Chefer och verksamhetsledare jobb i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Inom område psykos söker vi nu en enhetschef med ansvar för två team vid mottagning psykos Drottninggatan i Malmö.

Mottagningen består av fyra tvärprofessionella team som arbetar med personer med psykossjukdom och deras nätverk. Verksamheten är integrerad med Malmö stad och präglas av ett nära samarbete mellan olika professioner såsom läkare, psykologer, kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, skötare, medicinska sekreterare, boendepedagoger, IPS specialister och peer support.

Vi arbetar enligt metoden Flexibel Assertive Community Treatment, FACT, vilket innebär hög flexibilitet och tillgänglighet där en stor del av kontakterna sker utanför mottagningen. Grunden i arbetssättet är ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där patientens delaktighet och resurser står i centrum. Mottagningen har ett nära samarbete med övriga enheter inom område psykos, bland annat heldygnsvården och verksamheten för nyinsjuknade i psykos.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö inom två av mottagningens fyra team. Du leder cirka 20 medarbetare och skapar förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsklimat. Läkarna är organiserade under områdeschefen.

Du ingår i en välfungerande ledningsgrupp tillsammans med områdeschef, sex enhetschefer och chefssekreterare. Uppdraget innebär ett nära samarbete med enhetschefen för mottagningens övriga team samt med sektionschefer från Malmö stad. I ditt arbete har du stöd av teamledare, medicinskt enhetsansvarig läkare, chefsstöd, ekonom och HR partner.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning inom hälso och sjukvårdsområdet eller annan relevant högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatri samt tidigare erfarenhet av chefs eller ledaruppdrag.

För dig med legitimationsyrke krävs språknivå C1 i svenska enligt Europarådets nivåskala. För dig utan legitimationsyrke krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om rollen


Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid 38,25 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: Omgårende – 30 augusti 2027
Startdatum: Omgående
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Vi söker Interim Accounting Manager för ett uppdrag med start inom kort i Malmö.
Rollen har tyngdpunkt på bokslut, finansiell rapportering och att säkerställa efterlevnad av gällande regelverk inom moms, skatt och andra legala krav. Du rapporterar till bolagets CFO och har även en nära dialog med koncernens ekonomifunktion. Beroende på uppdragets omfattning kan även personalansvar ingå.
Vi söker dig som har:

Gedigen erfarenhet av kvalificerat bokslutsarbete och redovisning


Kunskap i Cognos Controller


Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta i Infor M3 är meriterande


Erfarenhet av Power BI är ett plus


Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2026-03-30
Uppdragslängd: 6 månader
Sista ansökningsdagen: snarast
Omfattning: Heltid
Ort: Malmö
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

#boost

Nu söker vi på workfind efter en operativ chef till mobiloperatören Fibio. Vill du vara med på en spännande resa där du kommer bidra till att ta Fibio till nästa nivå?
Fibio flyttar  delar av verksamheten från Helsingborg till Malmö, och du blir en nyckelspelare i att etablera det nya kontoret och säkerställa att övergången sker smidigt genom att synka arbetssätt, rutiner och processer mellan kontoren under flytten.
 
Visst låter det spännande?
 
Om rollen
 
Som operativ chef översätter du bolagets strategi till en fungerande vardag och har fullt drift-, personal- och resultatansvar. Du säkerställer att den dagliga verksamheten levererar rätt i tid, kvalitet och kostnad. Du etablerar huvudkontoret i Malmö och leder verksamheten via dina funktionsansvariga.
Du kommer att
Sätta operativa mål och en plan som stödjer strategin – och ser till att den genomförs.
Leda ledare (chefer/funktionsansvariga), fördelar ansvar och resurser, följer upp till resultat.
Övervaka driften och säkerställer leverans, kvalitet, tid och kostnad.
Bygga och förbättra processer för effektivitet och skalbarhet.
Samordna tvärfunktionellt mellan kundtjänst, leverans och ekonomi samt hanterar partners.
Följa upp nyckeltal, agerar på avvikelser och driver förändringsinitiativ.
Rapportera läge och beslutsförslag till ledningen.

Ansvarsområden
 
• Etablera, leda och utveckla kundtjänst- och leveransteamet.
• Säkerställa att KPI:er och processer följs i hela organisationen.
• Driva rekrytering, onboarding och utbildning i samråd med VD.
• Ansvara för rapportering, kvalitet och operativ budget.
• Initiera förbättringsarbete för system, rutiner och kundresa.
• Koordinera mellan ledning, kundtjänst, leverans och ekonomi.
• Planera kapacitet och bemanning efter volym, säsong och mål.
• Standardisera arbetssätt som minskar fel och ledtider.
• Stänga åtgärder – från beslut till faktisk effekt.
Kvalifikationer
 
• Minst kandidatexamen (t.ex. ekonomi, industriell ekonomi, management eller motsvarande).
• Flerårig erfarenhet av liknande operativ roll med ansvar för att leda ledare och leverera mätbara resultat.
• 5–10 år i operativ linjeroll inom telekom, försäkring, energi eller liknande abonnemangsverksamhet.
• Stark planeringsförmåga.
• Självständig doer som prioriterar, beslutar och stänger åtgärder utan mikrostyrning.
• Process- och datadrivet arbetssätt.
• Flytande svenska och engelska.
Vi tror att du är 
 
Tydlig, strukturerad och pålitlig. Du bygger starka ledare, skapar ordning i vardagen och levererar enligt plan – även i högt tempo. Du bygger en trygg, prestationsinriktad och kundfokuserad kultur. Vidare talar och skriver du svenska samt engelska obehindrat.
 
