Malmö: Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work, Malmö

Hitta ansökningsinfo om jobbet Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work, Malmö i Malmö. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Malmö inom den kategorin.

Publicerad: 2025-01-22 // Varaktighet: Deltid

Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Hos oss kommer du garanterat få kollegor du trivs med där ett skratt aldrig är långt borta. Rollen Staffing & Recruitment Assistant (SRA) kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN

I rollen som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att tillhöra ett team. Teamet arbetar med bemanning inom affärsområdet Technology. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling

Din teamledare är Malin Ericson och hon arbetar som Consultant Manager samt Staffing & Recruitment Assistant Manager. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
* Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap


VI SÖKER DIG SOM

Du trivs i en dynamisk roll där du med självförtroende tar kontakt med personer som ännu inte sökt våra roller och säljer in tjänster på ett förtroendeingivande sätt. Vi ser att du drivs av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Som person är du vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt.

Vad tar du med dig i rollen som Staffing & Recruitment Assistant?
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier.
- Därmed önskar vi att du tar examen som tidigast VT 2027 alternativt juni 2026 med förutsättningen att du inte kommer att åka på utbyte/ praktik fram till examen.
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken

We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program.

Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Övrig information

Start: Omgående

Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka 08:00-17:00

Placering: Östergatan 18, Malmö

Vår rekryteringsprocess

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

Det första steget i rekryteringsprocessen är två urvalstest, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, som vardera tar ca 15 min att slutföra. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på frida.astrand@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail.

INFORMATION OM FÖRETAGET
https://youtu.be/Uzg7oy4UfxA

Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.

Hur är det att jobba på Academic Work

Vår kultur på Academic Work

CSR och miljö på Academic Work

Instagram @Academic Work

Facebook @Academic Work

LinkedIn @Academic Work

Alla platsannonser →

Andra jobb i Malmö som HR-assistent

Nedan visas andra jobb i Malmö som HR-assistent.

Kulturförvaltningen utökar nu med en HR-administratörtjänst!

Läs mer Feb 24
Ref: 20260385

Arbetsuppgifter
Inom kulturförvaltningen utökar vi nu med en HR-administratörtjänst för att komplettera vårt befintliga HR-team! HR-teamet är på en utvecklingsresa där vi både utvecklar vårt interna arbete och uppdraget med att stödja våra chefer! Om du brinner för att delta i detta arbete tillsammans med oss i en kreativ och framåtlutad förvaltning – då ska du söka vår tjänst! Att vi dessutom kan erbjuda en otrolig fin arbetsmiljö vid vårt kontor mitt i Malmös hjärtpunkt är ett extra plus.? 

Hos oss finns alltid vår verksamhet för Malmöborna i centrum och det är utifrån det vi arbetar med olika former av chefsstöd. I denna tjänst arbetar du med anställningsadministration samt chefsrådgivning vid anställningar, försäkringar, bemanning och bevakar avdelningens digitala inkorg, rapportframtagning, arkivering osv. Efter aktuell utökning består vårt ordinarie HR-team av fem HR-konsulter, två HR-admin och en HR-chef. Vårt team präglas av ett stort engagemang, gedigen kompetens som kombineras med glädje och skratt. 

Förutom självständigt arbete samt samarbete med HR-administratörkollega, så stödjer du våra HR-konsulter i de administrativa delarna inom HR-processerna tex genom framtagning av rapporter och underlag inom bland annat löneöversyn och medarbetarundersökning. I uppdraget ingår även kontinuerligt arbete gällande effektivering och utveckling av befintliga rutiner och processer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en godkänd teoretisk gymnasieutbildning motsvarande 3 år. Vidare har du minst två års erfarenhet inom HR-administrativa arbetsuppgifter kopplat till arbetsrätt gällande anställningar samt minst 1 års erfarenhet gällande schema- och bemanningsfrågor, där hantering skett i ett bemanningssystem/HR-system. För att lyckas i rollen ser vi att du inom ramen för ovan erfarenhetskrav har minst 1 års erfarenhet av att stödja en verksamhet med minst 150 medarbetare. Vi söker dig som har en mycket god digital kompetens som innebär att det är naturligt att använda digitala verktyg som arbetsredskap och att sätta sig in i nya digitala system. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom HR-området och erfarenhet av effektiv bemanning. Om du har erfarenhet av att effektivisera och förenkla HR-administrativa rutiner och processer samt att arbeta i ett HR-team i en föränderlig verksamhet så är även det meriterande. 

