Malmö: Specialist inom OT-säkerhet

Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Om Arbetsplatsen




Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen består av regionala säkerhetsfunktioner samt nationella funktioner för bl.a. metodutveckling. De regionala säkerhetsfunktionerna har i uppdrag att både stödja polisregionen i säkerhetsfrågor och samtidigt ha ett nationellt perspektiv där stöd i metodutveckling och kompetensanvändning över hela landet är viktiga förutsättningar för säkerhetsverksamhetens utveckling och effektivitet.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som regional säkerhetschef vid Säkerhetsavdelningen




Som säkerhetschef för regionen rapporterar du till myndighetens säkerhetschef samt ingår i säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens nationella uppdrag såsom exempelvis att driva myndighets- eller avdelningsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för säkerhetsverksamheten till stöd för den aktuella polisregionen och ansvarar inom din del för säkerhetsavdelningens verksamhet, budget och personal. Som regional säkerhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som regional säkerhetschef är det viktigt att du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för verksamhetens behov och strävar efter att hitta konstruktiva lösningar i nära samarbete med din omgivning.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, ett indirekt ledarskap
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda säkerhets-, underrättelse eller utredningsverksamhet
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen eller polisexamen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå
säkerhetsskyddschefsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Ari Stenman tfn 010-563 96 50
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, anna.orhall@polisen.se




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, Jonas Olsson 070-2853164, st-region-syd@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Malmö alternativt i Växjö





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




För fullständig information om anställningen, samt hur du ansöker och får åtkomst till aktuella urvalsfrågor, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/augusti/regional-sakerhetschef-till-polisens-sakerhetsavdelning/




Välkommen med din ansökan genom ett CV inklusive svar på urvalsfrågorna (inga betyg eller intyg) senast måndag den 2 september 2024 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A463.559/2024 i mailets ärendemening.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan!

Om Sysav

Sysav bidrar till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Vi omhändertar avfall, avgiftar, förädlar och för tillbaka resurser till samhället. Vi skapar också insikt kring hållbar konsumtion och visar vägen för branschen genom innovativa lösningar. Sysav är stolt över att bidra till att skapa världens mest hållbara region - tillsammans med kunder, samarbetspartners och våra 14 ägarkommuner.

Brinner du för utveckling? Vill du vara den centrala drivkraften som styr säkerhetsarbetet i viktiga samhällsfunktioner? I så fall ska du söka tjänsten som Säkerhetschef hos oss på Sysav!

Säkerhetsarbetet på Sysav är under god utveckling för att möta nuvarande och framtida utmaningar. Ett koncernövergripande strategiskt initiativ för stärkt säkerhet och säkerhetskultur initierades under våren och nu söker vi dig som vill leda vår förmåga att hela tiden vara steget före med att takta den hotbild som en samhällsviktig aktör ställs mot.



Ditt team

Som Säkerhetschef ansvarar du för enhet Säkerhet, som fungerar som ledningsfunktion åt VD, de operativa avdelningarna och Sysavkoncernens övriga funktioner. Enheten tillhör avdelning Finans tillsammans med IT, Ekonomi, Inköp, Business Controlling och Juridik. Du har verksamhetsansvar för enhet Säkerhet och sammanhåller det övergripande säkerhetsarbetet inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet, IT-säkerhet och personalsäkerhet, med rapportering och uppföljning till ledningsgruppen genom CFO.

Enhet Säkerhet ansvarar även för att säkerhetsskyddsarbetet i de delar av koncernens verksamhet som omfattas av gällande Säkerhetsskyddslag bedrivs på ett tillförlitligt sätt enligt gällande lagstiftning. Tjänsten innefattar således även rollen som Säkerhetsskyddschef.



Din roll

Du har ett övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla koncernens gemensamma risk- och säkerhetsarbete i en proaktiv anda tillsammans med verksamheten. Som Säkerhetschef rapporterar du till CFO/Avdelningschef Finans.

