Chefer och verksamhetsledare jobb i Malmö

If you are driven by process excellence, business system alignment and stakeholder engagement this job is for you. Dont miss this opportunity to drive business improvements globally within Rosti Group!
About the Role
As Business Systems Director, you will be at the forefront of standardizing, automating, and improving business processes across the Rosti Group. In this position you report to Group CFO Hans Månsson Rantzow and the Rosti Business Systems Governance Board (BSGB), you will play a key role in shaping the future of our business processes, Bi Tool and ERP Systems. Location for this position is at our Head Quarter in Malmö and as this is a global role, some travel will be required.
Key Responsibilities
Establish and enhance consistent business processes across the organization.
Oversee the management of business systems, ensuring compliance and mitigating risks.
Build strong relationships with key stakeholders across the organization, ensuring alignment and engagement at all levels.
Lead the D365 SME team and BI Champions to ensure system excellence.
Plan and execute business system transformation projects, sharing best practices and driving innovation.
Develop business cases for the governance board and provide regular progress updates.

What You Bring
To succeed in this role, you have a strong background in business operations, business intelligence tools and ERP systems, with hands-on expertise in driving improvements, making system changes, and optimizing ERP solutions. You have experience of identify and implement business process improvements and ensuring efficiency. Experience in manufacturing industries is highly beneficial, giving you a deep understanding of industry-specific challenges and opportunities. Additionally, you are comfortable developing and presenting strategic business cases. Its beneficial if you have knowledge of Microsoft D365 or IQMS but it is not a requirement.
Why Join Rosti?
Come and work in a global, innovative organization with a great people culture! You will lead transformational projects that impact the entire company and its rewarding to be part of a collaborative, forward-thinking team where your ideas drive real change.
Interested? We would love to know more about you and your motivation for this job! Please send us your application, CV and cover letter, in English.
In this role we are cooperating with Gruffman Recruitment & Consulting. For more information about this job opening, please contact Ulrika Gruffman ulrika@gruffman.nu. Apply at www.gruffman.nu and the last day for applying is 3rd of March.
About Rosti
Rosti is a global contract manufacturer specializing in plastic injection molding with over 80 years of industry experience. The company partners with its customers throughout the entire value chain, focusing on developing sustainable, customer-specific solutions that range from development, design, and innovation to the finished product - "from concept to reality." Rosti offers complete integrated solutions, technically challenging industrial components, and products for the medical market. Rosti has 12 manufacturing plants worldwide, employs over 2500 and is fully owned by Nordstjernan.

Är du en erfaren ekonomichef med stark affärsförståelse och ledarskapsförmåga? Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i en dynamisk organisation och bidra till finansiell stabilitet och utveckling. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i ca 7månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund . Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.
Om företaget
Mer information om företaget ger vid första kontakt med Bravura.
Arbetsuppgifter
Som Ekonomichef har du en central roll i att upprätthålla och stärka företagets finansiella stabilitet, styrning och utveckling. Du ansvarar för att leda ekonomiavdelningen, säkerställa effektiva och transparenta ekonomiska processer samt ge ledningsgruppen stöd i strategiska beslut.
Säkerställa ekonomisk rapportering, budgetplanering och prognoser
Bidra med kalkyler och säljstöd
Leda sex medarbetare på ekonomiavdelningen
Ansvara för redovisning och internkontroll
Övervaka kassaflöde och likviditet

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
Erfarenhet av en liknande roll inom ekonomi, som te x. ekonomichef- / ansvarig
Obehindrad kommunikationpå svenska i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper inom MicrosoftExcel
Erfarenhet av affärssystem är meriterande

För att trivas och fungera väl hos dem är det viktigt att du är en kommunikativ och prestigelös person som värdesätter samarbete. Din starka affärsförståelse och förmåga att omsätta ekonomiska analyser till välgrundade beslut är avgörande för att lyckas i rollen.
Övrig information
Start: Senast maj 2025Plats: MalmöLön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare;anna.messa@bravura.se.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-01-12

Nu söker vi omgående en interim chef till Tullverket i Malmö.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och pågår i 6 månader och med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs på plats i Tullverkets lokaler i Malmö. Start är omgående eller så fort som möjligt. Tjänsten är säkerhetsklassad.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som chefskonsult för serviceområde Syd är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål.
Enheten befinner sig på en omfattande förändringsresa som bl.a. innefattar att gå från re-aktivt till pro-aktivt arbetssätt, digitalisering, förändring av roller för ökad spetskompetens inom sakområden. Kunden inför och anammar självledarskap på alla nivåer.
Du har personalansvar för ca 8 medarbetare där majoriteten är placerade i Malmö.
Tjänsten utförs på plats och du som konsult sitter i Tullverkets lokaler i Malmö.
Chef för serviceområde Syd rapporterar till enhetschefen.
För chefer i Tullverket gäller att alla chefer ska företräda arbetsgivaren och verkställa fattade beslut.


Dina kvalifikationer
erfarenhet av chefsbefattning inom en större organisation
erfarenhet av förändringsledning med tillitsbaserat ledarskap och utveckling av medarbetares självledarskap och förmågan att leda/arbeta med team
erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder
minst 5 års chefserfarenhet
mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
erfarenhet av distansledarskap



Meriterande

All relevant erfarenhet av liknande uppdrag och organisationer är självklart mycket meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250130
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 50 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Bygghemma.se, Sveriges största onlineaktör inom byggvaror,hem och trädgård,söker en Operations Manager till Supply Chain-teamet i Malmö. Här får du en nyckelroll i en transformationsresa där du leder flera operativa team och erbjuds möjligheten att driva förbättringsprojekt, påverka strategiska beslut och utvecklas som ledare i en snabbväxande, innovativ miljö. Är du en nytänkande och analytisk person medtidigare erfarenhet av både change management och av att leda krossfunktionella och operativa team? Då ska du söka tjänsten Operations Manager!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Bygghemma.se.
Om företaget
Bygghemma.se är Sveriges största onlinebaserade aktör inom byggvaror, hem och trädgård. Genom deras onlinebutik, som kompletteras och understöds av flertalet fysiska visningsbutiker och ett omfattande service- och tjänsteutbud, såsom montering och installationer, erbjuder de ett ledande sortiment från välkända externa och egna varumärken. Huvudkontoret finns i Malmö.
Bygghemma.se befinner sig på en spännande resa där de utvecklar sinSupply Chainfunktionmed målsättningen att öka effektiviteten genom smarta processer och tekniska lösningar, minska operationella kostnader med fokus på lönsamhet och skalbarhet samt skapa nya affärsmöjligheter och mervärde för sina kunder.
Du erbjuds:
Möjligheten att driva förbättrings- och transformationsprojekt samt uppmuntras till nytänkande
En nyckelposition där du blir starkt bidragande till Bygghemmas målsättning och ambition om att bli ett nordiskt powerhouse
En dynamisk, ambitiös och entreprenörsdriven arbetsgivare


Arbetsuppgifter
Som Operations Manager Supply Chain leder och hanterar du två operativa team på 15 medarbetare; Product & Price Operations och Partner Operations. Du ansvarar för att övervaka och förbättra leveransupplevelsen, säkerställa hög leveransprecision och att avtalade leveranstider efterlevs. Du följer noggrant upp och analyserar KPI:er, inklusive ledtider, reklamationskvoter och partner performance metrics, för att säkerställa att de är i linje med företagets mål och föreslår förbättringar där det behövs. Vidare identifierar och implementerar du förbättringar i operativa arbetsflöden för att öka effektiviteten och minska ledtider. En viktig del av rollen är att hantera och utveckla teamen inom varje operativt område, samtidigt som du främjar en samarbetsinriktad och högpresterande arbetsmiljö. Du arbetar aktivt för att anpassa teamens mentalitet efter företagets värderingar – Ansvar, Enkelhet, Utmana, Tillsammans – och bidrar genom att tillhandahålla utbildning, coachning och feedback för att stärka prestationen, både på individ och gruppnivå.
Du rapporterar till Chief Supply Chain Officersamtdeltar i en kommersiell och lokal ledningsgrupp.
Personal, resultat och budgetansvar
Förändrings- och förbättringsarbete
Leda, utbilda och utveckla team och individer
Förbättra leverans- och kundupplevelse