Om Fibio
 
Fibio är en virtuell svensk mobiloperatör som erbjuder mobilabonnemang med fokus på hög prisvärdhet och personlig service. Vårt mål är en smidigare, mer kundnära och hållbar telekomupplevelse. Under 2026 flyttar vi huvudkontoret till Malmö – ett strategiskt steg i vår expansion.
 
På Fibio erbjuds du
 
• Central roll med mandat att forma nästa fas.
• Möjlighet att bygga upp huvudkontoret i Malmö från grunden.
• Nära samarbete med ledningen och tydliga utvecklingsmöjligheter.
• Konkurrenskraftig ersättning.
 
Sök tjänsten redan idag!
 
Känns rollen intressant och passande för din profil? Sök tjänsten redan idag. Har du frågor kring tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Admir Cato – 072 300 61 52, eller på admir@workfind.se


workfind är ett nytänkande rekrytering- och matchningsföretag där fokuset ligger på vårt nätverk. Vårt breda nätverk av arbetsgivare i kombination med vår kandidatbank gör att vi dagligen lyckas hjälper arbetssökande att komma vidare i deras karriär.

På workfind jobbar grymma människor som har gedigen erfarenhet av arbetsmarknaden. Vi brinner för att få företag och sökande att hitta varandra och hjälpa varandra att utvecklas.

Vi vågar påstå att vi erbjuder rekrytering och matchning i världsklass helt enkelt.

Ref: 20260453

Malmö är en stad i ständig utveckling; en modig, modern och mångfacetterad storstad med ambitionen att vara en hållbar, inkluderande och välfungerande kommun för alla som bor och verkar här. Vi söker nu en stadsdirektör som vill fortsätta leda Malmö in i framtiden och tillsammans med Malmö stads medarbetare driva utvecklingen mot ett ännu mer sammanhållet, innovativt och välskött Malmö.

Arbetsuppgifter
Som stadsdirektör har du det övergripande ansvaret att leda och samordna Malmö stads förvaltningar och bolag samt säkerställa att kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens mål och prioriteringar omsätts i verklig effekt för Malmöbornas bästa. Rollen innebär ett nära samspel med såväl politisk ledning som Malmö stads organisation och externa aktörer, nationellt och regionalt.

Som stadsdirektör driver du strategiska stadsövergripande frågor och presenterar relevanta, väl avvägda beslutsunderlag för kommunstyrelsen. Att skapa förutsättningar för goda samarbeten över nämnd- och verksamhetsgränser och främja ett tydligt helhetsperspektiv inom hela organisationen blir en viktig del i uppdraget. Vi är måna om att driva en verksamhet som bygger på tillit och samverkan.

Andra viktiga delar i uppdraget blir att leda Malmö stads förändrings- och utvecklingsarbete och skapa goda förutsättningar för innovation, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du behöver vara en engagerad och närvarande ledare och bidra till en kultur som präglas av professionalism, samarbete och öppenhet. Som stadsdirektör företräder du Malmö i nationella och regionala nätverk. Vi ser gärna att du tar en aktiv roll i olika relevanta nätverk i syfte att påverka och bidra till kommunsektorns utveckling.

Som stadsdirektör är du förvaltningschef för kommunstyrelsens förvaltning, stadskontoret. Du är också vd för koncernen och har det övergripande ansvaret för att samarbetet med stadens bolag och kommunalförbund fungerar väl.

Rollen rapporterar till kommunstyrelsens ordförande.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en högskoleutbildning inom relevant område och flerårig erfarenhet av ledande befattning i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att vara chef över chefer. Du har också dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla komplexa, samhällsviktiga verksamheter med stort personal- och budgetansvar.

Vi vill också att du har:

Varit drivande i att etablera och utveckla framgångsrika samarbeten och långsiktiga relationer, både internt och externt.

God kommunikativ förmåga och trygghet i att agera i många olika sammanhang, såväl strategiska som operativa.

En gedigen förståelse för samhällsutveckling och erfarenhet av att navigera i komplexa politiska och organisatoriska landskap samt arbete i nationella och regionala nätverk.

Erfarenhet av samverkan med fackliga parter och ett förhållningssätt som värdesätter samverkan genom dialog och respekt.

Som ledare är du:

Samarbets- och samverkansinriktad, med förmåga att skapa goda relationer och nätverk över organisatoriska och externa gränser.

Van att delegera, involvera och arbeta genom andra, både i och utanför den egna organisationen.

Trygg i att göra väl avvägda prioriteringar utifrån helhetsperspektiv och att kommunicera dessa tydligt och transparent.

Tillämpar ett utvecklande och tillitsbaserat ledarskap präglat av delaktighet, lyhördhet, tydlig riktning och respekt för professionens kompetens.

Kommunikativ, omvärldsorienterad och skicklig på att växla mellan strategiska och operativa perspektiv.