Som person söker vi dig som kommer in med ett varmt engagemang och en självklar känsla för samarbete. Du har en skarp blick för att lösa problem och en förmåga att bygga förtroendefulla relationer omkring dig. Struktur och prioritering faller sig naturligt för dig, liksom att utföra dina uppgifter med omsorg och noggrannhet. Eftersom vårt uppdrag till stor del handlar om att stötta både kollegor och chefer inom kulturförvaltningen, ser vi att du har en pedagogisk förmåga som gör det lätt för andra att förstå, växa och känna sig trygga i processerna. Om du dessutom gillar att effektivisera och utveckla är det ytterligare ett plus, då vi är på en spännande utvecklingsresa! Mycket välkommen med din ansökan!  

Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på HR-avdelningen på Kulturförvaltningens stab. Kulturförvaltningen arbetar för att alla Malmöbor ska ta del av ett aktivt och berikande kulturliv och där det kulturella utbudet består av en mångfald av olika uttryck. Verksamheten omfattar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museer, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Kulturförvaltningen ger även stort stöd till det fria kulturlivet. Kulturförvaltningen har ca 620 medarbetare. 

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Vill du vara med och påverka? 


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse

Rekryteringsprocess: I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ansök nu

Är du HR-student och söker meriterande extrajobb?

Läs mer Feb 23
Om företaget
Vill du ha en arbetsplats där du möts av stort engagemang, lättsamhet och förtroende? Vi på NearYou söker just nu en driven och affärsintresserad student som vill utvecklas inom rekrytering, bemanning och kundrelationer i en resultatorienterad miljö.

På Malmökontoret får du arbeta i en entreprenörsinriktad miljö med hög ambitionsnivå, där vi samtidigt prioriterar att ha kul på vägen!

Tjänstebeskrivning
Som studentmedarbetare hos oss kommer du att få lära dig alla delar i både rekryteringsprocessen och leveransdelen. Vi arbetar med både direktrekryteringar, hyrrekryteringar och bemanningsuppdrag av både tjänstemän och kollektivanställda, vilket innebär att tjänsten är bred och varierande.
Vi arbetar i ett stundtals högt tempo, där eget driv, affärsfokus och vilja att skapa resultat uppskattas. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, prioritera smart och bidra till både teamets och affärens utveckling.

Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är annonsutformning, telefonintervjuer, personliga intervjuer, referenstagning, avtalsskrivningar och andra personalrelaterade frågor. När du är varm i kläderna kommer du att ha lärt dig att arbeta med flera projekt parallellt och för att trivas med detta tror vi att du är en flexibel, uthållig och strukturerad person.

Vi söker dig som vill arbeta extra vid sidan av studier under våren, där förväntan är att du kan jobba ca 2-3 dagar/vecka. Under sommarperioden är tjänsten på heltid.
Vi ser gärna att du vill fortsätta jobba extra även efter sommaren och för rätt person finns det stora möjligheter till att växa i rollen och senare avancera inom bolaget.

Arbetstiden är förlagd under vardagar, dagtid.

Kvalifikationer
Vem är du?

• En fena på service, med ett naturligt affärsdriv och förståelse för värdet av goda kundrelationer.

• En strukturerad och effektiv person som uppskattar att ha roligt på jobbet.

• Initiativtagande och självgående, du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt.

• Kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

• En ypperlig bilförare, som då också innehar B-körkort.


Vidare tror vi att du som söker studerar på universitet/högskola inom områden som PA, HR, Service Management eller annan relevant akademisk utbildning. Vi tror också att du har ett stort intresse för människor och trivs med ett varierande arbete.
Sist men inte minst önskar vi att ditt glada humör och positiva inställning gör att du passar som handen i handsken i vårt lilla Malmö-gäng!

Vad erbjuder vi dig?
På Malmökontoret får du arbeta i en entreprenörsinriktad miljö med hög ambitionsnivå, där vi samtidigt verkligen prioriterar att ha kul på vägen! Som studentmedarbetare hos oss kommer du att få en brett och varierande arbete, där du får lära dig alla delar i både rekryteringsprocessen och leveransdelen.

Vi sitter i centrala Malmö, i nyrenoverade och fina lokaler.


Låter detta intressant?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten?
Välkommen att kontakta Affärsområdeschef Erika Douhan Madsen på erika.d.madsen@nearyou.se eller på 0760–509090

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Du söker tjänsten via vår hemsida www.nearyou.se

Vi ser fram emot din ansökan!


