Malmö: Senior HR Business Partner

Some years ago, we decided to break up with traditional HR.
Why? Well, first of all, we didn’t like calling the most important part of our success story “resources.” Second, it gave us the chance to pick our own cool name — PaO, short for People and Organization.
More importantly, we wanted to truly emphasize that we are building something different: a function that encourages a workplace far from ordinary, where people can thrive and accomplish remarkable things together.
Now we're seeking an experienced People Business Partner to join our team in Malmö. It's a temporary position for a parental leave, from now until the end of February 2026.
As a Business Partner, your mission is to co-create organizational success by translating needs and opportunities for improvement into actions. Working with stuff that moves us in the right direction, helps us grow, and challenges the organization to be the best it can be.
What you'll focus on
When you join, you’ll be jumping straight into some exciting workstreams, such as:

Supporting people and leaders with a focus on change and growth.


Refining our job architecture to set a strong foundation and connection to compensation.


Starting up the Compensation module in our new HRIS, HiBob.


Participate in scaling how we work with high-performing teams, using a structured approach.


Take the next step in making AI integrated part of our WOW that changing and levering our work and changing the organisation.


You’ll contribute hands-on, while collaborating with team members who are leading these focus areas.
What you bring
The most important thing is that you have solid experience as a People Business Partner. If you also have additional knowledge within Compensation and Benefits, that's a huge plus. We see lots of opportunities to further develop how we work with Comp & Ben, and your insights could help shape the next chapter in our People journey.
You’ll also thrive here if you:

Have 7+ years’ experience in the People area, with the ability to plan and execute independently


Experience from a fast-moving business environment


Are confident working with Swedish labour law.


A change agent is driven by curiosity
We believe you are passionate about both people and business. When it comes to personal traits we think you’re someone with great interpersonal skills that truly enjoys building relations and cooperating with others. You have high analytical ability and interest in continuous learning as well as a future-oriented mindset. We also think that you are an innovative problem solver who makes things happen.
The wishlist (awesome if you have one or some of these)

Excited to work in an agile framework


Bring high expertise in driving the development and implementation of Compensation frameworks

When and where:
As soon as you are free to start, we are ready here. It's a temporary position until end of February 2026. You will be located at our beautiful studios in Malmö
Why you’ll love working here
At Prisjakt, we care — for real. You’ll have flexible hours, hybrid working options, two paid hours every week just for working out, and you’re always off on your birthday (because cake > meetings). PaO is a tight, supportive team of seven, spread across different studios, towns, and even countries. We thrive on our differences and back each other up, no matter where we work from. You’ll be stepping into a team that’s reshaping what it means to “work in HR” — curious, honest, caring, and always with a twinkle in the eye.
We can’t wait to welcome you into our crazy, brilliant little universe!
Want a sneak peek into life at Prisjakt? Explore our career site or follow us on Instagram @Prisjaktlife.

Kjell & Company is one of the largest omnichannel consumer electronics accessories retailers in the Nordics. With operations in Sweden, Norway, Denmark as well as China we live our vision of improving people’s lives through technology. Our mission is to help and inspire people to use technology in ways they didn’t think were possible. We do that with the support of our highly knowledgeable and engaged colleagues across our stores and offices, as well as a concept which combines closeness to the customer with unique service experience. Kjell & Company was founded in 1988, has headquarter in Malmö Sweden and is listed on Nasdaq First North Growth Market since 2021.
Kjell & Company is growing! We are an innovative and purpose driven organization. We believe that the right culture, values, and empowerment creates the foundation for healthy people and business. Do you want to join our journey?
About the role:
We are now looking for a People & Culture Business Partner with a strategic mind! At Kjell you will be a significant contributor for people and business success by supporting people and organizational development in the daily operations. You will work with all common functions across the Kjell group with a focus on the Retail business area. This requires close collaboration with regional managers and providing support within the whole store chain. You will be the strategic advisor as well as supporting tactical and operational development in the retail organization. You will work in a team with experienced and knowledgeable colleagues in a positive and collaborative work environment. The position involves many different operational and strategic tasks, and you must enjoy a varied day. This role will be responsible for HR within the Swedish market and possibly the Norwegian market.
Assignments:
Ensure execution of full People & Culture (HR) cycle in Retail business area. From understanding the business to supporting the managers in building tactical and operational plans for the people and organizational development
Be the senior advisor and support the managers in the dialogue around people and organization
Support to optimize organizational structure of the departments as ensure alignment and clarity in in KPI setting
Representing Kjell People & Culture team in various forums
Together with the hiring manager, support the full talent acquisition process
Support managers in development plans for their teams and employees
Oversee the daily workflow of all People & Culture matters related to the Retail business area.
Ensure deployment and updating of policies and framework
Work together with the rest of the People & Culture team to ensure collaboration and development as a team
Be an important contributor in development and implementation of People strategies as well as other initiatives, processes and programs
Provide support to the People & Culture – community.