För att trivas i rollen ser vi att du är:

* en initiativtagande problemlösare med vana att identifiera och åtgärda utvecklingsbehov.
* resultatorienterad med god förmåga att planera och prioritera.
* en god kommunikatör som utifrån självinsikt etablerar förtroende i verksamheten.
* strategisk men även har förmåga för det operativa arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

* att ansvara för och projektleda Sysavs strategiska initiativ för stärkt säkerhet och säkerhetskultur.
* att ansvara för förvaltning och utveckling av koncernens kamera-, larm- och passersystem.
* att utforma, upprätthålla och utveckla ett proaktivt risk- och säkerhetsarbete inom Sysav-koncernen.
* att aktivt stödja de operativa avdelningarna med arbetssätt och resurser för övergripande säkerhetsarbete, inklusive kontinuitetsplanering.



Du som ledare

En stark värdegrund och en positiv företagskultur är en självklarhet att eftersträva i vårt arbete. Sysav står för ett öppet, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Som ledare på Sysav prioriterar du ditt ledarskap, dialog med medarbetare och har vilja, mod och engagemang att ständigt utveckla dig själv och ditt team.

För att trivas i rollen är det viktigt att du:

* har ett genuint intresse för ditt kompetensområde.
* har en god analysförmåga och ett helhetsperspektiv.
* är kommunikativ och tydlig gentemot både medarbetare och organisation.
* ser värdet i mångfald och oliktänkande.
* har god självkännedom.



Viktiga erfarenheter

* Erfarenhet av arbete i ledande roll inom områdena: risk, säkerhet, kris- och kontinuitetshantering.
* Erfarenhet av att bereda professionella rapporter/underlag/analyser för beslut i ledningsgrupp.

Meriterande

* Kunskap och erfarenhet inom lagstiftning, roller, ansvar och praxis inom säkerhetsskydd enligt gällande Säkerhetsskyddslag.
* Kunskap och erfarenhet inom området kris- och kontinuitetshantering.
* Erfarenhet av arbete inom samhällsviktig tjänst eller samhällsviktig aktör.
* Personal- och budgetansvar.

Varför arbeta på Sysav?

På Sysav bidrar du till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Hos oss får du en arbetsplats där ett tillitsfullt och lyhört ledarskap och medarbetarskap premieras. En hybrid arbetsplats, när det är möjligt, samt balans mellan arbete och fritid, är viktigt för många av våra medarbetare och därför även för oss. Förutom friskvårdsbidrag, erbjuder vi en förmånlig sjukvårdsförsäkring och tillgång till vår Förmånsportal samt gratis pensionsrådgivning.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Sysav med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev via annonsen på Jeffersonwells.se. Sista ansökan 14 augusti.

Vill du ha mer information kan du kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf, angela.ekelof@jeffersonwells.se (semester 13/7-4/8) eller Niklas Fagerlund, niclas.fagerlund@jeffersonwells.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Mer information

En del av våra tjänster verkar inom säkerhetskänslig verksamhet, vilket innebär att du som sökande behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enligt gällande Säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Inom AFRY Digital Services arbetar vi nära marknaden för att utveckla smarta, skalbara digitala lösningar – ofta i teknikens framkant. 
Hos AFRY får du tryggheten från ett 130-årigt bolag i kombination med friheten och variationen som konsultrollen erbjuder. Du blir en del av ett högkompetent team där du har möjlighet att påverka vilka typer av uppdrag du arbetar med, och där vi värdesätter både teknisk skicklighet och gott samarbete. Vi jobbar ofta tvärfunktionellt över team och kompetenser, vilket ger dig tillgång till ett brett nätverk av specialister. 
I den här rollen kommer du att arbeta som fullstackutvecklare med fokus på moderna JavaScript/TypeScript-lösningar och backendutveckling i Node.js. Du kommer att arbeta med system som hanterar komplexa tillstånd (states), vilket ställer krav på strukturerad kod, tydlig arkitektur och god förståelse för state management, där din tekniska expertis inom både frontend och backend kommer till stor nytta.   
Du kommer att ingå i ett team där samarbete, kompetensdelning och innovation står i centrum. Rollen innebär nyutveckling/vidareutveckling av befintliga system. Stor vikt läggs vid att designa och bygga lösningar som är hållbara, säkra och framtidssäkrade – ofta i molnmiljöer som Azure, AWS eller GCP. 
Våra uppdrag är i regel långsiktiga och ofta nära kundens verksamhet, vilket ger dig möjlighet att arbeta med verkligt affärsvärde och se effekten av det du bygger.  