Om NearYou
Vi är inte bara ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, vi är en samhällsaktör. På NearYou vill vi ändra arbetsmarknaden genom att själva vara en del av förändringen varje dag, hela dagen.
Vi vill se mer närhet, mer omtanke, mer strävan efter något bättre. Bakom framgångsrika siffror finns alltid människor, så det är där vi valt att fokusera. Helt naturligt, tycker vi.

Ansök nu

Student inom HR-området med intresse av ledarskap och medarbetarskap

Läs mer Feb 10
Ref: 20260316

Arbetsuppgifter
Vi söker en studentmedarbetare till HR-enheten på Stadsbyggnadskontoret för att utvärdera vår pågående ledar- och medarbetarskapsutveckling. Under 2026 kommer Stadsbyggnadskontoret genomföra ett program för att främja en modig och nyfiken organisation med ökad kreativitet och motivation genom förbättrad arbetsmiljö, stärkta samarbeten och ökad tillit. Uppdraget för dig består av att genom intervjuer och enkäter delutvärdera de pågående insatserna, för att följa hur den upplevda arbetsmiljön påverkas.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer
Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom HR-området eller motsvarande, med inriktning sociologi eller psykologi. Det är meriterande om du har läst organisation, ledning och lärande eller motsvarande, samt om du har erfarenhet av att genomföra intervjuer och/eller genomföra projekt.
Som person är du nyfiken och analytisk. Du har ett flexibelt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten.

Om arbetsplatsen
Vi är ett litet HR-team som består av tre HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef. Inom teamet arbetar vi både strategiskt och operativt och stöttar i alla processer, så som rekrytering, samverkan, lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke och frågor inom ledarskap och medarbetarskap, arbetsrätt samt jämställdhet och mångfald.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad 
Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 120 timmar under 10 veckor.
Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier. 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Mars

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ansök nu

HR-assistent til konsulentopgave hos Nordea i Danmark!

Läs mer Feb 5
Om tjänsten
Vil du arbejde bredt med HR i et internationalt miljø med højt tempo og varierende arbejdsdage? Vi søger nu en junior HR-assistent til et fuldtidsopdrag hos Nordea i Danmark.

Om rollen
Du bliver en del af People-funktionen og arbejder i første linje med HR-relaterede henvendelser. Rollen indebærer daglig support til ledere og medarbejdere samt håndtering af de løbende, administrative HR-processer.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbejdsopgaver kort fortalt:

- Håndtering af indkommende HR-sager (1st line support)

- Support i den daglige personaleadministration

- Sikre at processer og retningslinjer overholdes

- Bidrage til et effektivt flow i det daglige HR-arbejde

Vem är du?
Vi forestiller os, at du:

- Er i starten af din karriere og har et års erfaring med lignende arbejdsopgaver

- Er struktureret, serviceminded og hjælpsom

- Trives med administrative opgaver og faste processer

- Kan håndtere flere sager samtidig


Lokation: Danmark

Omfang: 100%

Opstart: 26. februar 2026

Slutdato: 31. juli 2026

Rolle: Junior konsulent / HR-assistent

Ansök nu

Student till uppdrag inom HR och kompetensutveckling

Läs mer Jan 29
Ref: 20252951

Välkommen till HR-avdelningen på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen! Vi är en HR-avdelning med cirka 30 kollegor som arbetar med att ge kvalificerat HR-stöd till förvaltningens chefer. Med fokus på framtidens arbetsplats är vår största prioritet att säkerställa rätt kompetens och skapa hållbara lösningar för arbetslivet.

Du kommer att vara placerad på HR-avdelningen och ingå i enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling.

Som studentmedarbetare får du en viktig roll i utvecklingsarbetet genom att bidra med strukturerad kartläggning, analys och dokumentation av förvaltningens utbildningsutbud. Uppdraget ger dig möjlighet att arbeta nära kollegor på enheten, tillika projektledare för förvaltnings satsning på ett mer sammanhållet och strategiskt arbetssätt för lärande och utveckling i organisationen. I det arbetet kommer du vara en viktig pusselbit.

Arbetsuppgifter
Vi söker en studentmedarbetare som ska genomföra en strukturerad kartläggning av förvaltningens befintliga utbildningar. Uppdraget är en del av utvecklingsarbetet med att ta fram kompetensutvecklingsprogram för chefer och medarbetare.

