Malmö: Lönekonsult med det lilla extra sökes till Revisorsgruppen i centrala Malmö

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lönekonsult med det lilla extra sökes till Revisorsgruppen i centrala Malmö i Malmö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Malmö inom den kategorin.

Publicerad: 2024-11-05 // Varaktighet: Heltid

Nu har du som lönekonsult chansen att bli en del av gänget på Revisorsgruppen!
Du kommer ingå i ett team där ni har högt i tak och där många är pratglada och hjälpsammaindivider. Ni stöttar varandra och tvekar inte att be om hjälp när det behövs. Vi tror att du trivs i en sådan miljö – där du får kombinera din kärlek för siffror med en positiv attityd. Såväl kunder som kollegor uppskattar en glad och noggrann medarbetare – vem skulle inte göra det?
Vi letar nu efter dig som har arbetat minst 1-2 år som lönekonsult (har du mer erfarenhet? Sök ändå!). Det är viktigt att du är självgående och känner dig trygg med att hantera hela löneprocessen från ax till limpa. Du brinner för att leverera service av högsta kvalitet i varje steg.
Det är ett krav att du är talar och skriver svenska och engelska flytande.
Merparten av kunderna har Hogia Lön, men vissa kunder har även Visma och Fortnox.
Gänget påRevisorsgruppen arbetartillsammans för att leverera högkvalitativa tjänster till deras kunder. I bolaget finnsspecialistkompetens inom revision, redovisning, skatt, rådgivning och givetvis lön. Revisorsgruppen är en platt organisation med korta beslutsvägar i en positiv miljö där varje individ har möjligheten att påverka företagets utveckling. Den största tillgången i organisationen är medarbetarna och därför satsas detmycket på de anställdagenom vidareutbildning, gemensamma aktiviteter och konferenser. Med ständig utveckling och en stark laganda mår vi bra och levererar tjänster på högsta nivå!
Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan – låt ingen annan hinna före!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Malmö som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Malmö som Löneadministratör.

Payroll Manager till Kjell & Company

Läs mer Mar 25
Är du en trygg och erfaren lönespecialist som brinner för att strukturera, effektivisera och driva utveckling? Vill du ha en roll där du arbetar nära verksamheten med både operativa löneuppgifter men även strategiskt utvecklingsarbete? Då är detta rollen för dig!
Kjell-andan Kjell & Company är en ledande aktör inom elektronikbranschen med ca 1200 anställda i Norden. Vi kallar vår företagskultur för "Kjell-andan". Denna bygger på hur vi bemöter varandra, både våra kunder i butikerna och medarbetare emellan. Vi låter Kjell-andan vara med och forma oss även rent strategiskt.
Din roll Som Payroll Manager på Kjell & Company kommer du att ha övergripande ansvar för hela lönefunktionen, inklusive Comp & Ben, då rollen även innebär ansvar för att utvärdera och ta fram förmånspolicys samt hantera och se över pensionslösningar. Ditt uppdrag är väldigt operativt men även strategiskt; du kommer att kartlägga, utveckla och effektivisera löneprocesserna samtidigt som du även gör lönerna tillsammans med den lönespecialist som redan finns på plats. Du kommer också att jobba tätt med din närmsta chef, som är HR Manager, för att säkerställa god förståelse och vidareutveckling av lönehanteringen.
Vem är du? Du är trygg, självgående och prestigelös med en stark förmåga att ta initiativ och driva förändringar framåt. Din kompetens är bred inom lönehantering och du har god erfarenhet av Comp & Ben. Du är van vid komplexa lönefrågor och trivs med att jobba både operativt och strategiskt. Vi söker dig som:
Har relevant löneutbildning
Har erfarenhet från lönearbete i privat sektor och god kunskap om kollektivavtal, gärna Handels och Unionen
Har erfarenhet från större organisationer, gärna inom retail
Har vana av optimering av Comp & Ben-strategier, inklusive pensionslösningar.
Har erfarenhet av lönesystemet Agda