Om arbetsplatsen
Stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära Malmö stads ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 medarbetare. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i. Olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Malmö stad bedriver förutom 14 förvaltningar och nämnder också åtta helägda och sju delägda bolag samt är medlem i två kommunalförbund. Tillsammans utgör de den kommunala koncernen.

Malmö en av Sveriges snabbast växande kommuner med högt satt mål inom både klimatomställningen, på miljöområdet samt för jämlikhet och inkludering. Vi erbjuder ett av Sveriges mest betydelsefulla ledaruppdrag där du får möjlighet att göra konkret skillnad för en hel stad och dess invånare. Du blir en central kraft i att forma framtidens Malmö – i nära samarbete med engagerade kollegor, modiga politiker och ett starkt civilsamhälle.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb



I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Hanna Looström, hanna.loostrom@humancapital.se telefon 070-937 40 16 alternativt Caroline Kock, caroline.kock@humancapital.se telefon 070-511 03 90.

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, så kallat vd-avtal
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse



Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Övriga kontaktpersoner: 



Adriana Bassini Ståhl, Kommunal, adriana.bassini@malmo.se 076-610 68 98

Lina Svärd, Saco, lina.svard@malmo.se 073-314 76 01

Åsa Lindstedt Jarlstam, Saco, asa.jarlstam@malmo.se 076-875 62 91

Tilde Wengelin, Vision, tilde.wengelin@malmo.se 072-155 26 89

Marie Wall Almquist, Sveriges Lärare, marie.wall.almquist@malmo.se 070-917 38 58

Jacqueline Mkada, Vårdförbundet, jacqueline.mkada@malmo.se 076 – 855 35 34

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du göra skillnad för ungdomar i behov av stöd och vägledning? Har du en förståelse för normkritik, HBTQ+ frågor och de utmaningar som kan uppstå kring minoritetsstress? Då kan du vara den vi söker!
Om oss
Spektrum HVB är ett tryggt och inkluderande hem för ungdomar i behov av stöd i sin utveckling. Vi arbetar utifrån ett normkritiskt perspektiv med ett särskilt fokus på HBTQ+ frågor och bemöter varje individ utifrån deras unika behov. Vår verksamhet präglas av respekt, struktur och en tydlig tro på varje ungdoms potential att skapa en stabil framtid.
Om tjänsten
Vi söker nu en föreståndare till vårt HVB. Arbetet innebär stort ansvar för ungdomarnas vardagliga stöd, trygghet och utveckling. Som föreståndare hos oss leder du en del av ett team där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och externa aktörer.
Arbetsuppgifter – Föreståndare HVB
Ansvara för den dagliga driften av verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och tillstånd från IVO
Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet utifrån HVB-hemmets värdegrund och behandlingsinriktning
Leda, handleda och arbetsleda personalgruppen
Ansvara för personalplanering, rekrytering och kompetensutveckling
Säkerställa att arbetet sker utifrån ett normkritiskt och HBTQ+ inkluderande förhållningssätt
Ansvara för ungdomarnas vård- och behandlingsinsatser samt uppföljning av genomförandeplaner
Ha övergripande ansvar för dokumentation enligt SoL och gällande regelverk
Samverka med socialtjänst, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård samt andra externa aktörer
Ansvara för arbetsmiljöarbete och systematiskt kvalitetsarbete
Säkerställa rutiner kring säkerhet, riskhantering och avvikelsehantering
Delta i verksamhetsutveckling samt implementering av metoder och arbetssätt
Ansvara för att verksamheten arbetar utifrån ett tryggt, strukturerat och utvecklingsfrämjande förhållningssätt

Kvalifikationer / Krav
Relevant högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av arbete inom HVB-verksamhet eller annan heldygnsvård
Erfarenhet av arbetsledning eller chefsroll är meriterande
God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), LVU samt IVO:s föreskrifter och krav
Erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar
God förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat
Erfarenhet av arbete med normkritik och HBTQ+ frågor är starkt meriterande
God dokumentationsvana och administrativ förmåga
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift



Personliga egenskaper
Trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga
Engagerad och relationsskapande
Ansvarsfull med hög integritet
Förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer
Flexibel och utvecklingsorienterad



Vi erbjuder:
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för unga människor.
En inkluderande och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor.
Handledning, fortbildning och möjlighet att påverka verksamheten.





Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till christian@spektrum.se


Vi ser fram emot att höra från dig! ?????

Ref: 20260422

Om du är en erfaren och driven rektor som vill variera dina dagar och lämna avtryck i framtida Malmö, kan detta vara ett uppdrag för dig!

Nu söker gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens en rektor till en anställning som är centralt placerad i organisationen, direkt underställd förvaltningsdirektören. I detta uppdrag kommer du att bidra till god kontinuitet, kvalité och måluppfyllelse i förvaltningens verksamheter. Hos oss bidrar du till att varje elev och vuxenstuderande får utvecklas utifrån sina behov och drömmar.

Arbetsuppgifter
I nära samarbete med förvaltningsledningen kommer du att driva ett strategiskt och operativt ledarskap. Du bidrar till långsiktiga förbättringar mot uppsatta mål och goda resultat på huvudmannanivå. En viktig del i detta uppdrag är att introducera och coacha nya rektorer i deras ledarskap.