Som studentmedarbetare kommer du att:


• samla in uppgifter om utbildningar från olika källor, såsom intranät, dokumentation, HR-system och kontaktpersoner,
• strukturera informationen utifrån förutbestämda kategorier som tagits fram i projektet utifrån identifierade utvecklingsområden inom förvaltningens kompetensutveckling,
• komplettera saknade uppgifter genom att kontakta relevanta personer i verksamheten,
• sammanställa materialet i en gemensam mall (till exempel Excel),
• göra en enklare analys och visualisering av resultatet, samt
• ta fram en kort rapport som beskriver metod, resultat och reflektioner, inklusive en muntlig presentation vid uppdragets slut.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan. 

Kvalifikationer
Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, offentlig förvaltning, sociologi, pedagogik, beteendevetenskap eller ett närliggande område. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationsinsamling, administrativt arbete eller har läst kurser inom lärande i arbetslivet eller kompetensutveckling. Det är önskvärt att du har god vana av att arbeta med Excel eller liknande verktyg.

Som person är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att skapa struktur i komplex information. Du är också kommunikativ och bekväm med att kontakta personer i verksamheten vid behov av kompletteringar.

Om arbetsplatsen
Du kommer att vara organiserad på HR-avdelningen och ingå i enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi är ett engagerat kollegie som arbetar med att utreda och utveckla arbetet med kompetensförsörjning och kompetensutveckling för att säkerställa förvaltningens långsiktiga kompetensförsörjning genom att både vara en attraktiv arbetsgivare och utveckla samt behålla våra medarbetare.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet och bidra till att barn och unga får bra uppväxtvillkor.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad 
Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar 120 timmar under ca 12 veckor
Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier. 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Mars 2026

Övrigt
Intervjuer planeras till måndagen den 23 februari.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ansök nu

Andra jobb i Malmö från Academic Work Sweden AB

Nedan visas andra jobb i Malmö från Academic Work Sweden AB .

Teknisk säljare till Armatec!

Utesäljare
Läs mer Mar 3
Armatec söker nu en passionerad teknisk säljare som vill vara en del av ett ledande team inom branschen. Vill du vara en del av ett familjärt företag där teknisk expertis är nyckeln till framgång och hållbarhet är i centrum? Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Armatec tillhör Ernströmgruppen och är en del av affärsområdet Flow Technology, där de utvecklar kundanpassade koncept inom flödesteknik för vatten, värme, kyla och processer. Alla Armatecs tekniska lösningar skräddarsys för varje kunds specifika behov. Deras fokus ligger därmed på att förenkla kundernas vardag genom att leverera färdiga system, funktionslösningar eller produkter. Lösningarna som Armatec erbjuder inkluderar bland annat värmeväxling, pump- och mätteknik, avstängning och automation, samt styr- och reglerteknik samt energieffektivisering.
Tillsammans med kollegor runt om i landet bidrar de med djup teknisk kunskap ute hos varje kund. Med sina tre kärnvärden - kompetens, engagemang och kundnytta - håller Armatec sig ledande i branschen!
Om rollen
Huvudsyftet med rollen är att marknadsföra Armatecs produkter genom att vara ute hos kunder och bygga relationer. I rollen som Armatecs nya tekniska säljare kommer dina arbetsuppgifter att variera, från kundbesök inklusive nykundsbearbetning till deltagande i marknadsaktiviteter såsom mässor, seminarier och branschsammankomster med mera.
Främst kommer du att vara ute hos kund, så det är viktigt att du trivs med att arbeta både självständigt och ansvarstagande. Du utgår från Malmökontoret men kommer att resa runt om i Skåne, Småland och Blekinge. I din roll som teknisk säljare kommer ditt fokus också att ligga på att samarbeta med försäljningsingenjörerna för att optimera besöksrutiner och försäljningsstrategier. Det kommer att ligga inom ditt ansvarsområde att uppdatera och underhålla kundregistret samt överblicka offerter och följa upp befintliga kunder.
Du erbjuds
Att bli en del av ett engagerat team med mycket teknisk kompetens som finns där för stöttning och coachning.
En trygg anställning med bra anställningsförmåner så som friskvårdsbidrag, förmånsbil, försäkringar, resultatbonusar, kontorsaktiviteter med mera.
Frihet under ansvar, där självledarskap uppmuntras.
Arbeta i en spännande bransch, där teknik och hållbarhet ligger i fokus.

Vi söker dig som
Arbetslivserfarenhet inom liknande branscher, exempelvis VVS eller energi
Har relevant arbetslivserfarenhet inom försäljning
Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
Har ett tekniskt intresse
Har B-körkort

Det är meriterande om du har
Eftergymnasial utbildning inom teknikområdet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Socialt självsäker
Målmedveten
Intellektuellt nyfiken
Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ansök nu

OT Systemingenjör

Projektledare, IT
Läs mer Mar 3
Vår kund driver utvecklingen mot en hållbar energiproduktion genom att stärka digitalisering och cybersäkerhet. Bli en del av ett engagerat team som formar framtidens energisystem och skapar robusta, säkra lösningar för kritisk infrastruktur.

OM TJÄNSTEN
I rollen blir du en del av ett team med cirka 13 specialister inom OT, teknik och digitalisering som tillsammans arbetar för att skapa robusta och framtidssäkra lösningar för energiproduktion och värmeproduktion i flera svenska städer.
Som OT Systemingenjör driver du utvecklingen av vår kunds OT-miljöer. Du bygger, förvaltar och stöttar den operativa infrastrukturen, inklusive SCADA och industriella styrsystem, med fokus på tillgänglighet, säkerhet och effektivitet. Rollen innebär att översätta operativa behov till tekniska lösningar och stärka cybersäkerheten i realtidskritiska system.

Du erbjuds


* En dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter där du ständigt får utmanas & utvecklas.
* En miljö med engagerade ledare och fantastiska medarbetare som ständigt finns där för att du ska lyckas!
* En unik möjlighet att kombinera teknik och innovation med klimatnytta. Du får en central roll i att forma framtidens energisystem och bidra till en datadriven och säker OT-miljö.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Beställa, driva och delta i projekt inom OT-miljön.
* Bidra med expertis/kunskap inom cybersäkerhet för att förebygga störningar.
* Översätta lokala behov till tekniska lösningar med interna och externa parter.
* Sätta ramar för och utveckla den gemensamma OT-infrastrukturen.
* Samarbeta med IT-säkerhet för att implementera tekniska säkerhetslösningar.
* Utveckla och underhålla datainsamling samt lösningar för analys, rapportering och optimering av driftdata.
* Leda implementering av nya OT-lösningar och delta i pilotprojekt.
* Följa upp och säkerställa operationell drift och säkerhet.


VI SÖKER DIG SOM
- Eftergymnasial utbildning inom Datavetenskap,Systemvetenskap, Automation eller liknande
- Ett stort intresse för OT-system, industriella system & cybersäkerhet – gärna med erfarenhet från praktik, examensarbete eller hobbyprojekt.
- Vana att använda verktyg för rapportering och driftoptimering, t.ex. Power BI, PI System eller liknande.
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal & skrift.

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet från OT-system, nätverksteknik eller cybersäkerhet
* Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsstandarder inom OT, t.ex. IEC 62443 eller NIS2.
* Erfarenhet av PLC-programmering eller arbete med HMI/SCADA-system.
* Erfarenhet att leda mindre tekniska projekt eller vara tekniskt ansvarig i implementationsfasen.
* Erfarenhet från Energibranschen


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Hjälpsam
* Målmedveten
* Ansvarstagande
* Intellektuellt nyfiken


NOTIS: Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning genomförs innan anställning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A

Ansök nu

Kommunikatör med fokus på grafisk form & content till Parkering Malmö!

Marknadskommunikatör
Läs mer Mar 3
Är du en kommunikatör med goda kunskaper i grafisk form och innehållsproduktion? Har du erfarenhet av att arbeta med sociala kanaler? Och vill du till en arbetsplats där du får vara med och bidra till något större? Välkommen då att söka vikariatet som kommunikatör hos Parkering Malmö!

OM TJÄNSTEN
Parkering Malmö är ett framtidsinriktat bolag som driver utvecklingen av hållbara parkerings- och mobilitetslösningar. Med fokus på medarbetare, stadsutveckling, kunder och lönsamhet skapar de smarta tjänster som underlättar livet i Malmö och bidrar till en mer tillgänglig stad. Deras värdeord – Mod, Ansvar och Engagemang – genomsyrar allt som de gör och präglar både deras arbetskultur och deras kundmöten. De tror på styrkan i en dynamisk arbetsmiljö där olika perspektiv bidrar till innovation och utveckling.

Som Kommunikatör på Parkering Malmö får du en kreativ och operativ nyckelroll i ett litet och drivet kommunikationsteam. Tjänsten är ett vikariat på cirka 1,5 år, och innebär att du arbetar nära verksamheten och stöttar olika avdelningar. Tyngdpunkten ligger på grafisk produktion och innehåll för digitala och tryckta kanaler. Du kommer framför allt att vara en del av kommunikationsteamet och arbeta nära dina kommunikatörskollegor med att identifiera och kommunicera nyheter, ämnen och teman. Rollen innebär ett stort eget ansvar att paketera budskap som stärker varumärket, påverka beteenden och skapa engagerande kommunikation. Du får även vara både delaktig i och driva stora och små uppdrag – från idé och koncept till färdigt material.

Parallellt får du möjlighet att stötta Kund- och marknadsansvarig med kampanjmaterial i digitala och tryckta kanaler. Rollen innebär att du bidrar till samband och helhet i kommunikationen, omsätter strategi till konkret kommunikation samt bidrar till att all kommunikation följer vår varumärkesplattform, tonalitet och grafiska profil.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Dina dagar kommer att variera, men till stor del bestå av:

Innehållsproduktion för interna och externa kanaler:

Ta fram och anpassa budskap för olika målgrupper och publicera material inklusive text, bild och kortare video på webb, intranät och sociala medier. Producera tryckt kommunikationsmaterial, såsom presentationer, planscher och vepor.

Stöd till Kund- och marknadsavdelningen:
Ta fram mindre kampanj- och marknadsmaterial, exempelvis grafisk form, banners och material för sociala medier. Bidra till att marknadsmaterialet når ut och stödja vid mindre projekt.

Event & projekt:
Planera, genomföra och utvärdera mindre projekt och event, till exempel invigningar, interna aktiviteter och andra företagsevenemang. Bidra med praktiskt stöd och projektledning vid behov.

Arbetsgivarvarumärke:
Samarbeta med HR och andra avdelningar för att stärka arbetsgivarvarumärke och intern kultur.

VI SÖKER DIG SOM
- Har högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation, media eller motsvarande
- Har arbetslivserfarenhet av innehållsproduktion för digitala och tryckta kanaler, sociala medier och rörlig media
- Har erfarenhet av Creative Suite (InDesign, Photoshop) samt CMS-verktyg för webb och intranät, gärna SharePoint
- Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du:


* Erfarenhet av annonsering i olika sociala kanaler
* Erfarenhet av SEO och sökordsoptimering, inklusive förmåga att optimera webb och digitalt innehåll för ökad synlighet och trafik
* Erfarenhet av att arbeta med kampanjer och analysverktyg
* B-körkort


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* God samarbetsförmåga och relationsbyggande
* Kreativ och kan ta egna initiativ
* Ansvarstagande & självgående
* Kvalitetsmedveten
* Förmåga att planera ditt arbete och hantera flera uppgifter parallellt


Förmåner som gör vardagen lite roligare hos Parkering Malmö

Extra pensionsavsättning – för framtiden, du kommer att tacka dem!

Friskvårdsbidrag – allt från gymkort till yoga, eller varför inte testa padel innan kollegorna gör det trendigt igen?

Fruktkorg – den håller dig fullproppad med vitaminer (och räddar dig från eftermiddagsdippen).

Företagsfrukost & fika – för de vet att de bästa idéerna föds över kaffe och croissanter.

Förmånscykel – trampar dig både piggare och lite snällare mot miljön.

Trivselpeng – en stund då ni får byta arbetsuppgifter mot skratt, spel eller kanske tacos – helt enkelt teamwork i en annan tappning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vill du veta mer om Parkering Malmö? Kika då in deras hemsida här!

Ansök nu

Sales Team Leader till företag i Malmö!

Teamledare
Läs mer Mar 3
Vi söker nu en Sales Team Leader som vill ta ett helhetsansvar. Det här är rollen för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande , där du driver tillväxt, utvecklar kundrelationer och samtidigt coachar andra mot tydliga mål. Har du ett starkt affärsfokus, arbetar strukturerat och ser värdet i att kombinera analys med ett närvarande ledarskap? Då välkomnar vi din ansökan.
Om tjänsten
Rollen som Sales Team Leader är en central nyckelfunktion med ett övergripande ansvar för både affärsutveckling och operativt ledarskap. Rollen omfattar såväl strategisk styrning som daglig uppföljning, med fokus på lönsamhet, struktur och hållbar tillväxt.
Tjänsten innebär ett datadrivet arbetssätt där analys av marginaler, KPI:er och prestation är en naturlig del av vardagen. Genom att använda relevanta analysverktyg och etablera tydliga processer säkerställs kvalitet i affären och effektivitet i genomförandet. Rollen kräver förmåga att hantera komplexa kundprocesser och att agera stabil affärspartner i strategiska dialoger.
Som Sales Team Leader kombineras det kommersiella ansvaret för verksamhetens mest centrala och komplexa avtal med ett operativt personalansvar. Uppdraget innefattar att leda, coacha och utveckla teamet samt att skapa rätt förutsättningar för prestation och måluppfyllelse. Arbetet bedrivs utifrån ett helikopterperspektiv där nationella kundbehov möts genom samordning, affärsmässighet och ett strukturerat ledarskap.
Du erbjuds
Fast lön med ett attraktivt bonusupplägg
Tydlig onboarding och intern utbildning för att ge rätt förutsättningar, samt kontinuerlig kompetensutveckling
Goda karriärmöjligheter i en verksamhet med stark och expansiv utveckling
En högpresterande miljö som präglas av samarbete, trivsel och gemenskap – där framgångar firas

Arbetsuppgifter
I rollen som Sales Team Leader kombinerar du strategiskt ledarskap med operativt arbete. Du ansvarar för en betydande kundportfölj med fokus på kunder med verksamhet i flera regioner. Du arbetar målfokuserat med nyckeltal och försäljning i en föränderlig miljö där struktur, tempo och engagemang är en naturlig del av vardagen. Som Sales Team Leader förväntas du ta ansvar, driva ditt område självständigt och inspirera genom att vara en förebild, både i ditt sätt att leda och i ditt sätt att arbeta med kunder!
Dina arbetsuppgifter kommer att variera, men i huvudsak innebär rollen:
Ledarskap: Du har personalansvar för åtta medarbetare. Ditt fokus ligger på att coacha teamet i operativa frågor, följa upp KPI:er och säkerställa att teamet tillsammans når uppsatta mål.
Strategisk försäljning: Du driver och utvecklar affärer genom att förhandla, bredda och fördjupa samarbeten i din egen portfölj av komplexa kunder på nationell och regional nivå.
Analys & Uppföljning: Du arbetar aktivt med att analysera kundernas behov, räkna på marginaler och ta fram beslutsunderlag som driver teamets tillväxt. Du trivs med att använda digitala verktyg för att skapa tydliga rapporter och följa upp prestationer.

Vi söker dig som
Du har några års arbetslivserfarenhet inom försäljning och strategier, där du arbetat med hela säljcykeln. Exempelvis i en roll som account manager eller customer succés manager. Men där du fortfarande har mer att lära, speciellt kring de strategiska delarna
Flytande i det svenska språket, då det förekommer i det dagliga arbetet
God dator och systemförståelse, där du tidigare arbetat i CRM-system
Trivs att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av en liknande bransch, så som brandskydd eller riskhantering
Arbetslivserfarenhet av avtalsförhandling
Tidigare erfarenhet inom ledarskap
Erfarenhet specifikt av PowerBI, Get Accept, Upsales, Sales Force och Excel

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Ordningsam
Stabil
Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ansök nu

Kundservicemedarbetare på deltid till Mercedes-Benz Finans i Malmö

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Mar 3
Vill du arbeta med kundservice i en spännande bransch? Hos Mercedes-Benz Finans ger du förstklassig service till kunder – varje dag är ny och du utvecklas ständigt!
Om tjänsten
Är du nyfiken på kundservice i en spännande bransch? Som kundservicemedarbetare hos Mercedes-Benz Finans blir du anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos kunden. Du är en viktig kontakt för kunderna och hjälper till med allt från lån och leasing till fakturor och avtal. Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning men kan vara tillgänglig 2 dagar i veckan (mån-fre). Ingen dag är den andra lik – här får du utvecklas, ta ansvar och bygga värdefull erfarenhet i ett engagerat team. Uppdraget innefattar även mer arbete under sommaren, julen och kring röda dagar. Vi tillämpar ett löpande urval där de sista intervjuerna kommer att hållas v. 51.
Du erbjuds
En gedigen onboarding som ger dig alla verktyg för att lyckas
Ett varmt och engagerat team där kollegor stöttar varandra
Möjlighet att utvecklas, bygga erfarenhet och värdefulla kontakter inom kundservice och finans
En personlig konsultchef som stödjer din utveckling
En meriterande erfarenhet för framtida roller