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har: 
Minst 4 års erfarenhet av systemutveckling med NodeJS TypeScript/JavaScript och React.  
Arbetat i flera olika typer av projekt och är trygg i att bygga välstrukturerade system som hanterar komplexa tillstånd (states). 
Vana att arbeta i molnmiljöer (Azure, GCP och/eller AWS). 
Erfarenhet av DevOps-arbete och CI/CD-flöden med exempelvis Azure Devops eller GitHub Actions. 
Erfarenhet av databaser som /No-, gärna med hjälp av ORM verktyg såsom Prisma. 
Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller dylikt. 
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 
Möjlighet att arbeta 2-3 dagar på plats på kontoret i Malmö. 

Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära både kollegor och kund. Du är självgående och tar gärna ägarskap för dina uppgifter. Med din kommunikativa förmåga förklarar du tekniska koncept på ett tydligt och anpassat sätt. Du har ett analytiskt angreppssätt och gillar att lösa komplexa problem. Dessutom är du flexibel och anpassar dig lätt till förändringar. 


Ytterligare information
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och engagerade lagspelare som ständigt strävar efter att ha marknadens skarpaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra – både fysiskt och mentalt – är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför lägger vi stort fokus på en trygg arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. 
Hos AFRY får du också ta del av: 
En framtidsinriktad arbetsplats med generösa förmåner, inklusive friskvårdsbidrag och föräldralön. 
Kontinuerliga möjligheter till lärande och karriärutveckling som anpassas efter dina mål. 
En levande arbetskultur genom Club AFRY, med aktiviteter som kulturevenemang, sport och bokklubbar. 

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-05-30. 
Kontaktperson vid frågor: 

Dick Max-Hansen, Sektionschef 

dick.max-hansen@afry.com 
Läs mer om hur rekryteringsprocessen på AFRY går till här: 

https://afry.com/en/join-us/job-application-guide 
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av platsannonser. 
På AFRY skapar vi förändring i allt vi gör. Förändring sker när modiga idéer möts – när vi samarbetar, utvecklar teknik och välkomnar olika perspektiv. Det är så vi formar framtiden. Vi söker aktivt kvalificerade kandidater till våra inkluderande och mångfaldiga team världen över. Följ med oss i omställningen mot en hållbar framtid. 

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  


Jobbeskrivning
Är du en driven och motiverad elkonstruktör? Har du några års erfarenhet och är redo att utvecklas ännu mer? Då har vi rollen för dig!
På AFRY Advanced Automation får du chansen att utvecklas i en varierande och meningsfull roll med inriktning mot industrin. Vi erbjuder projekt som gör skillnad, med fokus på el och automation, mekanisk konstruktion, digitalisering och SCADA- applikationer. Vår breda kompetens skapar samarbeten över hela Norden och möjligheter för dig att växa.
Som elkonstruktör hos oss blir du en del av vårt engagerade team inom Advanced Automation. Du får arbeta med både små och stora projekt, från konstruktion och uppgraderingar till nybyggnation och implementering av nya system inom industrin. Här får du följa projekten från idé till färdig lösning.
Beroende på ditt intresse och erfarenhet kommer du att jobba med bland annat: 
Elkonstruktion
Dimensionering
Maskin- och processäkerhetsutredningar
Uppdragsledning och projektledning
Förstudier och besiktningar