Som rektor i denna roll kommer du att ha funktion som interimschef med uppdrag både inom förvaltningens gymnasieenheter samt inom vuxenutbildningen. Du går in som tillförordnad när tidsbegränsade skolledarvakanser uppstår inom förvaltningen eller vid annan uppkommen situation som kräver förstärkning i styrkedjan. Du bidrar till kontinuitet i verksamheten, så att en god kvalité och arbetsmiljö kan upprätthållas.

Som rektor vid gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen har du kontaktytor inom hela förvaltningen och du befinner du dig i en gemenskap av rektorer, som tillsammans arbetar för hela utbildningsområdets utveckling och måluppfyllelse. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Lärarexamen samt fullgjort rektorsprogrammet
• Flerårig erfarenhet som rektor på gymnasieskola eller inom vuxenutbildning
• Erfarenhet av att leda chefer och coacha dem i deras ledarskap
• Mycket god kunskap om och förståelse för de nationella gymnasieprogrammen och den lagstiftning som styr gymnasieskolan och dess olika program
• Erfarenhet av att driva skolutveckling utifrån beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund
• Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med såväl interna som externa aktörer
• Erfarenhet av budget- och prognosarbete
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt samverkan med fackliga organisationer
• Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
• Mycket god digital kompetens

För att bli framgångsrik i uppdraget krävs att du är en trygg och modig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i relation till mål och resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt och visar gott omdöme i prioriteringar, agerande och beslut. Du är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga och ett konstruktivt förhållningssätt. Vidare har du god analytisk förmåga och kan fatta beslut i en komplex och föränderlig kontext.

Det är meriterande om du har:


• Ledarutbildning/chefsutbildning utöver rektorsprogrammet
• Erfarenhet av att leda och dokumentera utvecklingsprojekt inom skola
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Vi ser fram emot din ansökan!

Om arbetsplatsen
Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för genomförande och utveckling av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi drygt 1800 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att Malmö stads gymnasieelever och vuxenstuderande ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle.

Förvaltningsledningen samt förvaltningens centrala stödfunktioner finns samlade på utbildningskontoret som ligger på Pilgatan 3.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse 

Övrigt

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet, men uppskattar att de flesta av oss gärna väljer att vara på plats tillsammans. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt.




Derome Bygg & Industri AB

Vill du leda en anläggning där affären står i centrum och där du får möjlighet att utveckla både resultat och arbetssätt? Som platschef på vår anläggning i Malmö city leder du ett team som samarbetar väl och rollen passar dig som trivs när det händer mycket i vardagen och vill kombinera operativt ledarskap med ett tydligt affärsfokus.

I rollen har du ett helhetsansvar för anläggningen och är den som sätter riktningen, skapar goda förutsättningar för samarbete och driver resultat. 

Dina arbetsuppgifter
Affärs- och kundansvar

Du driver affären framåt genom att:

- Arbeta nära våra kunder och förstå deras behov.
- Genomföra kundbesök, bygga långsiktiga relationer och följa upp affärer.
- Säkerställa att vi erbjuder en stark kundupplevelse i varje kontakt.

Du har erfarenhet av försäljning och känner dig trygg i att kombinera egen kundbearbetning med att stötta teamet mot gemensamma mål men rollen är bred och handlar lika mycket om helhet, utveckling och struktur.

Helhetsansvar för anläggningen

Du ansvarar för att anläggningen drivs effektivt och affärsmässigt. Du ser till att kunderna möts av god service och en smidig upplevelse oavsett om de kommer till butik, hämtar material eller har kontakt med oss i andra delar av verksamheten.

Ledarskap och medarbetarutveckling

Du leder ett erfaret och engagerat team där din uppgift blir att vidareutveckla verksamheten, stärka affären och skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och kunder att lyckas. Du coachar, följer upp och prioriterar och arbetar för att medarbetarna ska fortsätta utvecklas och växa.

Ekonomi och uppföljning

Du tar ansvar för budget, resultat och nyckeltal. Med struktur, analys och kundförståelse säkerställer du att verksamheten når sina mål och fortsätter utvecklas.

Arbetsmiljö och säkerhet

Du skapar en trygg och hållbar arbetsmiljö genom att arbeta proaktivt och systematiskt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor.

Din profil
Vi söker dig som kombinerar affärsdriv med ett stabilt och inkluderande ledarskap. Du är strukturerad, relationsskapande och trivs med att ha många kontaktytor både internt och externt.

Vi tror att du har:

- Erfarenhet av försäljning, gärna B2B, och vana att möta kunder i deras vardag.
- Erfarenhet av att leda verksamhet eller team med helhetsansvar.
- God förståelse för ekonomi, uppföljning och resultatarbete.
- Förmåga att prioritera, skapa struktur och följa upp.
- En kommunikativ, lyhörd och tydlig ledarstil.
- Erfarenhet från bygg- eller järnhandel alternativt närliggande branscher är meriterande

Vi erbjuder

Hos Derome får du en roll med stort ansvar, förtroende och möjlighet att påverka. Du blir del av en långsiktig och stabil organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Tillsammans med ditt team får du driva anläggningen framåt och skapa resultat som märks.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.



För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö på Derome genomför vi alltid referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll vid nyanställning.



Vi rekryterar löpande, så om detta låter som rätt möjlighet för dig – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag!