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet av att leda operativa och tvärfunktionella team, med personal- och resultatansvar
Erfarenhet av förändringsledning och att framgångsrikt implementera förändringsprocesser i organisationer
Meriterande om erfarenhet av supply chain management, e-handelslogistik, tullhantering eller dropshipping-modeller
Meriterande om erfarenhet av att använda Transport Management Systems eller analytiska verktyg så som Power BI
Mycket god kommunikation på både svenska och engelska (i tal och skrift)


Vi söker en person med stark problemlösningsförmåga, som vågar utmana etablerade arbetssätt och driver på innovation för att skapa förbättringar. Du har en djup förståelse för processer och förändringsledning, vilket gör dig skicklig i att leda förändringsarbete och säkerställa framgångsrika implementeringar. Din analytiska förmåga, kombinerad med en förmåga att fatta datadrivna beslut, gör att du kan navigera komplexa situationer. Du är prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du tar ansvar för att driva projekt framåt, och ditt ledarskap kännetecknas av tydlig och enkel kommunikation, ett målorienterat fokus och en värderingsstyrd approach som speglar företagets kärnvärden.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Malmö
Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdatum är 2025-02-09

Om oss: På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion!Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag och privatpersoner i våra närområden.Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta.Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå.IMalmö har vi i nulägettre verksamheter;Heat Malmö, Heat Hyllie och Heat Rättscentrum. Heat Malmö ärbelägen i Toftanäs och har öppet mån-sön både dag- och kvällstid. Restaurangen producerar och levererar maten till de övriga restaurangerna.Om tjänsten: Våra köksmästare arbetar i den dagliga driften och ansvarar för matkvalitet, råvaruinköp, lagerhållning, egenkontroll och inventering. Du leder det dagliga arbetet på restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Du arbetar främst dagtid måndag-fredag men kvälls- och helgarbete förekommer.
Om dig: Du har flera års erfarenhet i rollen som köksmästare/kökschef. Du är positiv, lösningsfokuserad och strukturerad. God planering är ett ledord på Heat och det är du bekväm med. Vår matkvalitet är vår grund, tillsammans med vårt personliga bemötande, och du är bekväm med att ansvara för matkvaliteten och för att följa Heats riktlinjer och recept för tillagning och inköp. Du är en naturlig ledare som har lätt för att samarbeta, delegera och planera i en större produktion. B-körkort är ett krav för denna tjänst.Då delar av arbetet utförs inom säkerhetsklassat område kommer du att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll.För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter då Heat avser att fortsätta sin expansion.

Är du redo för en unik möjlighet att leda och bygga upp ett nytt team? På PolyPeptide får du chansen att sätta din egen prägel på det nystartade nattskiftet i vår snabbt växande organisation. Vi söker en engagerad ledare som brinner för förändring, innovation och att göra skillnad – både för ditt team och för människor världen över!
Om PolyPeptide
PolyPeptide är en av världens främsta kontraktstillverkare av terapeutiska peptider. Våra produkter används i läkemedel och kosmetika som förbättrar livskvaliteten för miljontals människor. Med anläggningar i Europa, USA och Indien, och 1 200 medarbetare globalt, har vi en stark position som en innovativ och pålitlig partner för våra kunder.
I Malmö är vi cirka 330 medarbetare, och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. Nu behöver vi dig som vill vara med och ta nästa steg med oss – och leda nattskiftet i en roll där du får stor frihet att forma teamet och driva verksamheten framåt.
Våra värderingar är vår kompass:
Trust – Vi bygger relationer genom samarbete och förtroende.
Innovation – Vi utmanar oss själva och hittar lösningar på komplexa problem.
Excellence – Vi strävar alltid efter högsta kvalitet och kundnöjdhet.


Om rollen – bygg ditt team och gör skillnad
Som Team Manager för nattskiftet får du en unik möjlighet att vara med från början. Rollen innebär inte bara att du leder och utvecklar ett team – du formar det. Tillsammans med engagerade medarbetare sätter du riktlinjerna och skapar strukturen för hur nattskiftet ska fungera. Du rapporterar till en av våra Produktion Managers och har ett nära samarbete med övriga avdelningar för att säkerställa en smidig och framgångsrik produktion.
Du kommer att ansvara för syntes processen i en av våra produktionslinjer – ett kritiskt steg i tillverkningen av våra produkter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Bygga och forma teamet – Rekrytera, coacha och skapa ett välfungerande team som levererar med hög kvalitet.
Planera och strukturera – Ansvara för både kort- och långsiktig planering, samt sätta prioriteringar inom ditt ansvarsområde.
Leda genom förändring – Vara en drivande kraft i att utveckla nya arbetssätt och rutiner för nattskiftet.
Kommunicera och samarbeta – Säkerställa god kommunikation och smidiga överlämningar mellan skiften.
Följa upp och optimera – Arbeta med KPI:er inom Safety, Quality, Delivery, Cost och Productivity, samt använda verktyg som Schedule Adherence och Frozen Zone Planning.


Vad vi söker hos dig
Du är en person som trivs i en miljö där du får bygga, påverka och skapa. Vi tror att du har en god initiativförmåga och självständigt vågar fatta beslut. Med en bakgrund inom läkemedelsindustrin eller annan GMP-reglerad verksamhet har du god teknisk förståelse och ett helikopterperspektiv på produktion. Du har erfarenhet som ledare eller projektledare, och du drivs av att se både individer och team växa under din ledning.
Vi tror att du har:
Några års erfarenhet inom produktion, gärna inom läkemedel eller högreglerad industri.
Erfarenhet av att leda team, rekrytera eller driva projekt med stort ansvar.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ett starkt engagemang, en positiv attityd och förmågan att motivera andra.

Meriterande:
En universitetsexamen inom kemiteknik eller annat relevant område.

Som person är du resultatorienterad och trivs i en föränderlig och snabb miljö. Du är en naturlig ledare som får andra att växa, samtidigt som du fokuserar på att skapa struktur och leverera resultat.

Därför ska du välja PolyPeptide
Forma framtiden – Få möjligheten att bygga ett nytt team och sätta din prägel på verksamheten.
Bli en del av något större – Arbeta med produkter som gör skillnad för människors hälsa och livskvalitet.
Väx tillsammans med oss – Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter för rätt person.
En dynamisk arbetsmiljö – Hos oss händer det mycket, och du kommer aldrig ha tråkigt!


Låter detta som rätt utmaning för dig?

Rekrytering kommer att ske löpande med sista ansökningsdag den 2025-01-31. Det innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Facklig information får du av ordförande i Akademikerföreningen respektive Unionen som nås på 040-36 62 00. Det går även bra att kontakta Sergey Poghosyan (Senior Manager Production) på 073-70 77 974 eller Amir Feyzmahdavian (Manager SPPS) på 073-70 77 815 vid frågor.

ABOUT THE COMPANY
ZetaDisplay is an award-winning, European leader in digital visual transformation. Operating at the forefront of digital signage development, they create market-leading solutions in partnership with their clients. As one of the largest full-service digital signage solution partners in Europe, ZetaDisplay empowers businesses to captivate, connect, and influence their audiences through meaningful visual experiences worldwide.
ZetaDisplay works closely with leading global brands, supporting their journey of digitizing physical spaces, connecting big data, and delivering insights while aligning marketing and business technologies to cutting-edge visual experience solutions. With ~250 employees across eight European countries and over 100,000 installations in 50+ markets, ZetaDisplay is a dynamic force in the industry. Learn more about the company here.
ABOUT THE ROLE
As a Product Manager at ZetaDisplay, you will play a critical role in shaping the future of their SaaS offerings in the digital signage space. Reporting to the Group Product Manager, you will take ownership of specific product areas, managing the entire lifecycle from concept to delivery, ensuring alignment with strategic business objectives.
This role offers an opportunity to work across departments, including R&D, UX/UI, marketing, and sales. You will influence and lead cross-functional teams to deliver innovative, high-impact solutions while contributing to ZetaDisplay's growth objectives.
Key responsibilities include:
Taking ownership of product areas, and managing them through their full lifecycle.
Prioritizing and maintaining a transparent product backlog using tools like Jira and Confluence.
Collaborating with UX/UI, R&D, marketing, and sales teams to ensure seamless delivery.
Regularly engaging with customers and stakeholders to gather insights and validate ideas.
Writing detailed technical specifications and user stories to guide development teams.
Driving continuous improvement within the Product Management team.
WHO ARE YOU?
To succeed in this role, we believe you have:
A BSc or MSc in Computer Science, Software Engineering, or equivalent relevant experience.
At least 5 years as a Product Manager, preferably in a B2B SaaS environment. Experience in digital signage or similar technology solutions is a strong advantage.
A solid understanding of complex systems, even without prior development experience.
Proficiency in Atlassian tools such as Jira, Confluence, and working with Agile methodologies. Strong communication and collaboration skills.
Fluency in English; additional language skills are a plus.

Personal Attributes:
A "people person" who thrives in international and cross-functional environments.
Customer-centric, finding out customer pain points and solving them.
Solution-oriented, decisive, and comfortable handling changing priorities.
Calm under pressure, with the maturity to make and stand by decisions.
Forward-thinking, with a passion for driving innovation and team collaboration.
OTHER INFORMATION Location: Malmö, with some travel required.
Scope: Full-time, hybrid work model.
Employment: Direct employment with ZetaDisplay.

Does this sound like your next challenge? Apply today, as the selection process is ongoing!

Butikschef till Gateau Malmö

Vi söker butikschef för placering på café Gateau Malmö. I rollen som butikschef kommer du att arbeta för att våra gäster ska få en fantastiskt upplevelse och att våra medarbetare ska få en fantastisk arbetsplats!

Du kommer i rollen som butikschef ha ansvar över butikens resultaträkning, försäljningstillväxt, beställningar, produktexponering, personal och andra verksamhets initiativ för att ständigt förbättra upplevelsen för våra gäster. Du leder, coachar och utvecklar ett härligt och motiverat team på ca: 10 anställda där ditt ansvar är att se till att varje medarbetare har rätt förutsättningar för att göra ett fantastiskt arbete. Du ansvarar över butikens resultat och vidtar åtgärder för att nå och slå försäljnings- och resultatmål. Du ansvar över att butiken och produkterna exponeras på rätt sätt och att det är ordning och rent i lokalen. Vidare säkerställer du att alla anställda arbetar aktivt med merförsäljning och att alla anställda har gedigen kunskap om företagets produkter och en fantastisk känsla för gästservice. Du arbetar aktivt på en daglig basis med att utveckla och motivera butikens medarbetare och har en förståelse att framgångsfaktorn för en lyckad butik är dess anställda. Våra produkter är av högsta kvalité, ditt arbete är att ge våra kunder och personal upplevelser i samma anda!

Varför ska du välja Gateau?

På Gateau arbetar idag ett härligt gäng med glada och energifulla människor som brinner för försäljning och service. Sammanhållningen är stark och vi drivs av viljan att skapa fantastiska gästupplevelser! Hos oss kommer du till ett företag som vill skapa fantastiska arbetsdagar för sina anställda och som ständigt letar nya sätt att utvecklas.

Vad bidrar du med i teamet?

Vi söker dig som har minst 2 års ledarerfarenhet i en säljfokuserad miljö, meriterande från café eller restaurang. Du måste ha ett brinnande intresse för att leverera en utmärkt gästservice och kundupplevelse. Du får gärna ha tidigare erfarenhet från att leda och utveckla team och förstår vikten av framgångsrika team. Du måste kommunicera obehindrat i svenska i såväl tal som skrift. Som person ser vi gärna att du är ansvarstagande, strukturerad och resultatinriktad. Du har en mycket god problemlösningsförmåga, god social förmåga och en vilja att driva butiken mot lyckade målsättningar.

Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltidstjänst med 6 månaders provanställning. Arbetstider på morgon, kväll och helg i enlighet med butikens öppettider. Kollektivavtal finns med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.

Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg och ej via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta disriktchef Jenny Boholm på e-post jenny.boholm@gateau.se

Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika över 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till mer än 40 länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2023 uppgick till 1,2 miljarder euro.

Northern Magic. Made Real.

Följ gärna Fazer på LinkedIn

PolyPeptide är en av de världsledande aktörerna inom kontraktstillverkning av peptider med tillverkning i Europa, USA och Indien. Är du sugen på att leda ett kompetent team som ansvarar för viktiga steg i produktionen? Gillar du förändringar och ett snabbt tempo? Brinner du för att samarbeta och utveckla andra människor? Då är detta en tjänst för dig!
Om Polypeptide
PolyPeptide är en av världens största kontraktstillverkare av terapeutiska peptider för läkemedel och kosmetika. Som medarbetare hos oss är du med och skapar aktiv substans till olika mediciner som gör skillnad för människors liv och hälsa. Vi är ett företag med snabb tillväxt, höga ambitioner och många utvecklingsmöjligheter. PolyPeptide är representerade i Belgien, Frankrike, Indien, Schweiz, Sverige, samt USA och sysselsätter mer än 1 300 medarbetare.

Våra värdeord Trust: Att bygga upp och behålla förtroende i alla relationer och att hjälpa varandra.Innovation: Att främja nyfikenhet och ambitionen att hitta lösningar på problem.Excellence: Att alltid leverera god kvalitet och vara flexibel för att möta kundernas önskemål.
Rollen
Vi söker nu en Manager till produktionen. Att vara Manager innebär att du har personalansvar för medarbetare samt ansvarar för samtliga processteg inom ditt ansvarsområde. Arbetet innebär att du ansvarar för att strukturera arbetet, planera, prioritera och coacha ditt team för att nå ambitiösa mål. Rollen har operativt fokus och som ledare ansvarar du för att säkerställa dagliga leveranser. Du kommer att arbeta nära och rapportera till en av våra senior managers, samt vara en del av ett större team av ledare inom Operations. Tillsammans hanterar du resurstillsättning, uppföljning av KPIer för SQDCP (Safety, Quality, Delivery, Cost and Productivity) samt att säkra produktionstakten där vi använder oss av ”Schedule Adherence” samt Frozen Zone Planning mm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som Manager
Strukturera, planera och prioritera arbetet inom ditt ansvarsområde, både långsiktigt och kortsiktigt.
Coacha och utveckla ditt team för att nå ambitiösa mål samtidigt som du driver verksamheten framåt.
Ha nära kontakt med andra avdelningar inom organisationen.
Budgetansvar för avdelningen
Delta och supportera vid interna- samt externa inspektioner
Ansvarig för de produktionslokaler där processer körs samt för dess utrustning.