Kvalifikationer
Kompetens kommer som vi alla vet i olika form och förpackning, men det som förenar oss på Advanced Automation är att vi alla ser oss som Brave, Devoted, Teamplayers. Det betyder att vi gillar att samarbeta med varandra, snarare än att konkurrera, och att vi är drivna och nyfikna på att hela tiden lära oss nya saker.
Vi tror att du kommer att trivas och lyckas hos oss om du har en teknisk utbildning på högskole- eller yrkeshögskolenivå, samt några års erfarenhet som elkonstruktör, gärna inom lågspänning, MCC eller automationsskåp. Du är van vid att arbeta med verktyg som E-plan/ElproCad samt dimensioneringsverktyg. Vi ser också att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har körkort (B) då resor förekommer som en naturlig del av våra uppdrag.


Ytterligare information
Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut. Med det sagt finns det också möjlighet att arbeta hemifrån när man så vill eller behöver om det fungerar med verksamheten. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för alla olika skeden i livet– från friskvårdsbidrag och personalrabatter till förmånliga privata grupp- och sjukförsäkringar. Vår personalklubb Club AFRY arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor och körsång till veckovisa yogapass, fiskeaktiviteter och löpning – det finns något för alla. Läs gärna mer om våra förmåner här!
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-05-29. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   
Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Marcus, som gärna besvarar dina funderingar.

För frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Klara.
Du finner kontaktuppgifter nedan:
Marcus Dubré

Section Manager

Marcus.dubre@afry.com
Klara Willard

Talent Acquisition Partner

Klara.willard@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av AFRY:s spännande framtid och omställningen till ett mer hållbart samhälle?
Som anbudssamordnare hos oss kommer du att ha en central roll i regionens anbudsarbete. I nära samarbete med regionens affärsutvecklare och anbudsansvariga kommer du att:
Samordna både singel disciplinära och komplexa multidisciplinära upphandlingar i olika upphandlingssystem.
Administrera förfrågningar i CRM-system.
Bevaka upphandlingar och hantera förfrågningar.

Du kommer att sammanställa anbudsmaterial och administrera dokumentation gällande anbudsarbetet inom vår region. I rollen ingår även att ta fram sammanfattande underlag till berörda parter, företagsdokument, lämna in anbud och bevaka tilldelningsbeslut. Du kommer att sammankalla möten och säkerställa att alla detaljer är på plats för att vi ska kunna leverera anbud med högsta kvalitet. Vid större förfrågningar inom regionen kommer du att vara kontaktperson gentemot andra regioner inom företaget och du kommer ha ett brett nätverk i organisationen. Vid behov kommer du även att bistå regionen med administrativt stöd. Varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter att påverka.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är modig, engagerad och en riktig lagspelare. Du trivs med att ta egna initiativ och har förmågan att hantera flera projekt parallellt. Din noggrannhet, kommunikationsförmåga och ditt driv att möta deadlines gör dig till en viktig tillgång för oss. Du är resultatinriktad, arbetar metodiskt och strukturerat, van att ta ledarrollen i arbetsprocessen med anbud, och affärsmässig med förmågan att se affärer. Du har en naturlig förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska, och du är van vid att leverera under tidspress.
Krav för tjänsten:
Flera års erfarenhet av anbudsprocesser, gärna med erfarenhet av offentliga upphandlingar.
Erfarenhet av att ha jobbat i ett CRM-system.
Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
Avslutad och relevant gymnasieexamen eller högre utbildningsnivå.

Meriterande:
Erfarenhet som kalkylator eller liknande hos entreprenör.
Kunskap om entreprenadjuridik.
Erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen och är väl införstådd i konsultaffären.

Vi vill att du bifogar material som du har tagit fram, till exempel genomförandebeskrivning för ett anbud, i din ansökan.


Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna och hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Sista ansökningsdag är den 31 maj 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktuppgifter för frågor:
Sektionschef, Business support, Jenny Icosti Pålsson

0722-47 36 75 

jenny.palsson@afry.com
Marknadsområdeschef, Marknadsområde Upper South, Viktoria Carlsson

010-505 19 25 

viktoria.carlsson@afry.com
Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
 

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen