Malmö: Administrativt ansvarig - Nobina Malmö Trafikskola

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa, våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. 

Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. 

Utbildningsenheten består av sex sektioner, varav en sektion som arbetar med planering och uppföljning och en sektion som arbetar med antagning och utbildningsproduktion samt fyra sektioner vars huvudsakliga uppdrag är genomförande av Kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar för medarbetare och chefer. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen för utbildningsområde 2 söker vi nu en administratör till Malmö. Som administratör med uppdrag att stödja chef fungerar du som chefens operativa och administrativa stöd. Du bidrar till att skapa struktur, effektivitet och kontinuitet i arbetet genom att samordna administrativa processer, säkerställa god kommunikation och ge stöd i det vardagliga arbetet. Du kommer vidare att arbeta med administrativt stöd i t.ex. systemförvaltning, ärendehantering, mötesbokningar, protokollskrivande, diarieföring, arkiv, enklare bokföring eller vissa kortare planerings- och beredningsuppgifter. Som administratör förväntas du genom service, struktur och ordning bidra till högre effektivitet i Kriminalvårdens utbildningsverksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med berörda intressenter som t.ex. chefer och ansvariga för olika utbildningsområden, kursledare, utbildare samt med systemförvaltare. Som medarbetare hos oss är du en del av en föränderlig verksamhet där arbetsuppgifterna kan komma att förändras i samråd med chef.

Som medarbetare på Utbildningsenheten förväntas du tillsammans med andra, medverka till ett kontinuerligt kvalitetsarbete i Kriminalvårdens utbildningsverksamhet och bidra till att skapa förutsättningar för  HR-avdelningen att möta framtida behov, utmaningar och förändringar i förhållande till Kriminalvårdens kapacitetsökning och andra framtida förändringar.

KVALIFIKATIONER
Till tjänsten som administratör söker vi dig som arbetar bra tillsammans med andra människor. Du planerar organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt tar eget ansvar för att lösa dina uppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du behåller lugnet och är tillmötesgående i ditt bemötande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Erfarenhet av arbete med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter
• Arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både medarbetare och chefer är vanligt förekommande
• Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
• Hög datamognad och god kunskap i Office-paketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom personal, administration, ekonomi eller statsvetenskap
• Erfarenhet av utbildningsadministration inom offentlig sektor

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ref: 20252445

Arbetsuppgifter
Ta chansen att jobba med oss när vi på Tingdammsskolan nu söker en skoladministratör på deltid! Hos oss utgör du ett nära chefstöd till skolledarna inom områden som elev-, personal-, ekonomi-, informations-, och myndighetsadministration. Du kommer i ditt uppdrag ha en central och viktig roll i vår expedition där du fungerar som vårt ansikte utåt och kommer dagligen få ta emot besök, hjälpa och vägleda elever, pedagoger, föräldrar, myndighetspersoner med mera.

I uppdraget ingår det även att hantera elevadministration, såsom t.ex. registrera elever, placeringar, betyg och andra elevresultat. Du ansvarar för vår posthantering, diarieföring, registrering, arkivering mm. Du kommer också arbeta med att hantera fakturor, göra konteringar, inköp och beställningar via vårt ekonomisystem Ekot.

Kvalifikationer
Du som söker har minst gymnasieutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har utbildning inom det administrativa området, gärna kopplat till ekonomi eller IKT. För tjänsten krävs erfarenhet av administrativa uppgifter och du har god vana av administrativa IT-system.

Det är meriterande med erfarenhet av administrativt arbete på skola eller kommunal verksamhet. Du har god IT-vana och har lätt för att tillägna dig olika system. Det är meriterande om du har arbetat som skoladministratör.

Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i några av våra vanligt förekommande IT-system som HRutan, Medvind, Ekot (ekonomi), Extens/Edlevo (betyg och elevregistrering), Platina (diarieföring), Skola24 och Novaschem (schemaläggning).

Som person är du social, noggrann, effektiv och flexibel. 

Välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen
Tingdammsskolan är en F-6 skola med 550 elever som ligger i Oxie. Vi arbetar för att vara en skola för alla. Vår vision är att både elever och personal ska se fram emot att komma till skolan varje dag. Hos oss blir varje elev sedd, får lyckas och lära utifrån sina förutsättningar och behov. Med nya fina lokaler med separata fritidshemsrum på varje avdelning och med naturen runt knuten finns det goda förutsättningar för att skapa undervisning med god kvalitet. 

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

 

Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning/ Vikariat t.o.m 18/6-2026
Omfattning: 50%
Antal tjänster: 1
Tillträde: 3/11-2025 eller enligt överenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 900 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Nu söker vi en yttre mekaniker till trafikområde Malmö som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt.
I första hand kommer du att vara behjälplig för våra förare som redan är ute och kör på linje. Du utför mindre reparationer, till exempel byta en lampa, en spegel eller kanske en stolsdyna som gått sönder – diverse småjobb som kan göras på plats utan att ta in bussen på verkstad.
Att vara mekaniker på Nobina är mer än bara ett jobb – det är en spännande och varierande karriär med gott om möjligheter till personlig utveckling.
För att lyckas och trivas i rollen behöver du:
Ett genuint intresse för maskiner och motorer
Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
God kunskap inom el, teknik och mekanik
Förmåga att tala och läsa svenska
God kännedom om Malmö och dess gator
Goda datorkunskaper
Körkort för bil.