Vem ärdu?
Vi ser gärna attduhar arbetat inom läkemedelsbranschen eller annan verksamhet som är knuten till GMPi några åroch har erfarenhet från produktionsmiljö som är föränderlig.
Du har redan några års erfarenhet som ledare med personalansvar eller så har du varit projektledare och vill ta ytterligare ett kliv mot en karriär som ledare.
Du har teknisk förståelse och förmåganatt ha helikoptersyn gällande utrustningar och de möjligheter produktionen har att erbjuda.
Du har goda kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används i tjänsten.

Som person kännetecknasduavett starktengagemang, en positiv attityd samtviljan att motivera samt få andra att bli sitt bästa jag.Du är resultatorienterad, duktig på att planera och att följa upp aktiviteter. Att du trivs i en tvärfunktionell organisation där det händer mycket är en självklarhet för att trivas i rollen. Vidare har du i rollen många kontaktytor och har därför en stark kommunikativ förmåga. Vi letar efter dig som kan vara en ambassadör förPolyPeptidesvärderingar vilket innebär att du alltid eftersträvar att hitta lösningar, sätter kvalitet i fokus och vill åstadkomma saker tillsammans med andra.
Vill du vara med på vår resa? Skicka CV och en motivering till varför du söker tjänsten. I den här processen jobbar vi med löpande urval så ansök redan idag!
Facklig information får du av ordförande i Akademikerföreningen respektive Unionen som nås på 040-36 62 00.

Vi söker nu butikschefer till våra butiker i Malmö med omnejd!
Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inomretail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våramedarbetaresförmåga att lösa kundens problem på bästavis!
Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.
Chef eller ledare?- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.
Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligtett stort intresseför ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.
Vi söker dig som: Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.. Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. Är resultat-och-målfokuserad. Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.
Viser gärna att du har: -Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln. -Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.

Vad erbjuder vi dig?
I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,din butiksom din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskapgenomhög butiksnärvaro ochi rollen kommer du ha ett tätt nära samarbetemeddin regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsom butikschef: -Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik. -Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för. -Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager

Första åretges duen gedigen introduktiontill rollen– allt för att ge dig bästamöjligaförutsättningar som butikschef hos oss!
Vill du veta mer om hur är det att jobbapå Kjell & Company?
Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas omgående.
Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.
Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschavana + ansvarstilläg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45000 per kvartal.


Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Frank, People and Culture
Kjell & Company

Om Unika Arwidius Väg

Unika Arwidius Väg är två moderna gruppbostäder för personer inom LSS personkrets 1, belägna i Arlöv strax utanför Malmö. Här erbjuder vi totalt 12 platser, utformade för att möta varje boendes individuella behov med en omsorg som utgår från respekt, trygghet och delaktighet. Vårt erfarna och engagerade team arbetar sida vid sida med de boende för att skapa en varm och stödjande miljö, där varje individ får de bästa förutsättningarna att utvecklas och trivas. På Unika Arwidius Väg är vår främsta ambition att göra vardagen meningsfull och inspirerande för alla som bor hos oss.

Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-Körkort
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Dokumenterad tidigare erfarenhet av att stått på tillstånd inom LSS
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Chefserfarenhet


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad strax utanför Malmö Stad.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernenkan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31 November 2024. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchefKarin Johanssonkarin.johansson@unika.seVälkommen med din ansökan!

ReEnerfy är ett konsultbolag som står inför snabb tillväxt och som erbjuder konsulttjänster inom energi -och processindustrin.
Vi söker en skicklig och driven projektledare inom fossilfri energi för att leda viktiga projekt för våra kunder.Som vår projektledare inom fossilfri energi kommer du att ansvara för planering, organisering och genomförande av projekt som främjar användningen av fossilfria energikällor. Din erfarenhet och kunskap kommer att vara värdefull för att säkerställa att projekten genomförs framgångsrikt och bidrar till en hållbar framtid.
Om du är en proaktiv ledare med passion för fossilfri energi, ser vi fram emot din ansökan!



Din bakgrund Du har adekvat arbetslivserfarenhet sedan minst 5 år som projektledare.
Du har mycket goderfenhet av ledande projektmodeller.
Du bör ha erfarenhet av kärnkraftsbranschen och/ellerprocessindustri samt av drift och underhåll.
Du är en "spindel i nätet", som besitter hög administrativ kompetens, såväl som uttalat god strukturell förmåga.
Du behöver kunna se detaljer i sin helhet.
Du kommunicerar obehindrat, både på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.

MeriterandeCertifiering inomnågon projektledningsmetod som tex AGILE, PPS, Prince II eller liknande.PlaceringsortVi har kunder i flera orter från norr till söder, placeringsort beror på var uppdragen utförs. Vi erbjuder dig-> Tillsvidare anställning-> Förmånliga villkor-> Mycket goda karriärmöjligheter-> Långsiktiga och stimulerande uppdrag-> Goda utbildningsmöjligheter

We are looking for an experienced and business-oriented ERP Manager to lead Lindab’s transformation journey within ERP and business applications.
This is a unique opportunity to drive modernization and digitalisation throughout the business landscape, collaborating and driving change together with key stakeholders in the Group.
In this role, you will not only lead the technical transformation but also serve as a vital link between the business and your team of ERP specialists. You will be responsible for shaping an ERP strategy that effectively supports Lindab’s business needs, ensuring that the new ERP system aligns with the company's strategic goals, modernizes our operations, and provides value to all stakeholders. With Lindab’s international presence, you will face the exciting challenge of aligning diverse ERP systems and processes across different regions, countries, and business areas.
This is a unique opportunity to drive significant change within an international organization, where your leadership and expertise will directly impact Lindab’s future growth and success.
Main Responsibilities
Leadership: As the leader of the ERP function, you will guide Lindab through its transformation journey, ensuring a smooth transition from a diverse set of ERP solutions to a unified platform in Microsoft Dynamics 365. You will manage and lead a team of specialists, ensuring they are aligned with broader business goals.
Transformation & Digitalization: You will play a key role in Lindab’s digitalization efforts, transforming and modernizing our ERP landscape. A central part of this will involve unifying ERP systems across various countries and subsidiaries into a few key systems.
Strategy and operational excellence: You will be responsible for executing the ERP strategy, ensuring that the new systems support Lindab’s operational and business needs.
Stakeholder management: You will act as the link between the business and the technical team, ensuring that ERP solutions are aligned with business requirements and provide clear value to stakeholders. Part of your role will involve building strong relationships with both internal and external stakeholders, an area which you already excel.
Functional expertise: You will need to be highly skilled in the ERP modules, particularly within supply chain management, given the complexity of Lindab’s international operations. You will guide the team in ensuring that the new system supports efficient supply chain flows across multiple countries and subsidiaries.
Vendor management: You will be responsible for developing and maintaining relationships with external vendors and partners, ensuring that we receive maximum value from our collaborations, and that deliveries are made according to agreed quality standards and timelines.


Previous experience and competencies
10+ years of experience in ERP implementation and transformation, preferably within the manufacturing industry. Specific experience in Microsoft Dynamics 365 is highly desirable.
At least 5 years of leadership experience, with responsibility for budgeting and personnel. Experience managing other managers is desirable.
Proven experience leading complex organizational transformations, ideally in an international setting where different countries or regions are involved.
Strong understanding of modern ERP solutions and how they support business processes.
Strong ability to communicate the business value of ERP solutions and inspire teams and stakeholders to follow the strategy.
Experience in working closely with suppliers and service providers to ensure high-quality deliveries.

To succeed in this role, we believe you have the following skills:
Strong ability to plan and structure your work, with the foresight to anticipate potential changes and challenges.
Clear focus on achieving set goals and expectations.
Problem-solving skills, with the ability to handle complex issues independently.
Proactively seek insights both within and outside the organization to ensure the best solutions for our needs.
Demonstrated ability to build and nurture strong, cohesive teams, creating a collaborative and supportive work environment.
Expertise in driving IT initiatives by effectively communicating their strategic value, ensuring alignment with business goals, and securing commitment from stakeholders across the organization.
Excellent communication and collaboration skills.
A combination of strong operational leadership with a strategic mindset.

