världen. I livscykelhanteringen ingår även problemhantering och förbättringsarbete för att få en kvalitativ integrationskedja genom våra processflöden.

Tjänsten är placerad i Malmö. 

Vi söker 
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller liknande samt tidigare erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning inom systemintegrationer och integrationsplattformar. Vi hoppas också att du har: 
•    Erfarenhet av ITIL, Agila arbetssätt och Service Management
•    Goda kunskaper om IT Infrastruktur, nätverk, säkerhet, certifikathantering
•    Kunskaper om molntjänster, gärna Azure
•    Talar och skriver flytande på svenska och engelska 

Som person tror vi att du är nyfiken och engagerad i det du gör. Du tar gärna egna initiativ men är också prestigelös och gör det som krävs för att både du och teamet ska kunna göra ett bra arbete. I samarbete och koordinering av leverantörer visar du på god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med nya människor. Eftersom du arbetar med integrationssystemens hela livscykel har du förståelse för att en fråga kan påverka och vara en del i ett större sammanhang. Vi tror också att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. 

Din teamledare, Almir Zelem, har stort förtroende för sina teammedlemmar och uppmuntrar dem att ta egna initiativ. Att hjälpa varandra och bidra till en kultur där man vågar testa nya lösningar och göra fel är viktigt för att kunna utvecklas i sin roll. 

Välkommen in med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 5 januari. 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Maj-Britt Christensen, +46 72 232-0749

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46?705 259188                 
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

Ansök nu

Integration Solution Architect

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Dec 7
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

At E.ON we are all different, but one thing we have in common: we are passionate about our vision – to produce and deliver 100 % renewable and recycled energy by 2025. It’s not an easy target to meet and in order to succeed we need people who want to make a difference.

In the integration team, we are a group of technical experts with a culture characterized by helpfulness, co-leadership and collaboration. Our purpose is to design, develop, maintain and support integration solutions to ensure that data is available to our customers, partners and employees. We also ensure that we follow E.ON security and integration architectures, guidelines and best-practices. Our work with developing a great digital environment at E.ON is a prerequisite for us at E.ON working towards a more sustainable society and build the electricity grid of the future.

About the position
As our Integration Solution Architect, in close cooperation with Domain Architect and Technical Lead, you are responsible for designing integration solutions. You will have a holistic approach and work with the whole software development lifecycle including Requirement Analysis, Architecture Design, Implementation, Testing and Monitoring.  Updated documentation, transparent communication and pro-active cross-organisational networking will be important tools for promoting crucial end-to-end perspectives, in a very dynamic and agile environment with many stakeholders.

The position is located in Malmö.

Profile 
To thrive and succeed in the role, we believe you have at least 5 years’ experience of designing integrations solutions. We are looking for the following competences:

•    Academic degree with focus on Computer science, Information systems or equivalent
•    Proficient Java and Spring experience in designing RESTful APIs (>3yrs)
•    At least two of the following: CI/CD, DevOps, Cloud, Docker, Linux experience
•    Standardized modelling languages, e.g. UML
•    Architectural frameworks, e.g. TOGAF
•    Desirable: Azure API Management, Security (Oauth)/Curity
•    Desirable: SAP PO
•    Solid written and spoken English and Swedish

As a person you are independent and curious, and enjoy driving your own work forward. Since collaboration with your team and co-workers in a very dynamic and agile environment will be an important part of your daily work, we think you are helpful, communicative and have a positive mindset.

Your team leader, Almir Zelem, has great confidence in his team members and encourages them to take their own initiatives and responsibilities. Helping each other and contributing to a culture where you dare to try and make mistakes is important to be able to develop and become even better.

The final application date is 5 January.

If you have questions related to the role, please contact the recruiting manager:
Maj-Britt Christensen, +46 722 320749

If you have questions related to the unions, please contact:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188                 
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

Ansök nu

Integration Technical Lead / Lead Developer

IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
Läs mer Dec 7
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

At E.ON we are all different, but one thing we have in common: we are passionate about our vision – to produce and deliver 100 % renewable and recycled energy by 2025. It’s not an easy target to meet and in order to succeed we need people who want to make a difference.

In the integration team, we are a group of technical experts with a culture characterized by helpfulness, co-leadership and collaboration. Our purpose is to design, develop, maintain and support integration solutions to ensure that data is available to our customers, partners and employees. We also ensure that we follow E.ON security and integration architectures, guidelines and best-practices. Our work with developing a great digital environment at E.ON is a prerequisite for us at E.ON working towards a more sustainable society and build the electricity grid of the future.

About the position
As our Integration Technical Lead / Lead Developer you will be responsible for developing integration solutions, in close cooperation with Domain and Solution Architects. You will have a holistic approach and work with the whole software development lifecycle including Requirement Analysis, Architecture Design, Implementation, Testing and Monitoring. You will partner with both Business and IT stakeholders to understand integration needs and execute them in fit-for-purpose, flexible, secure, stable, re-usable and easy maintainable integration solutions.

The position is located in Malmö.

Profile 
To succeed in the role, we believe you have at least 5 years' experience of developing integrations solutions. You have previous experience of supporting and coordinating resources from several development teams in a very dynamic and agile environment with many stakeholders. We are looking for the following competences: 

•    Academic degree with focus on Computer science, Information systems or equivalent
•    Proficient Java and Spring experience in developing RESTful APIs (>3yrs)
•    At least two of: CI/CD, DevOps, Cloud, Docker, Linux experience
•    Scrum master or similar experience
•    Azure API Management, Security (Oauth)/Curity
•    SAP PO
•    Solid written and spoken English and Swedish

We believe you are an independent and curious person who enjoys driving your own work forward. Since collaboration with your team and co-workers in a very dynamic and agile environment will be an important part of your daily work, we think you are helpful, communicative and have a positive mindset.

Your team leader, Almir Zerem, has great confidence in his team members and encourages them to take their own initiatives and responsibilities. Helping each other and contributing to a culture where you dare to try and make mistakes is important to be able to develop and become even better.

The final application date is 5 January.

If you have questions related to the role, please contact the recruiting manager:
Maj-Britt Christensen, +46 722 320749

If you have questions related to the unions, please contact:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188                 
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

Ansök nu

Content Manager - Facebook & Instagram

Marknadsförare
Läs mer Dec 7
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

På avdelningen Brand & Marketing är vi specialister på text och visuella budskap med syfte att stärka E.ONs varumärke och att skapa värde för vår affär och våra kunder. Vår kultur kännetecknas av värme och omtanke samtidigt som vi medarbetare får stort utrymme att driva vårt arbete självständigt och därmed utvecklas i våra roller. Nu söker vi ytterligare en Content Managers till vårt team.
Om tjänsten
I rollen som Content Manager arbetar du med att driva kampanjer från planering och genomförande till analys av resultat - främst med Facebook och Instagram. Vi hoppas att du gillar att testa nya lösningar och producera eget innehåll. Därtill finns det möjlighet att driva projekt och ta sig an arbetsuppgifter som ligger utanför din funktionsroll. I ditt dagliga arbete kommer du att:
* Arbeta med dina Content Managers-kolleogor för att tillsammans ansvara för vår digital interaktion och konvertering i digitala kanaler.
* Det dagliga arbetet kommer handla om att självständigt leverera copy och bild samt publicera det efter intresseavstämningar.
* Arbeta med våra egna digitala kanaler och med externa plattformar, för att skapa en sömlös upplevelse för våra konsumenter i en användarvänlig uttryck.

 Tjänsten är placerad I Malmö.