Meriterande:
Erfarenhet av Quinyx och Catalyst One
Erfarenhet av danska och norska löner
Erfarenhet av förändringsarbete inom löneprocesser
Kännedom om lönetransparensdirektivet

Varför Kjell & Company? På Kjell & Company blir du del av ett bolag där det finns ett starkt fokus på medarbetarnas utveckling och trivsel. Du kommer till ett företag med tydliga ambitioner, där det råder en öppen och varm kultur med många möjligheter att påverka. Det är en plats där dina idéer och erfarenheter uppskattas, och där du får utrymme att växa och utvecklas tillsammans med bolaget.
Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Kjell & Company med Zoey. Ansök enkelt och smidigt med CV påwww.zoey.se eller via LinkedIn. I samband med att du ansöker kommer vi att be dig att svara på några korta frågor. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att ringa eller maila Åsa Funke (asa.funke@zoey.se, 0733 222 506)

Ansök nu

Payroll Manager till Kjell & Company

Läs mer Mar 25
Är du en trygg och erfaren lönespecialist som brinner för att strukturera, effektivisera och driva utveckling? Vill du ha en roll där du arbetar nära verksamheten med både operativa löneuppgifter men även strategiskt utvecklingsarbete? Då är detta rollen för dig!
Kjell-andan Kjell & Company är en ledande aktör inom elektronikbranschen med ca 1200 anställda i Norden. Vi kallar vår företagskultur för "Kjell-andan". Denna bygger på hur vi bemöter varandra, både våra kunder i butikerna och medarbetare emellan. Vi låter Kjell-andan vara med och forma oss även rent strategiskt.
Din roll Som Payroll Manager på Kjell & Company kommer du att ha övergripande ansvar för hela lönefunktionen, inklusive Comp & Ben, då rollen även innebär ansvar för att utvärdera och ta fram förmånspolicys samt hantera och se över pensionslösningar. Ditt uppdrag är väldigt operativt men även strategiskt; du kommer att kartlägga, utveckla och effektivisera löneprocesserna samtidigt som du även gör lönerna tillsammans med den lönespecialist som redan finns på plats. Du kommer också att jobba tätt med din närmsta chef, som är HR Manager, för att säkerställa god förståelse och vidareutveckling av lönehanteringen.
Vem är du? Du är trygg, självgående och prestigelös med en stark förmåga att ta initiativ och driva förändringar framåt. Din kompetens är bred inom lönehantering och du har god erfarenhet av Comp & Ben. Du är van vid komplexa lönefrågor och trivs med att jobba både operativt och strategiskt. Vi söker dig som:
Har relevant löneutbildning
Har erfarenhet från lönearbete i privat sektor och god kunskap om kollektivavtal, gärna Handels och Unionen
Har erfarenhet från större organisationer, gärna inom retail
Har vana av optimering av Comp & Ben-strategier, inklusive pensionslösningar.
Har erfarenhet av lönesystemet Agda

Meriterande:
Erfarenhet av Quinyx och Catalyst One
Erfarenhet av danska och norska löner
Erfarenhet av förändringsarbete inom löneprocesser
Kännedom om lönetransparensdirektivet

Varför Kjell & Company? På Kjell & Company blir du del av ett bolag där det finns ett starkt fokus på medarbetarnas utveckling och trivsel. Du kommer till ett företag med tydliga ambitioner, där det råder en öppen och varm kultur med många möjligheter att påverka. Det är en plats där dina idéer och erfarenheter uppskattas, och där du får utrymme att växa och utvecklas tillsammans med bolaget.
Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Kjell & Company med Zoey. Ansök enkelt och smidigt med CV påwww.zoey.se eller via LinkedIn. I samband med att du ansöker kommer vi att be dig att svara på några korta frågor. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att ringa eller maila Åsa Funke (asa.funke@zoey.se, 0733 222 506)

Ansök nu

Copenhagen Malmö Port söker lönespecialist

Läs mer Apr 14
Copenhagen Malmö Port (CMP) är en fullservicehamn och en av Skandinaviens största hamnoperatörer med verksamhet i Köpenhamn, Malmö och Visby. Vår kärnverksamhet inkluderar hantering av bilar, containrar, Ro-Ro, järnväg, logistik, våt- och torrbulk samt kryssnings- och färjetrafik. Vi är med vår strategiska placering katalysatorn för Öresundsregionens tillväxt, och via innovation, digitalisering och hållbara lösningar arbetar vi i partnerskap för att göra den blå industrin grönare. Tillsammans med våra cirka 300 kompetenta kollegor har du möjligheten att bidra med din kunskap och ditt engagemang för att nå vårt mål: att bli en av världens mest hållbara hamnar!

Arbetsbeskrivning

Som lönespecialist hos oss blir din huvuduppgift att administrera CMP:s lönesystem. Du har ett helhetsansvar över löneprocessen från start till slut och kommer att hantera ca 200 kollektivanställda och tjänstemän, i lönesystemet Hogia samt HR-systemet Sympa. Du tillhör ett härligt HR-team, som sitter i både Malmö och Köpenhamn, och du har en lönekollega att samarbeta med på den danska sidan. I vardagen har du ansvaret för det svenska lönearbetet. Vi sitter i fina lokaler i Mellersta Hamnen i Malmö och merparten av arbetstiden sker på företagets kontor. Du rapporterar direkt till HR Manager i Malmö.

Du kommer bl.a. att arbeta med löneprocess från början tillslut som t.ex:

• Registrera och kontrollera rörliga transaktioner, såsom tidrapporter och avvikelserapporter i lönesystemet och delvis i försystem.
• Ansvara för uppdatering av lönesystemet och delar i medarbetarsystemet vid t.ex. förändringar, nyanställningar.
• Ansvara för utbetalning av löner, ersättningar och förmåner till medarbetare med huvudarbetsplats i Malmö.
• Ansvara för att lönerutiner fungerar och att skatter, avgifter och statistik hanteras korrekt.
• Administration kring medarbetarnas sjukdagar, permission, semester och semesterlön/semestertillägg samt annan ledighet enligt FML från inkomna attesterade ledighetsansökningar, samt intyg för sjuk, VAB och dyl.
• Handha arbetsgivarintyg, tjänstgöringsintyg och liknande dokument som rör bolagets medarbetare.
• Redovisa medarbetarnas skatter, införslar och andra avgifter.
• Ta fram underlag och beräkna löneskatten.
• Ansvara för administration av SINK-beskattning.

Du kommer också att: 

• Upprätta statistik för både interna och externa intressenter
• Ansvara för att hålla sig uppdaterad på lagar, regler, kollektivavtal och lokala avtal som berör avlöningsarbetet
• Administrera tjänstepensions- och försäkringsfrågor samt hålla sig uppdaterad med förändringar och nyheter inom ämnet
• Utbilda/informera ledare och medarbetare i nya rutiner samt följa upp
• Samarbeta med företagets ekonomi i diverse avstämningar
• Utveckla- och förbättra processer och arbetssätt
• Vid behov bistå med HR-administration

Vem är du?

Du har tidigare arbetat brett med lönearbete och är trygg med hela processen, både för kollektivarbetare och tjänstemän. Har du dessutom erfarenhet av Hamn- och Stuveriavtalet eller från industribranschen är det ett stort plus. Du har även erfarenhet av viss HR-administration och har en förmåga att förstå den röda tråden och vad man kan bidra med inom HR och lön.
Eftergymnasial utbildning inom lön är meriterande. 

Du är van vid att arbeta i lönesystemet Hogia och HR-systemet Sympa, och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel.
Vi ser att du är en självgående person som trivs med att arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du har lätt för att se helheten, samarbetar gärna och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och processer.
Du talar och skriver obehindrat på svenska, behärskar engelska och förstår gärna danska, då du kommer att ha kontakt med kollegor i Danmark.

Som person är du prestigelös, initiativtagande och trygg i din roll. Du gillar att ta ansvar, delar gärna med dig av din kunskap och stöttar teamet där det behövs. Du är en självgående person som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att planera och prioritera, även när oväntade situationer uppstår.

Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Copenhagen Malmö Port med Jurek Recruitment & Consulting. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Merima Kastrat på mejl: merima.kastrat@jurek.se 

Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting AB är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och konsultlösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Business support, Finance, HR och Marketing/Communication.

Ansök nu

Lönespecialist

Läs mer Apr 17
Vi söker en erfaren och självgående lönespecialist för ett omgående konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget är baserat i Malmö och sträcker sig över sex månader, med möjlighet till förlängning.

Ditt uppdrag

Du ansvarar för löner för 700 anställda, arbetar med Visma Expense och Agda Lön, samarbetar med HR och ekonomi samt hanterar kollektivavtal. Som löneadministratör har du en nyckelroll i organisationen där ditt ansvar sträcker sig över flera viktiga områden. Du säkerställer att lönerna för deras 700 anställda behandlas korrekt och i tid varje månad. Detta omfattar allt från att registrera arbetstimmar och utlägg i Visma Expense till att utföra slutgiltiga beräkningar och utbetalningar genom Agda Lön.

Ditt arbete innebär nära samarbete med både HR-avdelningen och ekonomiavdelningen för att garantera att all personalinformation är uppdaterad och att alla finansiella transaktioner sker smidigt. Dessutom ser du till att verksamheten följer gällande kollektivavtal och arbetsrättsliga bestämmelser, vilket inkluderar att hålla dig informerad om förändringar i lagar och avtal som påverkar kundens anställda.

Din bakgrund

Vi söker en senior lönespecialist med minst fem års erfarenhet av lönehantering. Vi ser att du har arbetat med system som Agda Lön och att du har djupgående kunskap inom komplexa lönefrågor och projekt. Erfarenhet av att arbeta i dynamiska miljöer är ett stort plus. Goda Excel-kunskaper är nödvändiga, och erfarenhet av manuella pålägg uppskattas mycket.

Som senior lönespecialist kommer du att ha en omfattande roll inom lönehantering och systemintegration. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och snabba beslutsprocesser, där din analytiska och lösningsorienterade förmåga får briljera. Du kommer att hantera komplexa frågor och projekt, vilket kräver både noggrannhet och kreativitet.

Förutom dina tekniska färdigheter är din kommunikativa förmåga avgörande. Du har lätt för att samarbeta med olika avdelningar och kollegor, och bidrar till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö.

I denna roll får du möjligheten att påverka och utveckla löneprocesser samtidigt som du arbetar nära företagets kärnverksamhet. Dina insikter och idéer kommer att vara värdefulla för att förbättra och optimera system och rutiner.

Om du älskar utmaningar och vill vara en del av ett framgångsrikt och innovativt team, då är detta rätt plats för dig!

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Lönkonsult HR+8

Läs mer Apr 16
Dethär är ett heltidsuppdrag via oss på Wise Professionals som sträcker sig till årsskiftet – med goda chanser till förlängning. Vår kund sitter i Malmö, så det är toppen om du bor i Malmö med omnejd. Det finns viss möjlighet till hybridarbete, men du behöver också gilla att vara på kontoret större delen av tiden – det är där det händer!

Ditt uppdrag

Vi söker dig som kan stärka upp i kundens dagliga lönearbete från ax till limpa för arbetare och tjänstemän. Du kommer att hantera frågor ut mot organisationen och vara en del utav ett härligt team.

Din bakgrund

Vi söker dig som är en erfaren och trygg lönekonsult som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och rutiner. För att lyckas i rollen har du minst två till tre års erfarenhet av lönearbete från ax till limpa. Du har erfarenhet av lönesystemet HR+8 / HR+6 eller HR+, vilket är ett krav. Det är även starkt meriterande om du har arbetat i Medvind. Du är van vid att tolka och tillämpa olika kollektivavtal. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din yrkesroll.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se) och Konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Andra jobb i Malmö från Gigstep AB

Nedan visas andra jobb i Malmö från Gigstep AB .

Fullstack-utvecklare sökes för framtida uppdrag

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Mar 20
Arbetsbeskrivning
Vi söker löpande efter seniora utvecklare som vill arbeta med innovativa projekt hos våra kunder. Genom oss får du möjlighet att jobba med ledande företag och teknikstackar som matchar din kompetens och intressen.
Om rollen:
Som Fullstack-utvecklare hos våra kunder kommer du att: Utveckla och underhålla både frontend- och backend-lösningar
Bygga moderna webbapplikationer med fokus på prestanda och användarupplevelse
Arbeta med databashantering, API-integrationer och molntjänster
Samarbeta med designers, produktägare och andra utvecklare i agila team



Kvalifikationer:
Relevant utbildning inom datavetenskap eller liknande område.
Erfarenhet av moderna JavaScript-ramverk som React eller Angular.
Kunskap inom backend-teknologier som Node.js, .NET eller Java.
Erfarenhet av databashantering, både och No.
Förståelse för DevOps-principer och erfarenhet av molntjänster som AWS eller Azure.
Goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Vad vi erbjuder:
Tillgång till en bredd av uppdrag hos spännande företag
Flexibla arbetsformer – hybrid eller distans beroende på uppdrag
Konkurrenskraftig ersättning och förmåner
Möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens i olika tekniska miljöer

Intresserad? Skicka in ditt CV så tar vi kontakt när rätt uppdrag dyker upp!

Ansök nu

Content Manager för informationssäkerhetsutbildning

Marknadsassistent
Läs mer Jan 10
Vi söker en skicklig och erfaren Content Manager för ett spännande och hemligt projekt inom informationssäkerhet. Projektet handlar om att utveckla och implementera träningsmaterial för en global organisation, med fokus på säkerhetsmedvetenhet och utbildning. Som Content Manager kommer du att leda utvecklingen av engagerande och interaktivt innehåll för företagets nya Learning Management System (LMS).
RollenDenna roll är projektbaserad, från omgående till juni 2025, med möjlighet till förlängning. Vi söker en person som är skicklig på att skapa både visuellt tilltalande och pedagogiskt effektivt innehåll, särskilt inom områden som informationssäkerhet, dataskydd och IT-säkerhet.
Arbetsuppgifter:
Skapa och utveckla träningsinnehåll i samarbete med experter inom informationssäkerhet och instruktionsdesign.
Designa interaktiva eLearning-moduler, videor, simuleringar och tester som förmedlar komplexa säkerhetskoncept på ett engagerande sätt.
Strukturera och integrera innehåll i företagets LMS för en optimal användarupplevelse.
Säkerställa att allt innehåll uppfyller höga tillgänglighetsstandarder och är visuellt tilltalande.
Utvärdera och förbättra träningsmaterial baserat på feedback och mätningar.

Kvalifikationer:
Erfarenhet inom utveckling av eLearning-material, gärna i säkerhetsrelaterade ämnen.
Goda kunskaper i Adobe Creative Suite, inklusive Premiere Pro, samt eLearning-verktyg som Articulate Storyline eller Adobe Captivate.
Erfarenhet av att arbeta med Learning Management Systems och implementeringsprojekt.
Stark förmåga att omvandla teknisk information till lättbegripligt och pedagogiskt innehåll.
Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med ett projektteam.

Övrigt:
Placeringsort: Malmö (möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan efter onboarding).
Omfattning: Heltid, projektanställning.
Tillträde: Omgående.

Ansök nu

Administratör för omgående start i Malmö

Backofficepersonal
Läs mer Jan 9
Vi söker en driven och engagerad administratörför uppdrag på 6 månader i Malmö.
Om rollen
Du kommer säkerställa attfakturering av servicearbeten, underhåll av kundportaler samt relaterade administrativa uppgifter sker på rätt sätt. I rollen ingår även att aktivt bidra till utveckling och effektivisering av processer.
Med breda kontaktytor internt och externt arbetar du nära kunder, servicetekniker och interna avdelningar för att säkerställa att fakturaunderlagen är i toppklass.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du är självgående och har en lösningsorienterad inställning till ditt arbete. Dessutom trivs du i en roll med många kontaktytor och är en skicklig kommunikatör.
Krav och kvalifikationer
Utbildning:
Minst gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande.

Erfarenhet:
1-2 års relevant arbetslivserfarenhet.
Tidigare arbete i affärssystem är meriterande.

Kompetenser:
God planeringsförmåga och administrativ skicklighet.
Grundläggande ekonomisk förståelse.

Språk:
Mycket god svenska i tal och skrift.
God engelska i tal och skrift.

Teknik:
MS Office.
Erfarenhet av ERP-system.
Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann.
God samarbetsförmåga.
Kommunikativ och affärsmässig.
Lösnings- och serviceorienterad.


Snabba puckar - söka redan idag!

Ansök nu

Junior administratör för omgående start i Malmö

Backofficepersonal
Läs mer Jan 10
Vi söker en driven och engagerad administratörför uppdrag på 6 månader i Malmö.
Om rollen
Du kommer säkerställa attfakturering av servicearbeten, underhåll av kundportaler samt relaterade administrativa uppgifter sker på rätt sätt. I rollen ingår även att aktivt bidra till utveckling och effektivisering av processer.
Med breda kontaktytor internt och externt arbetar du nära kunder, servicetekniker och interna avdelningar för att säkerställa att fakturaunderlagen är i toppklass.
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du är självgående och har en lösningsorienterad inställning till ditt arbete. Dessutom trivs du i en roll med många kontaktytor och är en skicklig kommunikatör.
Krav och kvalifikationer
Utbildning:
Minst gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande.

Erfarenhet:
1-2 års relevant arbetslivserfarenhet.
Tidigare arbete i affärssystem är meriterande.

Kompetenser:
God planeringsförmåga och administrativ skicklighet.
Grundläggande ekonomisk förståelse.

Språk:
Mycket god svenska i tal och skrift.
God engelska i tal och skrift.

Teknik:
MS Office.
Erfarenhet av ERP-system.
Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann.
God samarbetsförmåga.
Kommunikativ och affärsmässig.
Lösnings- och serviceorienterad.


Snabba puckar - söka redan idag!

Ansök nu

Account Executive till Upptec, Malmö

Systemsäljare
Läs mer Dec 20
På Upptec revolutionerar vi hur försäkringsbranschen arbetar genom att utveckla digitala lösningar som förenklar och förbättrar vardagen för människor, försäkringsbolag och deras kunder. Vårt mål är att göra det enkelt och smidigt att hantera det oväntade. Vi skapar smarta och moderna lösningar som verkligen gör skillnad när det behövs som mest.
Nu söker vi en Account Executive som vill vara med och driva vår tillväxtresa framåt.
Vad innebär rollen?
Som Account Executive ansvarar du för hela försäljningsprocessen, från första kontakt med kunden till förhandling av avtal. Detta är en ny roll i teamet, vilket innebär att du får chansen att vara med och forma processer och arbetssätt från grunden. Du kommer att arbeta nära vår Chief Sales Officer, Niklas Lundberg, för att tillsammans skapa och säkerställa effektiva säljprocesser.
Som Account Executive hos oss är din roll bred och dynamisk. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Proaktivt identifiera, kontakta och kvalificera potentiella kunder.
Genomföra discovery-möten med potentiella kunder för att förstå deras behov och utmaningar.
Presentera skräddarsydda lösningar utifrån kundens behov.
Delta i förhandlingar och ansvara för att slutföra avtal.
Samarbeta med Customer Success för att säkerställa en smidig onboarding efter avslut.

Det här är en unik möjlighet att inte bara bidra till företagets framgång, utan också forma din egen roll i takt med att Upptec växer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en naturlig relationsbyggare och har en passion för att hjälpa kunder att lyckas. Du är självgående, analytisk och resultatorienterad, med en förmåga att tänka strategiskt och leverera lösningar som gör skillnad.
Kvalifikationer
2-5 års erfarenhet av försäljning B2B, gärna till stora bolag och/eller inom Software as a Service (SaaS).
Erfarenhet av att själv ha arbetat med prospektering och kvalificering av kunder.
Eftergymnasiala studier inom ekonomi, juridik, ingenjörsvetenskap eller motsvarande.
Har tidigare erfarenhet av att arbeta i CRM-system (t.ex. HubSpot, Salesforce) och pipelinehantering.
Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska.