Om oss

Derome är mer än bara virke och skruv. Vi förenklar vardagen för våra yrkeskunder och i våra bygg- och industrivaruanläggningar samt på våra maskinuthyrningsdepåer i västra och södra Sverige jobbar vi nära våra kunder. Hos oss ingår du i ett team som brinner för att utmana – tillsammans hittar vi de bästa lösningarna för yrkesproffs.

Läs mer på

Ref: 20260448

I Malmö är social hållbarhet, jämlikhet och möjligheten till egen försörjning högt prioriterade och en central del av stadens långsiktiga utveckling. Samverkan, innovation och ett starkt samhällsengagemang är avgörande för att möta stadens komplexa utmaningar.

Arbetsuppgifter
Som förvaltningsdirektör för arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens verksamhet i en stad som präglas av mångfald, tillväxt och stora sociala skillnader. Uppdraget är centralt för Malmö stads arbete med social hållbarhet, trygghet, inkludering och arbetsmarknadsintegration.

Du arbetar på uppdrag av ansvarig nämnd och ingår i stadsdirektörens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer, bidrar till att utveckla hela Malmö stad.

Din förvaltning är en av Sveriges största inom området med cirka 3000 medarbetare och cirka 4 miljarder i budgetram.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:


• Genomförande av den beslutade politiken inom arbetsmarknads- och socialtjänst området i nära samarbete med Malmö stads övriga förvaltningar, bolag och externa aktörer.
• Strategisk utveckling av arbetsmarknads- och sociala insatser med fokus på tidiga, förebyggande och sammanhållna arbetssätt.
• Ansvar för ledning, ekonomi och verksamhetsutveckling av social- och arbetsmarknadsförvaltningen, inklusive att säkerställa ett tillitsbaserat och professionellt ledarskap i hela organisationen.
• Bidra aktivt till Malmö stads övergripande utvecklings- och hållbarhetsarbete, med särskilt fokus på jämlikhet, barnrätt, integration, arbetsmarknad och minskad segregation.
• Samverkan med civilsamhälle, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer på lokal, regional och nationell nivå.
• Företräda Malmö stad i regionala och nationella sammanhang inom arbetsmarknads- och socialpolitiska frågor.
• Utveckling av effektiva arbetssätt, inklusive digitalisering, uppföljning och analys, för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet och god resursanvändning.
• Ta ett tydligt ansvar för att utveckla och leda stadsgemensamma arbetssätt i nära samverkan med andra förvaltningar och bolag, där arbetsmarknads- och sociala perspektiv integreras i Malmö stads samlade utvecklingsarbete.

Som förvaltningsdirektör är du även ansvarig tjänsteperson för överförmyndarfrågor under överförmyndarnämnden.

Kvalifikationer
Vi söker


• Du har akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av att verka som chef över chefer i en större och komplex organisation, gärna inom offentlig sektor.
• Du har gedigen erfarenhet av ledande arbete inom socialtjänst, arbetsmarknad eller närliggande samhällsområden.
• God förståelse för politiskt styrda organisationer och förmåga att omsätta politiska beslut till verksamhet med hög kvalitet och legitimitet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa verksamheter.
• Mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samverka med såväl interna som externa aktörer.
• Erfarenhet av att leda genom samverkan och att navigera i gränslandet mellan olika verksamheter, organisationer och samhällssektorer.
• Förmåga att ta ett övergripande systemledarskap där arbetsmarknads och socialpolitiska frågor kopplas till stadens samlade utveckling.

Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och helhetssyn. Du är närvarande, strategisk och har förmåga att engagera och utveckla chefer och medarbetare.

Som person är du trygg, stabil och modig, med ett starkt samhällsengagemang och en vilja att göra skillnad. Du är prestigelös, analytisk och har god kommunikativ förmåga.

Om arbetsplatsen
Detta är ett av Malmös mest komplexa och betydelsefulla chefsuppdrag – med stora möjligheter att påverka stadens utveckling och människors livsvillkor.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har ett brett och samhällsviktigt uppdrag som omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd och mottagande av nyanlända. Förvaltningen arbetar nära invånarna och i tät samverkan med andra aktörer för att skapa långsiktiga och hållbara lösningar. Uppdraget kräver en ledare som vill och kan ta ansvar bortom den egna organisationen och som ser samverkan, gemensam riktning och långsiktig samhällsnytta som centrala verktyg för att lyckas.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Organisationen präglas av hög kompetens, professionalitet och ett starkt fokus på tillit, samarbete och lärande.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, så kallat vd-avtal
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

I denna rekrytering samarbetar Malmö stad med rekryteringsföretaget Compass. För frågor och mer information, kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Bo Bengtsson 070-971 35 50 eller Maria Lahne 072-888 60 07.

Få mer information och inled en förutsättningslös dialog genom att slå en signal till någon av ovanstående externa konsulter.

Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 

Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Du kommer leda ca 30 medarbetare som utför lokalvård ute hos dina kunder, därav kommer tidigare erfarenheter av lokalvårdsdrift och certifikat som INSTA 800 och SRY att ses som meriterande för tjänsten.
Som områdeschef är du mycket i rörelse när du besöker dina kunder och medarbetare, för att ta dig runt mellan kunduppdragen har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstens omfattning: Heltid (100%)
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Malmö
Sista ansökningsdag: 18 mars

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Fackliga kontaktpersoner:
Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383
Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967
Marie Berg, Saco 0722-185892

Vill du arbeta i en dynamisk och snabbväxande organisation där du får möjlighet att ta stort ansvar och vara med och forma ekonomifunktionen? Vi söker nu en Redovisningsansvarig till vår kund med placering i Malmö, där du får en varierad roll med både redovisning och stöd till ekonomifunktionen. Rollen passar dig som har god kunskap inom redovisning och är redo för nästa steg i karriären.


Om rollen
Som Redovisningsansvarig kommer du ha en central roll i företagets redovisning och rapportering. Du ansvarar för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löpande bokföring samt deltar i månads-, kvartals- och årsbokslut. Rollen är bred och kombinerar praktiskt redovisningsarbete med analytiskt stöd till ekonomifunktionen.


Placering: Malmö, flexibel hybridlösning


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Löpande redovisning inklusive kund- och leverantörsreskontra, bokföring av verifikationer samt avstämningar.
Ansvar för månads-, kvartals- och årsbokslut.
Hantering av moms och andra skatterelaterade frågor.
Stöd vid rapportering och analys för ekonomifunktionen.
Delta i förbättringsprojekt av rutiner och processer inom ekonomiavdelningen.



Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande.
Minst 1–3 års erfarenhet av löpande redovisning och bokslut.
Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av affärssystem (t.ex. Fortnox, Visma, SAP eller liknande).
Grundläggande förståelse för moms och skatteregler.
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.



Om dig
Du är noggrann, strukturerad och gillar att ha flera bollar i luften. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en teamspelare som gärna delar kunskap. Du har ett analytiskt tänk och vill bidra till att ekonomifunktionen utvecklas och effektiviseras.


Ansökan
Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIRA3118.
Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström vid funderingar (lisa.nystrom@vindex.se, 0704-145 020).
Som en del av rekryteringsprocessen utförs en bakgrundskontroll på de aktuella slutkandidaterna, som då kommer att informeras i förväg.
Välkommen med din ansökan!


Om Vindex
Vi är en rekryteringsbyrå med fokus enbart på ekonomifunktionens roller och kompetensområden. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa rätt kompetens vid rätt tidpunkt, och stärker därmed ekonomifunktionens kapacitet. Vår expertis omfattar tillsättningar av kvalificerade roller såsom CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer och lönespecialister. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation.
Vill du se fler uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion syd. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du fortsätta utvecklas som konsult – samtidigt som du får möjlighet att leda och stötta ett gäng energi- och miljökonsulter? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din specialistroll med personal- och affärsansvar. Låter detta som något för dig? Då får du gärna söka in!
Vad du kommer att göra?
Som gruppchef för vår energi- och miljögrupp driver du arbetet med utvecklings- och lönesamtal, resursplanering samt kompetensutveckling inom gruppen, som består av 8 konsulter i Göteborg och Malmö. Teamet, som är både seniora och juniora, arbetar med miljösamordning, energiberäkningar, miljöcertifieringar, energikartläggningar och klimatberäkningar.
Parallellt med gruppchefsrollen så arbetar du som konsult i uppdrag med en beläggning på omkring 50% och med fokus på energi- eller miljösamordning, där du blir en nyckelperson i att hjälpa kunder nå sina hållbarhetsmål. Genom din samlade erfarenhet och kompetens är du en rådgivande expert gentemot kunder, samtidigt som du utgör ett bollplank till dina kollegor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
?? Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
?? Arbeta som energi- eller miljökonsult i uppdrag
?? Fördela gruppens resurser samt regelbunden uppföljning
?? Bidra till kundkontakter, affärsutveckling och samverkan inom bolaget
Vi söker dig som
? Har flera års erfarenhet som energi- eller miljökonsult
? Har arbetat med miljösamordning, miljöcertifieringar, klimatrisker eller liknande
? Är trygg i rollen som uppdragsansvarig konsult
? Vill ta ansvar för ett team och stötta andra i deras utveckling
? Har relevant utbildning inom miljö, energi, teknik eller motsvarande
Meriterande om du
? Är certifierad i något av de vanligaste certifieringssystemen
? Har arbetar som teamledar, gruppchef eller liknande
Därför ska du välja Sustera
? Möjlighet att påverka en hållbar framtid i bygg- och fastighetsbranschen
? En kultur som präglas av samarbete, nyfikenhet, stöttning och kunskapsdelning
? Flexibla arbetsvillkor, hybridarbete och goda utvecklingsmöjligheter
? Konkurrenskraftiga förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionspaket och föräldratillägg
Läs mer om oss och våra tjänster på:
www.sustera.se
Ansökan & kontakt
???? Placering: Gårdatorget 1, Göteborg eller Storgatan 5, Malmö ???? Startdatum: Enligt överenskommelse ???? Kontakt, intern rekryterare: mikael.vikionkorpi@sustera.com
Redo för nästa steg? Sök rollen idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Vill du var med från början på vår resa med etablering av Kvälls- och helgmottagning Skåne? Trivs du med att skapa struktur, stötta andra och arbeta i en organisation med ett meningsfullt uppdrag? Ta då möjligheten och sök dig till oss!