Arbetsuppgifter
Ge professionellt och trevligt bemötande till Mercedes-Benz Finans kunder via telefon och mail
Hjälpa kunder med frågor om lån, leasing, fakturor, betalningar och avtal
Följa upp ärenden och säkerställa att kunder får korrekt och tydlig information
Samarbeta med kollegor i teamet för att hitta lösningar och förbättra kundupplevelsen
Vara del av ett dynamiskt arbetsflöde där ingen dag är den andra lik

Vi söker dig som
Är flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
Har en annan deltidssysselsättning i minst 18 månader till och som kan vara tillgänglig cirka 2 dagar i veckan
Har tidigare arbetslivserfarenhet från en tjänst inom kundservice
Har god systemförståelse och lätt att lära dig nya verktyg
Är lösningsorienterad, driven och tycker om att samarbeta i team
Har god systemförståelse och lätt för att lära dig nya verktyg
Talar och skriver svenska flytande och har grundläggande kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av servicerelaterade yrken såsom kundtjänst eller telefonsupport på exempelvis bank.
God kunskap av att läsa kreditfakta och förstå avtal

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Serviceinriktad
Problemlösande
God samarbetsförmåga

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ansök nu

Finsk- och svensktalande Kundservicemedarbetare till INR!

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Feb 28
Är du en serviceinriktad person som trivs med att ge rådgivning och vägleda kunden till rätt val? Vill du arbeta i ett bolag som är ledande inom tillverkning av badrumsinredning där kvalitet, hållbarhet och långsiktiga relationer står i fokus? INR söker nu en finsktalande kundservicemedarbetare till sitt team i Malmö. Odotamme innolla hakemuksesi vastaanottamista!

OM TJÄNSTEN
INR grundades 1988 med visionen att duschen ska anpassas efter badrummet, inte tvärtom. Idag är de en del av den dansk-svenska koncernen Dansani och tillverkar högkvalitativa badrumslösningar. Hos INR går ett genuint hållbarhetstänk hand i hand med en vilja att alltid underlätta för kunden. Det märks i allt från produkternas långa livslängd till det personliga bemötandet i varje kundkontakt, där målet alltid är att hitta en lösning som resulterar i en riktigt nöjd kund.

Det som utmärker INR är den familjära stämningen och den prestigelösa kulturen. Här är det 'vi-känslan' som styr och trösklarna mellan avdelningarna är låga. Kundservice finns tillsammans med företagets alla avdelningar och produktion samlade i ljusa lokaler i Östra Hamnen, vilket skapar ett tätt och prestigelöst samarbete. Här hjälps man åt över avdelningsgränserna för att snabbt lösa återförsäljarnas frågor.

I rollen som Kundservicemedarbetare är huvuduppgiften att säkerställa smidiga och korrekta orderflöden samt att leverera expertstöd och produktvägledning för INRs kunder. Rollen innebär att vara en trygg kontaktpunkt för INRs återförsäljare och en viktig länk in i den egna organisationen. Här bidrar du till teamets kontinuitet och långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du genom din språkliga kompetens blir en avgörande stöttepelare för den finska marknaden.

Du erbjuds


* En stabil start och långsiktig utveckling: Du får en välplanerad onboarding där du lär känna verksamheten i din egen takt, följer erfarna kollegor och får en stabil grund att bygga vidare på.
* Arbeta med produkter i absolut framkant: Du får arbeta med ett av marknadens starkaste premiumvarumärken inom badrum.
* Familjär och inkluderande arbetsmiljö: INR värdesätter en öppen och varm kultur där medarbetare stöttar varandra och har roligt tillsammans.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som kundservicemedarbetare får du en varierad vardag där din produktkännedom och administrativa noggrannhet blir avgörande för kundens upplevelse. Du arbetar proaktivt för att lösa inkommande ärenden och agerar spindeln i nätet mellan återförsäljare, säljare och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:


* Supportera INRs finska och svenska kunder via telefon och mejl, med ett särskilt fokus på att vara bryggan mot den finska marknaden.
* Registrera och administrera order.
* Hantera reklamationer och följa upp kundärenden.
* Stötta säljare med administration och kampanjhantering.
* Medverka vid kundevent och kampanjer (ca 3 helger per år).


VI SÖKER DIG SOM
- Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och finska, både i tal och skrift.
- Har erfarenhet av kundservice eller liknande roll.
- Är van vid att arbeta relationsskapande och serviceinriktat.
- Har grundläggande system- och datakunskap.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Hjälpsam
* Målmedveten
* Ordningsam
* Ansvarstagande


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om INR här!

Ansök nu