Meriterande
Kommunikativ förmåga i finska, nederländska, spanska eller tyska.
Erfarenhet från försäkringsbranschen, finansiell sektor eller insurtech.
Erfarenhet av att arbeta med internationella kunder.

Varför Upptec?
Hos oss får du chansen att vara en del av ett snabbt växande företag som gör skillnad på riktigt. Vi tror på innovation, samarbete och på att skapa lösningar som förbättrar vardagen för människor runt om i världen. För oss är varje dag en möjlighet att göra ett meningsfullt avtryck.
Vill du bli en del av vårt team och bidra till att forma framtidens försäkringslösningar? Ansök idag!
Om Upptec Vi arbetar ständigt med att pusha gränserna för vad som är möjligt genom att använda den senaste teknologin och utmana gamla arbetssätt för att lösa framtidens problem. Vi är här för att göra vardagen enklare och mindre komplicerad – för kunder, försäkringsbolag och deras anställda.
Vill du vara med och förändra framtiden? Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningar löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta anna.tannerfalk@skillu.se

Ansök nu

Är du vår nya länk mellan finans och teknik? Finance BI Developer sökes!

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Dec 16
I den här rollen kommer du att vara en viktig länk mellan finans och teknik genom att designa, utveckla och underhålla Business Intelligence-lösningar som stödjer affärsplanering och beslutsfattande. Du kommer att arbeta nära både finans- och affärsteam för att samla insikter och omvandla dessa till handlingsbara finansiella modeller och rapporter. Rollen innebär att du använder dina tekniska färdigheter för att utveckla IT-lösningar och system som stödjer företagets finansiella planeringsprocesser.
Nyckelansvarsområden
Finansiella planeringsprocesser:
Delta i utveckling och hantering av företagets finansiella planeringsaktiviteter.
Säkerställa att dessa processer är i linje med företagets mål och kommuniceras effektivt till olika avdelningar.
Förbättra arbetsflöden för budgetering och prognos för att höja både noggrannhet och effektivitet.

Samarbete med intressenter:
Ge utbildning och stöd till slutanvändare för att säkerställa effektiv användning av BI-verktyg.
Arbeta nära affärsinriktade team för att samla in krav och omvandla dessa till IT-lösningar och BI-verktyg.

Datakvalitet och rapportering:
Ansvara för integrationen av finansiell data för att säkerställa att rapporteringen är konsekvent och pålitlig.
Skapa och leverera rapporter och dashboards som ger insikter i finansiell prestation och planeringsresultat.

Kontinuerlig förbättring och utveckling:
Identifiera möjligheter att förbättra prognosmetoder och planeringsmodeller i takt med förändrade affärsbehov.
Aktivt delta i utveckling och förbättring av IT-lösningar, BI-verktyg och processer för att stödja företagets finansiella planering.
Hålla dig uppdaterad med nya tekniska trender och verktyg för att föreslå innovativa lösningar inom IT och finansiell planering.

Vem vi söker
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete inom Business Intelligence och har erfarenhet av utveckling och implementering av IT-lösningar. Du har arbetat med BI-verktyg som Qlik Sense eller liknande och har goda tekniska färdigheter, inklusive utveckling i och andra programmeringsspråk. Du har erfarenhet av att samarbeta med affärsanvändare och omvandla affärsbehov till tekniska lösningar och insikter. Du har även arbetat nära finansiella och försäljningsavdelningar i en global miljö. En relevant akademisk bakgrund (minst kandidatexamen) är också önskvärt.
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag, eller gig som vi kallar det på Gigstep. Du blir inledningsvis anställd av Gigstep i 6 månader med ambitionen att det ska leda till en anställning hos kunden. Start i början på 2025!
Är du intresserad av en ny utmaning? Skicka in din ansökan idag!

Ansök nu