Competence & knowledge requirements:
Fluency in the Swedish languages is required and strong communication skills in English
At least 5 years of experience working in a similar role
Relevant experience working at a retail company is advantageous
Experience from the full HR-cycle
Strong knowledge of labour law and work environment
Experience of working in a forward-thinking organization with a focus on new ways of optimizing organizational structures and people development
Very good experience of talent acquisition including assessment methods
If you have previous experience of working in CatalystOne and Teamtailor it’s a plus!

Capabilities & Mindset:
Ability to work in a fast-paced, collaborative environment
Curious problem solver
Very good at communicating and influencing
A strategic mind with a tactical and operational approach
Have a high energy to make things happen
Live Kjell values

This role is based in Malmö.
We inspire people to use technology in ways they never thought possible. Joining Kjell you are joining a company with a family feeling, where culture and values is a strong part of our daily life. We see every individual and we believe in people. Something which you will experience in what we call the Kjell Spirit.
We welcome your application as soon as possible but at the latest of 25th of April 2025.
Best regards
Kjell & Company

Vi söker en erfaren HR-specialist för vår kund i Malmö. Är du en driven och engagerad person med gedigen erfarenhet inom HR? Då kan du vara den vi letar efter!

Senior HR-specialist sökes till vår kund i Malmö
Vi söker en erfaren HR-specialist för vår kund i Malmö. Är du en driven och engagerad person med gedigen erfarenhet inom HR? Då kan du vara den vi letar efter!
Arbetsuppgifter:
* Ansvara för och utveckla HR-processer och rutiner
* Hantera rekrytering, onboarding och personaladministration
* Stödja chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor
* Säkerställa att företaget följer arbetsrättsliga lagar och regler
* Analysera och rapportera HR-data för att stödja affärsbeslut

Kvalifikationer:
* Minst 5 års erfarenhet inom HR
* Erfarenhet av att arbeta med Visma HR +8
* Goda kunskaper i arbetsrätt och personaladministration
* Stark kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer
* Självständig och lösningsorienterad
Vi erbjuder:
* En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och utveckla HR-funktionen
* Konkurrenskraftig lön och förmåner
* En positiv och engagerad arbetsmiljö där dina idéer och initiativ uppmuntras
* Möjlighet till personlig och professionell utveckling
Kontaktuppgifter och ansökan
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Jessica Björk på jessica.bjork@manpower.se.
Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Är du en driven, självgående och orädd person med en passion för både försäljning och djur? Vill du representera ett snabbväxande varumärke inom hållbar och naturlig djurmat? Då är du kanske BUDDYs nya resande säljare!
Om rollen:Som resande säljare på BUDDY blir du en viktig del av bolaget där du ansvarar för att utveckla och driva försäljningen genom att hitta och bygga långsiktiga relationer med nya och befintligakunder. Du kommer att representera ett av Sveriges mest innovativa och snabbväxande företag inom hållbar djurmat, där de alltid sätter djurens hälsa och välbefinnande i första rummet.
Din vardag kommer att bestå av att:
Hitta och bearbeta nya kunder på fältet B2B.
Skapa starka kundrelationer och bygga upp ett nätverk inom branschen.
Resa och träffa kunder i södra Sverige och Norden.
Presentera BUDDYs produkter och värderingar på ett engagerande och övertygande sätt.
Vara en ambassadör för BUDDYs vision om hållbarhet och naturlig djurmat.
Vem är du? Du är självgående, orädd och har en stark förmåga att bygga relationer.
Du har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna som fältsäljare
Du har körkort och egen bil och är flexibel att resa inom både Sverige och Norden.
Du har en passion för att få in nya kunder och ser möjligheter där andra ser hinder.

Har du arbetat med försäljning inom djurrelaterade produkter eller tjänster är det ett stort plus – men vi värdesätter även om du varit säljare inom ett annat område men harett genuint intresse för djur.
Vad erbjuder BUDDY?Hos vår kund får du möjligheten att representera ett företag som brinner för hållbarhet och kvalitet. BUDDY erbjuder:
Konkurrenskraftig lön med traktamente, reseersättning och milersättning.
Möjlighet att på sikt få en tjänstebil.
Att vara del av ett snabbväxande företag.
En flexibel och varierande arbetsdag där du själv planerar och tar ansvar för dina dagar.
Om BUDDY:
BUDDY är ett svenskt varumärke som erbjuder naturlig och hållbar djurmat för hundar och katter. Deras produkter är tillverkade med noggrant utvalda ingredienser utan onödiga tillsatser, för att främja djurens hälsa och välmående. BUDDY tror på transparens och enkelhet – deras kunder ska veta exakt vad deras älskade djur får i sig. De strävar efter att göra det enkelt att ge sitt husdjur den bästa möjliga maten, samtidigt som de gör gott för planeten.