Vi söker
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet som Content Manager, eller av en liknande roll, samt en utbildning inom kommunikation, digital marknadsföring eller liknande. Vi ser att du har erfarenhet av kommunikation och kampanjarbete i form av att planera, skapa och publicera innehåll i digitala kanaler - främst Facebook och Instagram. Du har god förståelse av att få ut budskap/information på bästa tänkbara sätt till olika målgrupper. Du har lätt för att knyta kontakter, sätter dig snabbt in nya miljöer och arbetssätt och är duktig på att samarbeta med andra. Du skriver och talar flytande svenska och engelska. 
Som person tror vi att du är resultatorienterad och strukturerad vilket är en förutsättning för att kunna leverera projekt enligt tidsplan och arbeta med flera projekt parallellt. Din kreativa ådra får du utlopp för i ditt dagliga arbete och i innehållet du skapar.  Vi tror också att du, precis som vi, är en person som värdesätter samarbete men också trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. 
Din närmsta chef, Anna Bartholf, har lång erfarenhet av både ledarskap och marknadsföring, främst inom livsmedelsbranschen. Hon ser sig själv som en prestigelös person som föredrar rak och tydlig kommunikation med sina medarbetare. Hon har stor tillit till sina medarbetare och ger dem utrymme att ta ansvar och uppmuntrar dem att ta egna beslut. 

I den här rekryteringsprocessen tillämpar vi ett löpande urval med sista ansökningsdag den 6 januari 2022. 

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Anna Bartholf, +46 73 095 78 11 
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Mats Ekblom, Unionen, +46?705 259188                 
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 
Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

Ansök nu

Business Delivery Lead

IT-strateg
Läs mer Dec 7
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

At E.ON we are all different, but we have one thing in common: we are passionate about our vison – to produce and deliver 100 % renewable and recycled energy by 2025. It’s not an easy target to meet and in order to succeed we need people who want to make a difference.

About the Readiness program
The purpose of the Readiness program is to make our Energy and Energy Infrastructure Solutions businesses within Customer Solutions in Sweden to work in an even more customer-oriented way. With the customer as the central piece and the aim to contribute to "one E.ON for the customer", we will rebuild our system landscape in a way that prepares us for the future. 

We are putting together a group with roles from IT and our business with the task of driving and delivering the outcome of the first part of the Readiness program, Wave 1. This wave includes, among other things, the implementation of a new CRM system and new ways of working. Wave 1 is expected to be implemented during 2022-2023. The Readiness program will probably run until 2025.

About the role
As our Business Delivery Lead you will work closely with the Readiness program Change Manager and the Delivery Lead and Change Manager, both with a focus on IT. Your first task is to secure a clear and common ground enabling a successful implementation by building trustful relationships with stakeholders within our business. You will be leading various business workstreams, and in relation with IT realize pre-defined goals, within time and budget, using project management methodology. During the Readiness program you will also: 

•    Measure and keep track of progress and risks, identify and evaluate causes of project deviating from track and securing that issues are corrected through appropriate solutions.
•    Work with activity and resource planning by identifying what tasks need to be done, who should do them, in what order and when.
•    Leading and motivating the team: Keeping the delivery team focused and motivated, securing collaboration with needed areas of the organization.
•    Prepare, share and convey the relevant insights needed for decision making in the steerco and operational teams.

The position is located in Malmö. It is a temporary assignment with a possible duration of up to two years. There is a possibility of further extension in time. 

We are looking for
To enjoy, develop and succeed in this role we believe you have several years of experience leading larger projects as well as experienced with major IT projects. During these projects you have been working with project management methodologies (certificate Prince 2 Practitioner and/or IPMA C and/or P3O). We hope you have an understanding of development methodologies, e.g. Waterfall, SCRUM, Agile or Sourcing. You also have a relevant academic degree within IT, Business Administration or similar and are fluent in English, the ability to speak Swedish is an advantage.

We believe you are a person with a pragmatic attitude, but with a proven organizational awareness and sensitivity. You have a desire to be proactive, result oriented and finding better ways. Since you will be leading a large transformation you are comfortable with uncertainty and change and have a drive to seek clarity. You have a natural way of influencing others and move toward a common vision as well as establish and maintain strong relationships. To succeed with the Readiness program, we need to work together as a team, therefore you are a team player able to work collaboratively with and through others.

You will report to our MD Business Area Energy, Klaas De Gier, who will also be your manager. You will work closely together and be able to discuss both opportunities and challenges during the program. 

We hope you want to be a part of this exiting transformation! Welcome with your application no later than December 21. Since English is a requirement for the job, we wish to receive your application in English.

If you have questions related to the role, please contact the recruiting manager:
Klaas De Gier, +46 730 44 09 17

If you have questions related to the unions, please contact:
Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Ansök nu