Den 1 april 2025 gick vi över till den nya förvaltningen Nära vård och hälsa. Kvälls- och helgmottagning Skåne (KHM Skåne) är en vidareutveckling av våra, nuvarande, tio lokala kvälls- och helgmottagningar i Region Skåne. Genom etablering av KHM Skåne vill vi förbättra och förenkla tillgängligheten för Skånes medborgare som har behov av akut oplanerad primärvård på kvällar och helger. Av den anledningen centraliserar vi telefontriage /rådgivning och bokning av besök till våra kvälls- och helgmottagningar.

KHM Skåne finns i nyrenoverade och fräscha lokaler, placerad på Skånes universitetssjukhus (Sus) Malmö precis vid Södervärn. KHM Skåne planerar att vara i drift i april 2026. Uppbyggnad av verksamheten har redan startat och sker succesivt. Detta ger dig möjlighet att vara med från start, vara delaktig, påverka och utveckla våra arbetssätt och rutiner tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad

ARBETSUPPGIFTER
Du som enhetschef har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Du är med och ansvarar för den dagliga driften för samtliga medarbetare på Kvälls- och helgmottagning Skåne samt är medansvarig för enhetens utveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har tillgång till HR-specialist, ekonom, verksamhetsutvecklare och kommunikatör som stöd till dig i din chefsroll.

Som enhetschef på Kvälls- och helgmottagning Skåne har du ett nära samarbete med verksamhetsområdets enhetschefer och medicinskt ansvariga läkare på enheterna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde (VO) akutvård nära vård 2 inom Nära vård och hälsa, tillsammans med enhetschefer från Malmö, Lund/Eslöv, Landskrona och Trelleborg. Du rapporterar till verksamhetschef för VO akutvård nära vård 2. Viss klinisk tjänstgöring kan ingå beroende på profession. Gemensamt kan vi förbättra, förändra och stärka akutsjukvården.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom Hälso- och sjukvård med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och har gärna genomgått ledarskapsutbildning. Det är ett krav att du har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och har du erfarenhet från akutsjukvård eller primärvård ser vi det som meriterande, liksom kunskap inom ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete eller erfarenhet från telefontriagering (exempelvis 1177/SOS). Har du ett legitimationsyrke krävs språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Annars goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person är du trygg i din yrkesroll och drivs av att leda och utveckla. Du är en problemlösare som är resultat- och målinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt i balans med att värna om patienter och medarbetare. Du har förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vi förväntar oss att du kan entusiasmera, motivera och utveckla medarbetarna genom en god kommunikativ förmåga.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och i den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta i ett ledarskap med möjlighet att påverka, förändra och utveckla en av Sveriges största ortopediska verksamheter? Då ska du söka denna tjänst!

Verksamhetsområde (VO) ortopedi består av cirka 500 medarbetare fördelat inom öppen- och slutenvård. Öppenvården består av mottagningar med läkare, sköterskor, arbets- och fysioterapeuter samt sekretariat. Slutenvården består av tre avdelningar där vi arbetar i tvärprofessionella team. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård som bred ortopedisk verksamhet och har enheter i både Malmö och Lund. Vi fokuserar på vård, forskning och utbildning, vilket är grunden för en förbättrad vård och förhöjning av människors livskvalité.

Vill du bli vår nya chef och ingå i vårt kompetenta team?
Teamet som du kommer att leda är sjuksköterskor och undersköterskor med engagemang för arbetsplatsen och patienterna och som innehar en stor kompetens inom sina arbetsområden. Det är en grupp som är vana vid att arbeta självständigt och värderar frihet under ansvar men som samtidigt önskar en chef som är närvarande och kan stötta i att hantera de utmaningar som det stora patientflödet medför.

Ord från personalen:
- Hos oss på kommer du mötas av en grupp med hög kompetens inom högspecialiserad ortopedisk omvårdnad. Vi är en grupp som har arbetsglädje, högt i tak och gott samarbete mellan avdelningens alla yrkeskategorier. Med vår samlade kompetens gör vi alltid vårt yttersta för patienten, ett arbete som vi alla känner en stor stolthet över. Välkommen till oss!

Avdelningarna i Malmö är slutenvårdsavdelningar med inriktning på både akut och elektiv verksamhet. På avdelningen vårdas vuxna med ortopediska skador och vi har 24 vårdplatser. Verksamheten bedrivs i samverkan och i nära samarbete mellan avdelningarna. Vi arbetar med ständiga förbättringar i vardagen och alltid med fokus på personcentrerad vård.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som i ett delat ledarskap vill bli enhetschef för en av avdelning och vill fortsätta driva vår verksamhet framåt!

Inom verksamhetsområde ortopedi arbetar vi övergripande för att skapa ett verksamhetsområde där alla personalgrupper trivs och har goda förutsättningar för samarbete och utveckling. En av dina viktigaste arbetsuppgifter som enhetschef är att arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som gör att alla har arbetsglädje och gemensam respekt för varandra.

I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal och ekonomi och blir närmsta chef för undersköterskor och sjuksköterskor. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets närledningsgrupp för slutenvård tillsammans med områdeschef, enhetschefer och sektionschefer. I närledningsgrupperna arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv för hela verksamhetsområdet med fokus på att driva verksamheten framåt. Du rapporterar till områdeschef, där arbetet sker i nära samråd. Du har ett tätt samarbete med andra enhetschefer och till ditt stöd har du HR-specialist, ekonom och verksamhetsutvecklare.