Välkommen med din ansökan!
Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag!
Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Älskar du djur och vill ha ett flexibelt deltidsjobb där du kan kombinera din passion med arbete? BUDDY söker nu engagerade och serviceinriktade personer som vill jobba med attdemonstrera deras produkter i butiker och på mässorrunt om i landet.Är du deras nästa stjärna - sök tjänsten redan idag!

Om företaget
BUDDYstartades för att grundarna självahade svårt att hitta riktigt bra hundmat till deras pälsklingar. Därav tog de saken i egna händer och skapade produkter som de själva vill mata deras hundar med.Dekallar det förärligt foder tillverkat med kärlek.Deras mission är att skapa ett hälsosammare och lyckligare liv för djur, och deras vision är att bli det mest betrodda varumärket inom djurvårdssektorn.
Om teamet & rollen
BUDDYär kända för deras innovativa kultur och starka engagemang för service. Att arbeta hos dem innebär att vara en del av ett dynamiskt och passionerat team som älskar djur och alltid sätter kundens och djurens behov i fokus.
Som Säljande Demonstratörkommer du bland annat att:
Stå i butiker samt på mässor runt om i Sverigeoch erbjuda provsmakningar
Delta på event och presentera nya produkter
Arbeta med merförsäljning

Du kommer att vara anställd som konsult hos oss på AmbitionX men arbeta hos BUDDY.

Om dig
Vi letar efter en energiskperson som är service-minded, kommunikativ och proffessionell. Utöver det ser vi att du ärnyfiken, intresserad och har lätt för att lära sig nya saker.

Krav:
Studerande eller annan sysselsättning på minst 50%
Bor i du i Mellansverige eller Södra Sverigemed omnejd
Har körkort (tillgång till egen bil ären stor fördel)
Har tidigare säljerfarenhet eller en serviceinriktad personlighet som gör att du lätt knyter kontakter
Är energisk, glad och älskar djur, särskilt hundar och katter

Välkommen med din ansökanRekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på julia.sundquist@edzagroup.se

Är du en ansvarstagande och driven person med en bakgrund inom arbetsledning och VVS? Vill du dessutom leda ett professionellt team och göra skillnad för att främja en mer hållbar värld? Då är detta rollen för dig!

Om rollen
I rollen som Arbetsledare hos DREM kommer du att vara ansvarig för att säkerställa högkvalitativa installationer av värmepumpar hos DREMs privatkunder.

Först och främst kommer du som Arbetsledare att ha ett ledande ansvar för ett team av värmepumpstekniker, där du inte bara leder och stöttar utan även bidrar till teamets utveckling och framgång. Du kommer att fördela projekt, övervaka kvalitet och erbjuda stöd och råd för att se till att teamet når sina mål. Dessutom kommer du att ha projektledaransvar i form av att leda och planera projekt från start till slut. Du kommer även att ansvara för kvalitetssäkring och se till att installationerna uppfyller kvalitetsstandarder och överensstämmer med branschregler och föreskrifter. Då DREMs kontor ligger i Stockholm kommer du att ha löpande kontakt med personerna som arbetar där.

Rollen kommer till en början att bestå av 50% arbetsledning och 50% installation av värmepumpar med ambitionen att den i takt med att teamet växer blir en mer renodlad arbetsledarroll.

Om dig
För att passa in i rollen ser vi att du är en social person med utmärkt kommunikationsförmåga och en passion för kundservice då du kommer att vara ansiktet utåt för företaget. Vi ser även att du har en stark problemlösningsförmåga och ett öga för detaljer.

Utöver detta ser vi att du:

- Har erfarenhet av arbetsledning, projekt- och schemaplanering

- Har en stark bakgrund inom VVS, värmepumpinstallation och felsökning i minst 5 år

- Har utmärkt kunskap om produkter och installation av luft-vatten- och bergvärmepumpar

- Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

- B-körkort

Om DREM
DREM strävar efter att göra skillnad genom att erbjuda kompletta värmepumpinstallationer för husägare. De utmärker sig genom deras egenbyggda digitala plattform och fokuserar på att skapa kundupplevelser i världsklass. Hos DREM blir du en del av ett dynamiskt team som arbetar för att göra hem mer bekväma och energieffektiva.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering kommer att hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta emma.berggren@edzagroup.se