Does this sound interesting? We look forward to your application and to having you join Lindab on this exciting transformation journey!

Additional information
Start: Per agreement
Location: Malmö or Grevie, Sweden
This recruitment process is handled by A-hub and at Lindabs request, all inquiries regarding this position will be handled by A-hub and Gabriella Freij

Drivs du av att coacha ochguida?Vill du utveckla ditt ledarskap i en inspirerande miljö? Vi på Columbus söker nu en engageradkonsultchef till vårt Dynamics 365-team i Malmö!
Vad kommer du att göra?
I rollen kommer du att leda, coacha och stötta medarbetarna för att säkerställa deras utveckling, prestation och se till att teamet mår bra och trivs på jobbet.Du ser också till att resurserna är rätt allokerade för att vi ska lyckas i våra kundprojekt.Dukommer att rekrytera, utveckla och utmana våra konsulter för att både de och våra kunder ska bli framgångsrika! Med din djupa kommersiella förståelse för komplexa projekt bidrar du till företagets långsiktiga mål. Du är också aktiv som konsult eller presales inom ditt expertområde, exempelvis inom finans, supply chain eller liknande.
Du håller regelbundna 1:1-samtal med dina medarbetare för att bidra tillderas utveckling och mående. Som resursägare hanterar du beläggningen mellan olika projekt och agerar även som Engagement Manager, där du stöttar projektteamet och bygger starka kundrelationer!
Såhär beskriverTina Nilsen, konsultchef i Stockholm sin roll:
"Det är en glädje att få coacha och utveckla våra duktiga medarbetare. Med fantastiska kollegor och en bra balans mellan arbete och fritid, har vi verkligen roligt tillsammans."
Visst vill du väl vara en del av det här peppade ledargänget?
Vem är du?För att lyckas i rollen som ser vi att du har erfarenhet av att jobba som konsultchef, gärna med fokus på Dynamics 365. Vi tror också atthar tidigare erfarenhet av att leverera ERP-implementationer. Då vi har ett nära samarbete med både kunder och kollegor på vårt kontor i Malmö, är det viktigt att du har möjlighet att vara på plats.
Eftersom våra kunder ställer krav på kommunikation på både svenska och engelska, behöver du behärska båda språken flytande i både tal och skrift.
Varför Columbus?Det händer mycket hos Dynamics i Sverige just nu, och det är en spännande tid att vara en del av vår verksamhet! I rollen får du stort eget ansvar och möjlighet att forma ditt arbete. Vi har en mix av juniora, mid och seniora kompetenser i våra team, vilket ger dig chansen att utveckla ditt ledarskap på flera nivåer. Vi har ett starkt kundfokus och erbjuder en engagerad och hjälpsam arbetsmiljö där du alltid har ett dedikerat team med dig.
Beroende på din erfarenhet och vad som motiverar dig, så finns möjlighet att forma rollen. Till exempel finns chansen att vara mer involverad i säljarbetet eller driva utvecklingen av våra traineeprogram.Vi lyssnar gärna in vad du triggad av lite extra!
Ansökan och nästa stegHos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV.I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor vänd dig till Miriam Fidler. Intervjuer kommer hållas löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt om du är intresserad!
Om ColumbusVi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar, och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum, så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential.
Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång som motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan av det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10-19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success
Jobba på ColumbusSpana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot.

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Bli Franchisetagare för DigitalOWL i din stad
Vi söker efter en Försäljningschef / Team leader / Account Manager

Vem vi är
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som driver digital transformation genom skräddarsydda lösningar inom sökmotoroptimering, digital marknadsföring, webbutveckling, AI-lösningar och leadsgenerering.

???? Vi Erbjuder Mer Än Ett Jobb - Vi Erbjuder En Entreprenörsresa!
Ekonomiska Möjligheter
Konkurrenskraftig grundersättning
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar
Tillväxtincitament



Professionell Utveckling
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar
Mentorprogram



Operativt Stöd
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Nationellt expertnätverk


???? Vår Ideala Kandidat
Krav:
5+ år inom sälj/marknad/entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Starkt tech-nätverk




Ledaregenskaper & Personlig Profil
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativ mindset
Stark kommunikatör
Digital passion
Mod att ta kalkylerande risker
Förmåga att omsätta vision till handling


???? Viktigt att notera
Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare, inte en traditionell anställning.
Så här ansöker du:
Skicka din ansökan, via formuläret.
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen



Vi hanterar alla ansökningar konfidentiellt. Urval sker löpande.
Missa inte denna unika chans att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i Malmö.
Ta chansen att få ditt drömjobb, göra skillnad och väx med oss på DigitalOWL!

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör!

Om oss:

1KOMMA5-gruppen driver visionen om en klimatneutral europeisk villamarknad enligt Parisavtalet 2030. 1KOMMA5 levererar och installerar energismarta lösningar såsom solceller, laddboxar och ellagring samt AI energistyrsystemet Heartbeat.
Företaget grundades 2021 och har idag över 2 200 anställda på över 75 olika platser i Norden, Europa och Australien. Företaget värderades till Unicorn redan 2023, som det mest snabbväxande clean-techbolaget någonsin.
Följ med på en imponerande resa genom att bli en del av 1KOMMA5 Sverige, och forma framtiden för kommande generationer – steg för steg, hus för hus.

Om rollen:
Nu söker vi efter en Projektkoordinator vars huvudsakliga ansvar är att leda installationer från dess att projektet är sålt tills att du har en färdig anläggning och nöjd slutkund.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
- Planera, koordinera och leda projekt primärt för privatpersoner
- Leda och boka montörer, elektriker och underentreprenörer
- God kundkontakt genom hela processen
- Uppföljning och dokumentation

Som projektkoordinator hos oss är du ansvarig för hela processen, från ax till limpa! Med det sagt så är du aldrig ensam - dina kunniga kollegor finns alltid nära till hands för råd och tips. Idag är vi ett starkt projektteam med många års gemensam erfarenhet.

Vi tror att du:
Krav:
· Kan kommunicera tydligt i tal och skrift på svenska och engelska
· God datorvana
· Erfarenhet av projektledning eller koordinering ochatt arbeta självständigt
· Erfarenhet av solceller
Meriterande:
· Teknisk förståelse av solceller, montage-system, batterier
· Erfarenhet av att jobba i CRM system
· Arbetat nära kunder

Vi ligger i framkant inom en snabbväxande bransch och vill att du ska växa med oss. Denna tjänst ger dig möjlighet att ta stort ansvar samt erbjuder varierande arbetsuppgifter. Du blir omgiven av skickliga kollegor och vi satsar såväl på interna
som externa utbildningar för att du ska utvecklas i din yrkesroll! Din arbetsplats är på vårt nya fina huvudkontor i Hyllie med utsikt över hela Malmö och tillgång till vårt stora showroom!
Vi är ett tight team som gillar att jobba nära varandra med högt fokus på kvalitet och resultat, vi ser fram emot att starta hösten tillsammans med dig i vårt team!
Övrigt:
START: Omgående
PLATS: Malmö
OMFATTNING: 100%

Vi söker
Enhetschef till avdelning inom psykiatrin
14 slutenvårdsplatser, ett 30 tal medarbetare som sjuksköterskor, undersköterskor och skötare. Verksamhet bedrivs dygnet runt.  Lång och gedigen erfarenhet som chef med stor erfarenhet från att arbeta med gruppdynamik, medarbetarskap och grupperingar.
Strukturerad med uppföljningar och samtal vid avvikelser och kunna leda, fördela samt aktivt följa upp arbetet under dagen.
Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
God kommunikativ förmåga
Vi ser att du har en vårdutbildning, samt erfarenhet av slutenvården.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Du ska ha arbetat som Enhetschef minst 5 år, det senaste 7 åren inom slutenvården.

