Malmö: INTRESSEANMÄLAN - HR, rekrytering & lön

Ref: 20242082

Arbetsuppgifter
Vi är redo för framtiden men behöver bli fler på vår resa, är du redo att möta framtiden tillsammans med oss? Då är du välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete! Hos oss får du kompetenta kollegor och chefer och möjlighet att jobba i team, så du har alltid ett stöd och någon att bolla frågor med. Du får även möjlighet till distansarbete, relevant kompetensutveckling och en hållbar arbetsmiljö och mycket annat.

Nu söker vi engagerade HR-konsulter till enheten för verksamhetsnära HR-stöd som vill vara med och bidra till att meningsfullt, begripligt och hanterbart HR-arbetet för förvaltningens chefer! 

Som verksamhetsnära HR-konsult har du ett viktigt och roligt uppdrag där du stöttar en eller flera verksamheter inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Du arbetar med hela HR-området vilket innebär att stötta i arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och lönebildning. 

Du har en konsultativ och coachande roll och du stöttar, utmanar och inspirerar cheferna i verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar att utföra förvaltningens uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt. Som HR-konsult identifierar du behov och tar initiativ till förändrings- och utvecklingsarbete som leder till att förvaltningens övergripande mål påverkas positivt. 

Enheten för verksamhetsnära HR-stöd består av 12 kompetenta och engagerade kollegor. Genom ert verksamhetsnära uppdrag är ni delaktiga i ledningsgrupper, bidrar till verksamhetsutveckling och genom ett kvalificerat HR-arbete skapar ni goda förutsättningar för chefer och medarbetare i organisationen.   

Kvalifikationer
Vi söker sig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, omfattande minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även minst två års arbetslivserfarenhet från liknande verksamhetsnära HR-roll. 

Det är meriterande om du har flera års arbetslivserfarenhet av en kvalificerad och bred HR-roll. Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor ser vi det som meriterande. 

Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett systematiskt arbetssätt som leder till leveranser av hög kvalitet inom ramen för uppsatta deadlines. Du ser samarbete med kollegor och chefer som en framgångsfaktor för att lyckas i din roll och du motiveras av den bredd av arbetsuppgifter som uppdraget erbjuder. Du är proaktiv och tydlig i din kommunikation vilket skapar förtroende och goda samarbeten med andra.? 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen på arbetsmarknads- och socialförvaltningen består av 25 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat HR-stöd till förvaltningens chefer. Vi har ett nära samarbete med förvaltningens chefer som vi levererar ett stärkande, proaktivt och verksamhetsnära stöd till.

Avdelningen består av enheten för verksamhetsnära HR-stöd, rekryteringsenheten och strategiska HR-enheten.

I vårt blickfång har vi framtidens arbetsplats och kompetensförsörjning är vår viktigaste fråga. Vi arbetar för att säkerställa ett hållbart arbetsliv och en trygg och säker arbetsplats.

Vi är redo för framtiden men behöver bli fler på vår resa, är du redo att möta framtiden tillsammans med oss? Då är du välkommen till en dynamisk och utvecklingsinriktad avdelning, med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete!

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.? 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här?malmo.se/jobb 

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.? 

Varmt välkommen med din ansökan!? 

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 2
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Första intervjuer planeras till vecka 44

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. 

I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet, för att säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Urvalsarbetet baseras på ditt CV samt svaren på ansökningsfrågorna.

Ref: 20242067

Arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att delta i en spännande utvecklingsresa där vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt chefsstöd i en kreativ och framåtlutad verksamhet och där vi nu utökar vår HR-avdelning!

Vill du precis som vi få allt i en och samma tjänst? Hos oss får du möjlighet att arbeta både med verksamhetsnära chefsstöd och driva egna fokusområden tillsammans med engagerade kollegor. Utöver detta erbjuder vi även en fantastisk arbetsplats mitt i Malmös hjärta, vilket ger en härligt inspirerande arbetsmiljö med närhet till stadens puls.

Du kommer att ingå i ett drivet och engagerat team med fem HR-konsulter, en HR-admin och en HR-chef, där vi kombinerar gedigen kompetens med glädje och skratt, och där gemensamma prioriteringar och härlig teamanda är en självklarhet!

Din roll:

Verksamhetsnära stöd: Rådgivning och coaching till våra chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering med mera.

Fokusområden: Driva egna fokusområde tillsammans med kollega inom arbetstid, effektiv bemanning och digitalisering inom HR-området samt samordna förvaltningens arbetsmarknadsanställningar och praktiktjänster.

Under 2025 kommer du tillsammans med kollega få fortsatt driva arbetet med systeminförandet av Malmö stads bemanningssystem (Medvind) samt arbeta tillsammans med kollegor gällande innehåll i Malmö stads digitala lärplattform (LMS).

Vi arbetar med ständig effektivisering och utveckling, vilket innebär att våra fokusområden och verksamhetsnära stöd kan variera över tid inom teamet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskole-/universitetsexamen inom HR. Du har minst två års erfarenhet i en bred HR-roll från en offentlig verksamhet om minst 400 medarbetare där du har arbetat med frågor inom arbetsrätt, effektiv bemanning, digitalisering och framtagning av utbildningsmaterial. Vidare söker vi dig med goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-projekt, systeminförande, rekrytering, employer branding och rehabilitering. Om du dessutom har erfarenhet av läraravtalet (HÖK) är det meriterande, men det är inget krav för denna tjänst.

Som person är du engagerad, pedagogisk och teamorienterad. Du är strukturerad, kan prioritera och gillar att utveckla och effektivisera, och vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen
Kulturförvaltningen i Malmö stad arbetar för att alla Malmöbor ska få ta del av ett rikt och varierat kulturliv. Vår verksamhet inkluderar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museum, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Vi stödjer även det fria kulturlivet och har ca 620 medarbetare som tillsammans skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast möjligt.

Vi tillämpar löpande urval med planerad intervjuperiod mellan v.42-44.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du på jakt efter en ny tjänst eller ett nytt uppdrag inom administration eller kundtjänst i Helsingborgsområdet?

Vi söker ständigt nya talanger som vill se sig om efter nya utmaningar i arbetslivet. Är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd konsult inom administration får du gärna bifoga ditt CV och personliga brev här. Konsultuppdragen varierar och styrs av våra kunders behov.

Vanligt förekommande tjänster:
- Administratör
- Sekreterare
- Registrator/diarieförare
- Dokumenthanterare
- Arkivarie

Notera att detta inte är en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag.

Vi kommer att kontakta dig när vi har ett aktuellt uppdrag som matchar din profil.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Är du på jakt efter en ny tjänst eller ett nytt uppdrag inom kundtjänst eller reception i Skåne?

Vi söker ständigt nya talanger som vill se sig om efter nya utmaningar i arbetslivet. Är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd konsult inom kundtjänst eller reception får du gärna bifoga ditt CV och personliga brev här. Konsultuppdragen varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder finns i hela Skåne och du får gärna specificera i din ansökan vilket geografiskt område du är intresserad av att arbeta i.

Vanligt förekommande tjänster:
- Kundtjänstmedarbetare
- Receptionist
- Kontorskoordinator
- Servicespecialist

Notera att detta inte är en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag.

Vi kommer att kontakta dig när vi har ett aktuellt uppdrag som matchar din profil.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.