Det är extra meriterande om du har:
Erfarenhet av fordonsel
Körkort för buss (D-körkort)

Vi söker dig som:
Gillar ordning och reda
Är kreativ och lösningsorienterad
Tycker om att ta ansvar och att självständigt lösa uppgifter
Tycker att service och samarbete är viktigt

Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande:
På Nobina har vi flera olika bussmodeller och drivmedel
Du kommer bland annat att genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar
I ditt arbete på Nobina kommer du löpande att utvecklas som mekaniker och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet

 Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
Om tjänsten  
Vi erbjuder en heltidsanställning med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Vi önskar tillsätta tjänsten den 2 februari 2026 och behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. Vi vill ha din ansökan senast den 31 januari 2026.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se

Key Account Manager till Nobina Care
Vill du vara spindeln i nätet i en verksamhet som gör skillnad och samtidigt driva affärer, relationer och utveckling?
Nu söker vi en Key Account Manager till Nobina Care, affärsområde Syd.
Vi är marknadsledande inom omsorgsresor i Sverige och har ambitionen att bli föredragen samarbetspartner i Norden. Hos oss blir du en nyckelperson i en verksamhet i stark utvecklingsfas, med stora möjligheter att påverka riktningen framåt.
Om rollen
Som Key Account Manager har du, tillsammans med affärsområdeschefen, övergripande ansvar för verksamhetens avtal och affärer. Det innebär såväl förvaltning och utveckling av befintliga avtal och affärsrelationer som marknadsbevakning och utveckling av nya affärsmöjligheter. Självklart kommer du också ha en central roll i allt anbudsarbete.
Du företräder dina avtal internt och är, tillsammans med affärsområdeschefen, ansiktet utåt gentemot våra beställare/uppdragsgivare.
Rollen innebär nära samarbete med affärsområdeschefen och du ingår i ledningsgruppen för Nobina Care Syd.
Tjänsten är placerad i Skåne där vi har kontor på sju orter. Föredragen placering är Malmö men det kan diskuteras.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
I rollen som Key Account Manager är du navet mellan beställare, affärsområdeschef och interna funktioner. Du ansvarar för att förvalta och utveckla befintliga avtal, säkerställa att leveransen följer avtalsvillkor och att resultaten når upp till anbudsantaganden. Med ett datadrivet arbetssätt följer du nyckeltal, driver förbättringar och identifierar nya affärsmöjligheter under hela avtalets livscykel.
Säkerställa att avtal levererar resultat i linje med anbudsantaganden
Sätta upp och följa upp aktivitetsplaner under avtalens livscykel
Samordna och utveckla affären i respektive kontrakt
Följa upp att kontraktens avtalsvillkor uppfylls (av båda parter)
Vara huvudkontaktperson gentemot beställare/uppdragsgivare
Driva påverkans- och utvecklingsarbete tillsammans med affärsområdeschef och marknadsfunktion

Vem vi söker
Vi söker dig som trivs i en kontraktsdriven miljö där du kombinerar affärsmannaskap med relationsbyggande. Du är trygg i dialogen med beställare, van att förhandla och samtidigt skicklig på att skapa intern samsyn och få saker att hända i tvärfunktionella samarbeten. Du arbetar strukturerat, håller helhetsperspektivet och har en tydlig vilja att utveckla hållbara affärer som gynnar alla parter.
Civilekonomutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning
Minst 4 års erfarenhet av kontraktsstyrda affärer, antingen som KAM/säljansvarig eller på köparsidan.
Vana av kundkontakt och att bygga långsiktiga relationer samt förhandlingsvana
Hög samverkansförmåga och starkt kommersiellt driv med helhetssyn
God datorvana
God svenska och engelska i tal och skrift samt god presentationsvana
Meriterande är erfarenhet av affärsavtal och juridik samt erfarenhet från omsorg, offentlig upphandling och/eller transportbranschen.

För att trivas i rollen är du självgående, ansvarstagande och resultatinriktad med god struktur och helhetssyn. Du bygger starka relationer internt och externt, kommunicerar professionellt på olika nivåer och behåller lugnet även under press. Du är dessutom kreativ och lösningsorienterad, trivs i tvärfunktionella samarbeten och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, med god presentationsvana.
Om Nobina Care
Nobina Care är en del av Nobina-koncernen, Nordens största kollektivtrafikföretag. Nobina Care arbetar med särskild kollektivtrafik vilket innebär färdtjänst, sjukresor och skolresor men även andra typer av samhällskritiska resor och utför varje år cirka 1,7 miljoner personresor, på uppdrag av kommuner och regioner. Verksamheten finns representerad i bland annat Stockholm, Västra Götaland och Skåne.
Nobina Care har en viktig samhällsbärande roll genom att finnas till för människor som på olika sätt inte har möjlighet att resa med den allmänna kollektivtrafiken. Genom trygga, tillgängliga och anpassade omsorgsresor bidrar Nobina Care varje dag till ett mer inkluderande samhälle, där fler människor ges möjlighet att delta i samhället på lika villkor.
Varför Nobina Care??? 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Låter det intressant? Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att bli en del av Nobina!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 940 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
 
Nobina i Malmö erbjuder den anställningsformen som passar för dig.
På Nobina i Malmö så erbjuder vi anställningsformerna heltid, deltid och behovsanställning.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi söker dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Kortare ramtid vilket ger kortare arbetsdagar.
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg.
Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
 
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare inom EU får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 14 december 2025.
 
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!