 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Technical Team Lead

Har du bakgrund inom teknik, fastighet och/eller installation samt några års erfarenhet av att leda personal direkt eller indirekt och vill ta nästa steg i din karriär? CBRE är i en stark tillväxtfas och söker medarbetare inför kommande uppdrag. På CBRE får du chansen att jobba i en spännande, utvecklande och mycket bred roll.

Vi söker vi nu Technical Team Lead till en av våra arbetsplatser i Malmö. Vi erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du ansvarar i denna roll för ett team på upp till 5-7 medarbetare och är en nyckelspelare i att säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga service till våra kunder. Som Technical Team Lead har du operativt ansvar för att vi levererar i enlighet med avtal.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Leda och utveckla ditt team för att möjliggöra leverans av hög kvalitet till nöjda kunder
* Skapa och utveckla goda relationer till såväl befintliga som nya kunder
* Förvalta och utveckla leverantörskontrakt för att möta förväntningar om serviceleverans
* Arbeta med att förbättra tjänsterna och leverera mer kostnadseffektiva arbetssätt.
* Planera arbetet & följa upp att vi leverera enligt vårt SLA (Service Level Agreement) med kund
* Arbeta med underhålls- och budgetplaner
* Säkerställa att arbetet följer aktuell lagstiftning, i miljö-, säkerhet- och kvalitetsrelaterade frågor utifrån både våra interna guidelines och det kontraktet kräver.


Vi söker dig som är/har:

* Goda kunskaper i fastighetstekniska system såsom ventilation, VVS, kyla, brand, sprinkler, El, styr och regler och övrig förekommande teknisk utrustning inom fastigheter.
* Erfarenhet av ledning av personal och är människoorienterad
* Förmåga att skapa långsiktiga & förtroendebaserade relationer
* Bevisad erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer
* God kommersiell förståelse, med bra ekonomiska färdigheter, inklusive förståelse av avtal och kontraktshantering
* Resultatdriven med förmåga till självledarskap.
* Utmärkt kommunikationsförmåga på både engelska och svenska såväl skriftligt som muntligt, då en del av vår kommunikation sker på engelska.
* Ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter
* Bra på att prioritera och arbeta lösningsorienterat
* Har god datakunskap och är van vid att arbeta i flera olika datasystem inkl. Microsoft Office paketet.

Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår.
Vi arbetar med löpande utvärdering så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Om du har några frågor, kontakta gärna rekryterande chef Helena Jelic.

CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 105 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster över hela världen och omsatte 2023 över 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning

Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation.

Den samordnade säkerhetsleveransen är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag med ett rikstäckande kundansvar för koncernen.
Vi söker nu en Driftchef till vårt uppdrag i Malmö och Lund!
I rollen som driftchef hanterar du både kund, personal och ekonomi. du kommer att arbeta för en av Avarns mest dynamiska kunder där förändringar är en stor del av vardagen. 

Vem är du? 
Som person har du hög integritet, god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Du har dokumenterad förmåga och erfarenhet av att kommunicera, interagera och samverka med alla typer av funktioner och personligheter med ett högt mått av professionalitet. Du drivs av utveckling, har ett stort engagemang och är lyhörd för verksamheten och dina kollegor. Eftersom du är genuint intresserad av resultat och måluppfyllelse ser du värdet av affärsmässighet som en röd tråd i alla dina insatser och beslut.  
Du är pedagogisk och tydlig och trivs med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att nå uppsatta mål.
Din prestigelöshet och förmåga att vara lösningsorienterad är något som är ett krav för att du ska trivas i tjänsten. Du behöver vara utåtriktad där du arbetar självständigt såväl som tillsammans med andra.
Du integrerar Avarns värdeord ansvar, samarbete och omtanke i ditt dagliga arbete.
Du talar flytande svenska och mycket god engelska. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom ansvarstagande, strukturerad, förmåga att driva processer framåt. 

Du som söker bör ha:
-Dokumenterad chefserfarenhet
-Erfarenhet från personalintensiva verksamheter
-Erfarenhet från säkerhetsbranschen och gärna erfarenhet kring skyddsvakter
-Stort genuint intresse för personal och vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten
-Erfarenhet av kundrelationer



Vad erbjuder vi dig?  

Som kollega på Avarn Security erbjuds du ett flexibelt och självständigt arbete med stor egenpåverkan på planering och genomförande av ditt arbete. Du kommer att ha placering i Malmö eller Lund med ansvar för båda siterna, med stor möjlighet att lägga upp planering, närvaro och distansarbete på egen hand. Resor i tjänsten förekommer.

Du kommer vara en del av ett stort företag med brett utbud av förmåner och erbjudanden för att säkerställa en kvalitativ och hållbar arbetsmiljö och som exempel erbjuds du ett års fri inkomst- sjukvårds- och barnförsäkring. Självfallet erbjuder vi friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. Förmånsbil ingår också i befattningen och B-körkort är därför ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Urval och intervjuer sker löpande. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan dock senast 2025-03-09!
Välkommen att skicka in din ansökan som ska bestå av CV och personligt brev. Vi tar ej emot ansökningar via mail.
Du behöver även vara ostraffad, drogfri och ha en ordnad ekonomi!


 

Vårt erbjudande
Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.

Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8 000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.

Kontaktpersoner:
Jeanetth Hällentorp
Projektledare
jeanetth.hallentorp@avarnsecurity.com

Johnny Helmersson
Affärsområdeschef
johnny.helmersson@avarnsecurity.com

A key financial leadership role in an international, high-growth environment. INVISIO is a publicly listed, fast-growing company that develops and markets cutting-edge communication systems for professionals operating in demanding environments. We are now looking for an experienced and business-driven Finance Director to join our leadership team and support our continued growth.

About the role
In this key position, you will lead and develop a skilled finance team, consisting of a Group Business Controller and two Group Financial Controllers, and report directly to the CFO. You will play a critical role in driving financial oversight, strategic analysis, and operational efficiency within an international and listed environment.

Key responsibilities
As Finance Director, you will:
• Lead and develop the finance department, ensuring high-quality financial reporting, analysis, business insights and control.
• Work closely with the CFO to drive the company’s financial strategy and business development.
• Ensure compliance with financial and regulatory requirements, particularly within an international and listed environment.
• Drive continuous improvements and implement new processes to support the company’s growth trajectory.

Qualifications
We are looking for a strategic and hands-on financial leader with:
• Approximately 10 years of experience, ideally combining a background in auditing (Big 4 or equivalent) with a business-controlling or finance leadership role.
• Experience working in international, high-growth, and commercially driven environments.
• Understanding of financial reporting requirements and regulatory demands in a listed company or a company preparing for listing.
• Strong leadership skills, with the ability to develop and coach team members.
• A proactive and collaborative mindset, with excellent communication and stakeholder management skills.

Culture
At INVISIO you will get the opportunity to:
• Take on a key leadership role in a dynamic, innovative, and publicly listed company with strong growth potential.
• Work in an international setting where business-driven financial leadership is crucial for strategic decision-making.
• Shape and develop the finance function in a high-performance environment.

This position is based at our headquarters in Copenhagen.

Contact Information
Interested? If you are ready to take the next step in your career, we look forward to hearing from you!
For more information, please contact: Tomas Vinnersten, Senior Executive Search Consultant at +46 (0)766 47 16 14

Business Need / Purpose of Role:
The Head of Transformation Programs is primarily responsible for designing and managing global programs that enhance and digitalise our service portfolio as well as ensuring successful business adoption of the broader digital portfolio. This role involves setting the strategy and direction for multiple programs, developing strategies to involve the Voice of Customer in the execution, and ensuring that the programme initiatives align with the company’s overall objectives.

Accountable for:
Programme Leadership: Lead and manage the end-to-end delivery of transformation programmes, including digital and service initiatives, ensuring alignment with organizational goals and objectives.
Strategy Development: Develop and implement comprehensive business adoption strategies for each transformation initiative, ensuring stakeholder engagement and buy-in.
Change Management: Oversee change management processes to facilitate smooth transitions and minimize disruption to business operations.
Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leadership, functional heads, and key stakeholders to ensure alignment and support for transformation initiatives.
Performance Monitoring: Establish metrics and KPIs to monitor progress, measure success, and identify areas for improvement.
Risk Management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure programme success.
Voice of Customer: Develop and execute method to gather VoC to the programs to validate the potential outcomes.


Objectives & Measurement
Key Responsibilities and Specific Accountabilities:
Operational
· Manage Region Connect program to business as usual by end of 2025
· Establish and deliver a ‘new’ service portfolio which recognizes revenue by 2026
· Increase NPS score for NEXT portfolio and service delivery across Weir Minerals

People
· Work closely with Strategy Office and key program owners for service transformation to ensure completion of service transformation program
· Work with Minerals Digital leaders to ensure Region Connect work is complete and transitions to BAU
· Key point of contact for regional stakeholders to interact with Transformation Programmes to ensure adoption
· Ensure delivery of regular senior leadership updates on the programmes
Safety and Environment
· Champion Safety Culture: Foster a safety-first culture, ensuring compliance with all safety requirements, including Zero Harm.
· Ensure Safety Compliance: Lead the adherence to safety regulations and standard operating procedures.
· Risk Management: Assist in risk assessment analysis and implement actions to mitigate risks.
· Integrate Safety in Improvement Activities: Ensure all continuous improvement activities are aligned with safe working practices.
Job Knowledge / Education and Qualifications
· Master's degree in business, international relations, languages subject matter;
· 3 to 5 years experience in minerals processing industry working with digital and IoT customer facing solutions;
Experience in leading large-scale transformation initiatives i.e servitisation of digital solutions, integration and onboarding of new technology, innovation management;
Prior experience developing and following internal and external change management processes;
Proven track record of successfully delivering programs on time and within budget;
In-depth knowledge of project management and change management frameworks i.e ProSci, Agile;
Excellent leadership and team management skills;
Strong analytical and problem-solving abilities;
Ability to effectively communicate and engage with stakeholders at all levels;
Familiarity with industry trends and best practices in servitisation, transformation and innovation.


Core Competencies
To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies.
Change Management - Provide expert guidance on processes to capture, manage, develop, and share information, enabling the adoption of new methodologies within designated teams. Contribute to transformation plans by identifying tasks necessary to achieve the desired future state of operations. Educate and support local teams through transformational initiatives, fostering the adoption of new operational practices.
Business Transformation: Demonstrates the ability to lead and manage significant organizational changes, encompassing strategic vision, change management, innovation, digital literacy, collaboration, emotional intelligence, and agility.
Problem Solving - Identifies and resolves challenges promptly and effectively. Gathers and analyzes information adeptly to develop alternative solutions; works well in group problem solving situations; uses reason even when dealing with emotional topics.
Business Acumen - Understands business implications of decisions; displays orientation to profitability; demonstrates knowledge of market and competition; aligns work with strategic goals; knows the competition; is aware of how strategies and tactics work in the marketplace.
Judgment - Displays willingness to make decisions; exhibits sound and accurate judgment; supports and explains reasoning for decisions; includes appropriate people in decision-making process; makes timely decisions.
Teamwork - Balances team and individual responsibilities; exhibits objectivity and openness to others' views; gives and welcomes feedback; contributes to building a positive team spirit; puts success of team above own interests; able to build morale and group commitments to goals and objectives; supports everyone's efforts to succeed.
Interpersonal Skills - Focuses on solving conflict, not blaming; maintains confidentiality; listens to others without interrupting; keeps emotions under control; remains open to others' ideas and tries new things.
Planning/Organizing - Prioritizes and plans work activities; uses time efficiently; plans for additional resources; sets goals and objectives; organizes or schedules other people and their tasks; develops realistic action plans.

Medarbetarna på Careiums larmcentral behöver en ny chef. Är du modig och drivs av utmaningar? Stanna kvar och läs vidare! 


Vilka är vi?

Careium är ett internationellt bolag med rötterna i Sverige med huvudkontor i Malmö. Vi har två larmcentraler i Sverige, en i Malmö och en i Kalix. Vår vision är att alla som använder våra produkter och tjänster lever ett rikare liv, känner sig trygga och väl omhändertagna. Vi erbjuder en helt digital larmkedja som ger äldre och funktionshindrade en säkerhet både i hemmet och utomhus. Vi sköter våra egna larmcentraler 24 timmar om dygnet, med ett team av utbildade och engagerade operatörer.

Careiums ambition är att vara marknadsledande på välfärdsteknik i Europa, samtidigt som vi skapar en bättre vardag för våra seniorer och bidrar till en hållbar utveckling.

På Careium arbetar över tusen vardagshjältar och det finns alltid plats för fler!

Våra värderingar är: Show care, Act smart & Be heroes.

 

Om Jobbet:

Som Gruppchef i Careiums larmcentral ansvarar du över ca 20 larmoperatörer som arbetar skift. Som larmoperatör arbetar man i olika typer av datasystem vilket innebär att du som Gruppchef bör ha ett visst intresse för, samt förkunskap i datorsystem. Du förväntas kunna stötta larmoperatörerna i deras arbete samt vara behjälplig om det uppstår en krissituation.

Arbetsrollen innefattar coachning, genomförande av medarbetarsamtal, stötta i rehabiliteringsärenden, vakanshantering, leda APT-möte, granska statistik och arbeta med avvikelser med mera.

I Malmö är ni 5 kollegor och i Kalix 2, tillsammans samarbetar ni i det dagliga arbetet. 

 

Arbetstider:

Arbetstiderna är förlagda både på dagtid och kvällstid med utrymme för flexibilitet. Helger förekommer.

 

Vem är du? 

På Careium anser vi att kompetens är så mycket mer än kunskap. Kompetens innefattar även vårt beteende, vår förmåga samt vår motivation och vilja. 

Vi söker dig som har lätt för att skapa goda relationer, du visar omtanke och respekt gentemot dina medmänniskor. I rollen som ledare har du förmågan att bemöta människor i olika situationer och anpassa ditt bemötande och ledarskap därefter. Du drivs av att coacha och inspirera andra samtidigt som du föregår med ett gott exempel och är både pålitlig och förtroendeingivande. Du har mod att förändra och ser feedback som nyckeln till utveckling.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med kollektivarbetare, har du dessutom arbetat i en dygnet-runt verksamhet är det ett plus! Vi ser också att du har en utbildning inom ledarskap eller motsvarade samt att du tidigare rekryterat. Du utrycker dig väl i både svenska och engelska.

Vi tror att du motiveras av att arbeta på ett bolag med ett viktigt syfte samtidigt som du känner dig stolt över vad bolaget åstadkommer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder

Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande arbetsmiljö, där vi lär av varandra. Vi erbjuder också en stor dos fria tyglar, men också stöttning, vad gäller förändringsarbete. Du kommer att ingå i ett Team av fler Gruppchefer. 

Careium erbjuder friskvårdsbidrag på 3000 kr per år, en plattform med förmånliga priser på bland annat shopping, bioupplevelser samt försäkringar. Vi erbjuder även fördelaktiga arbets- och tjänstepensionsvillkor.

 

Övrigt:

Urval sker löpande och vi förbehåller oss rätten att avsluta rekryteringen före sista ansökningsdag.

 

För frågor kring tjänsten se kontaktvägar nedan. Vänligen observera att inga ansökningar mottas via mejl.

belma.dzocaj@careium.com (rekryteringsansvarig)

jennie.skoghagen@careium.com (rekryteringsansvarig)

sahra.billquist@careium.com (ansvarig chef)

Affärsområdeschef Export till Svensk Husproduktion AB
 
Svensk Husproduktion satsar vidare och söker nu en försäljningsinriktad Affärsområdeschef för vårt nya affärsområde Export. Vi är redan etablerade som en av Sveriges största småhusleverantörer och är kända för vår höga kvalitet, smakfulla design och hållbara lösningar genom våra befintliga varumärken Trivselhus, LB-Hus och Movehome. Våra hus utvecklas och produceras i moderna fabriker, dels i småländska Landsbro, dels i skånska Bromölla.

Som Affärsområdeschef Export kommer du bli en viktig del av Svensk Husproduktions internationella tillväxresa. Du kommer att ansvara för att driva vår exportverksamhet och utveckla nya marknader för våra befintliga varumärken. Du kommer att arbeta nära koncernledningen och själv ta en aktiv roll i ledningsgruppen.

Nära till hands finns ett starkt och motiverat team som understödjer dig i både kalkylering, konstruktion och produktion. Du får ett uttalat helhetsansvar för hela exportprocessen – från försäljning och marknadsföring till leverans och uppföljning.

ARBETSUPPGIFTER
 
?????Ansvara för och utveckla företagets exportstrategi och bryta ny mark
Identifiera och etablera nya marknader för våra produkter
Etablera och underhålla återförsäljarnätverk på aktuella marknader
Genomföra marknadsanalyser och följa marknadstrender och kundbehov
Delta i internationella mässor och event för att marknadsföra företagets produkter och bygga långsiktiga relationer
Säkerställa att alla krav uppfylls enligt gällande regler och lagstiftning
Rapportera på försäljningsmål, resultat och fortsatt utveckling

Vi erbjuder en roll som kan formas och utvecklas tillsammans med dig, där såväl kortsiktiga som långsiktiga mål sätts upp och där ledningen stöttar och bidrar med resurser och kompetens.

PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER
Du som söker denna utmaning har troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, gärna försäljning, marknadsföring eller ekonomi. Vi ser gärna att du kommer från bygg- eller husproduktion och har vana av att självständigt jobba med etablering och export.  

Du har erfarenhet av att sätta upp konkreta försäljningsmål och utifrån det, skapa effektiva planer och strategier för att uppnå dessa mål samt är trygg i att driva internationell försäljning och motiveras av att nå goda resultat. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i kalkylering och offertarbete samt avtalsjuridik.  

Som person har du goda kommunikations- och förhandlingsegenskaper samt är resultatinriktad och trivs med att arbeta i en dynamisk och internationell affärsmiljö. Du är van att planera och genomföra affärsresor utomlands och känner dig trygg med att kommunicera på engelska.

Hos oss får du utlopp för din innovativa, målmedvetna och kreativa sida, där även din drivkraft och entusiasm skapar förutsättning för både dig och organisationen att lyckas.  

Visst låter detta som en spännande utmaning och möjlighet? Vi är redo att ta nästa steg i vår utveckling och möta en marknad i tillväxt.

Tillväxtresan för Svensk Husproduktion fortsätter och vi söker även en Affärsområdeschef Fritidshus.
Varmt välkommen till oss på Svensk Husproduktion!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort gärna Bromölla eller Landsbro, men kan diskuteras med rätt kandidat. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

ÖVRIGT
Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

I december tar VR Sverige över driften av Öresundståg och vi söker nu en engagerad kundservicechef till kontraktet med start under mobiliseringsfasen. För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som vill utveckla och leda delar av vår operativa kärnverksamhet och som värdesätter en kultur präglad av respekt, samarbete och högt säkerhetstänk.

Arbetsuppgifter

Som kundservicechef kommer du att ha övergripande ansvar att tillsammans med ditt team leda och utveckla verksamheten för vår operativa personal. Ditt fokus ligger på att upprätthålla en hög servicenivå med högt säkerhetstänk. Du kommer att ha en central roll i att skapa en positiv arbetsmiljö där du motiverar och inspirerar ditt team till att leverera en säker och professionell service till våra resenärer dygnets alla timmar.

Du har personalansvar för en grupp enhetschefer som i sin tur har personalansvar för våra tågvärdar och lokförare. Din roll innefattar också nära samverkan med fackliga parter och skyddsorganisation för att säkerställa en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att utbildning och fortbildning inom din organisation genomförs enligt våra trafiksäkerhetsföreskrifter och myndighetskrav. Utöver detta har du ansvar för budget, arbetsmiljö och trafiksäkerhet och arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål.

För att lyckas i rollen arbetar du i nära samarbete med affärens andra avdelningar för att optimera vår verksamhet och säkerställa en hög kvalitet och service. Som en självklar del i ditt ledarskap implementerar du våra värderingar och etiska principer. Du är en viktig aktör i att främja en kultur där alla medarbetare känner sig värderade och delaktiga i verksamheten.

Din bakgrund och kompetens

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda andra ledare genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du är en duktig kommunikatör som brinner för förändringsledning och vet hur du ska praktisera detta konkret i ditt ledarskap. Som person har du en stark drivkraft att leverera service men där säkerheten alltid står som främsta prioritet, och du räds inte för att fatta svåra beslut när situationen kräver det. Det är viktigt att du är målfokuserad och strukturerad och att din självklara ledarskapsfilosofi är att teamets gemensamma leverans är nyckeln till framgång. Som person tror vi även att du är en ansvarstagande och lösningsfokuserad person med en prestigelös inställning. Tjänsten innefattar många kontaktytor, såväl interna som externa, och det är därför av stor vikt att du genom en god social förmåga bygger nätverk och relationer. Om du har tidigare erfarenhet från liknande roll inom personalintensiv bransch är det meriterande. Vi tror även att du som söker har en relevant utbildning på eftergymnasial nivå samt en god datorvana och bra förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Övrigt
Teamet du leder utgår från de olika stationeringsorterna för Öresundståg som idag är Malmö, Hässleholm, Helsingborg, Halmstad, Kalmar och Karlskrona?. I din tjänst förekommer regelbundet resor till dessa stationeringsorter.

Vi erbjuder

För VR Sverige står medarbetare, kund och tillväxt i centrum. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap och vår kultur eftersom vi tror att en bra medarbetarupplevelse också ger den bästa kundupplevelsen.

Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats i utveckling tillsammans med många kompetenta kollegor. Vi uppmuntrar initiativrikedom och vi vill att du bidrar i vardagen med dina kunskaper och erfarenheter. Du kommer få jobba med ett engagerat team med hög kompetens och en kultur präglad av samarbete och omtanke. Här får du möjlighet till professionell och personlig utveckling inom en organisation som värderar innovation och förbättring. 

Vill du bli en del av VR?

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med och göra skillnad i vår verksamhet, skicka in ditt CV och ditt personliga brev via länken nedan. Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan. Sista ansökningsdag är den 2e mars. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och färdighetstester samt bakgrundskontroller.

Välkommen med din ansökan! 

 

På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi upphandlad busstrafik och upphandlad och kommersiell tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största aktörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.
VR, Valtion Rautatiet, är det statliga järnvägsbolaget i Finland.