För att skapa goda förutsättningar och stöd i ditt ledaruppdrag erbjuder vi möjlighet till mentorskap, handledning, chefscoachning samt ledarskapsutbildning efter dina behov.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vi ser det som en fördel om du har chefserfarenhet samt erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringsarbete. Har du sedan tidigare lett strategiskt omvårdnadsarbete ser vi även det som meriterande. Goda IT-kunskaper samt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning för tjänsten.

Som person är du både handlingskraftig och modig i ditt ledarskap. Du har integritet samt en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser att ett bra ledarskap kräver både struktur och kultur och i din roll som enhetschef agerar du som en förebild i många olika sammanhang. Du är engagerad och ser positivt på förändringsarbete samt har förmåga att vara såväl inspirerande som stöttande och på så sätt skapa arbetsglädje. Vidare har du ett närvarande samt coachande ledarskap. Vi ser även att du har god förmåga att prioritera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv så att målen och överenskomna resultat uppnås.

Vi önskar att du tillsammans med gruppen arbetar aktivt med Region Skånes värdeord, välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till uppdrag på Polarforskningssekretariatet och enheten för fartygsbaserat forskningsstöd söker vi nu en interim operativ chef. Har du erfarenhet som chef i en miljö av teknik och logistik? Uppdragets omfattning är 50-60%?
Om rollen och arbetsuppgifter
Enheten har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Större delen av arbetet är förlagt till myndighetens logistikcenter i Helsingborg eller på isbrytaren Oden. Enheten består för närvarande av fem (5) medarbetare: en teknisk samordnare, två IT-tekniker och två tekniker.
Interimschefen ska ansvara främst för den operativa, men även till viss del den strategiska ledningen av Enheten för fartygsbaserat forskningsstöd. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära och närvarande ledarskap med ansvar för den dagliga operativa driften samt för enhetens långsiktiga utveckling.
Rollen innebär att vara operativ arbetsledare på plats vid Logistikcenter i Helsingborg eller ombord på I/B Oden. Interimschefen ska leda och fördela arbetet i den dagliga verksamheten samt arbeta nära medarbetarna för att säkerställa kvalitet, effektivitet, god arbetsmiljö och arbetsglädje.
I uppdraget ingår bland annat att:

Ansvara för den dagliga operativa ledningen av enheten


Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten


Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt uppsatta mål


Driva förbättringsarbete inom teknik och logistik


Samverka med andra delar av organisationen


Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs


Ansvara för planering, uppföljning och utveckling av gruppens arbete


Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter


Ansvara för enhetens budget, ekonomisk uppföljning och rapportering


Delta i expeditionsplanering, t. ex. arbete med Scope of work i samarbete med senior expert på myndigheten samt koordinering inför sommarens tre expeditioner.

Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som uppfyller följande;

Tidigare erfarenhet som chef


God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgrupper


God kunskap och förståelse för teknik och logistik (ska framgå av CV genom relevanta uppdrag/roller)


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant för uppdraget


Att uppdragsstart kan ske så snart som möjligt men senast 20 april


Meriterande är om du även uppfyller;

Att leda medarbetare både på plats och på distans


Erfarenhet av operativt ledarskap i tekniskt inriktad verksamhet


Arbete inom offentlig verksamhet


Arbete ombord på fartyg


Forskningsstödjande verksamhet


Stor vikt kommer även läggas vid personlighet. Vi ser gärna att du är praktisk lagd och prestigelös. Du har ett verksamhetsnära ledarskap. Vidare ska du ha förmågan att vara förtroendeskapande och samarbetsinriktad. Du är analytisk och har ett strategiskt helhetsperspektiv.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag via Jurek med start senast 20 april och löper cirka 6 månader, med chans till förlängning ytterligare 6 månader. Uppdragets omfattning är 50-60%.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email kajsa.liden@jurek.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och stärka Regionservice långsiktiga förmåga att möta vårdens behov och skapa nytta för Skånes invånare? Är du en utvecklings- och förändringsdriven ledare med uthållighet och handlingskraft att driva förändrings- och förbättringsarbete samt optimera komplexa flöden? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Regionservice befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker sättet att leda, styra och utveckla tjänster och processer. Detta för att uppnå bättre samordning, högre effektivitet och tydligare kundnytta.

Nu söker vi en chef till den nybildade enheten Tjänsteutveckling och processledning. Uppdraget för enheten är att driva kvalificerad processutveckling och utveckling av effektiva flöden samt säkerställa att våra processer är tydliga, användbara och ändamålsenliga.

Som chef för är du processägare och har en central roll i vår fortsatta utveckling. Du ansvarar för att Regionservice processer är effektiva och möter kundernas behov. Du har förmågan att se helheten och driva förbättringar som ger konkret effekt. En viktig del i ditt uppdrag är att skapa förståelse, engagemang och riktning för hela förvaltningen.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:Ledarskap som gör skillnad - Region Skånehttps://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen ansvarar du för att driva utvecklingen av våra tjänster med tydligt fokus på kundens behov samt att stärka och utveckla Regionservice processorienterade arbetssätt. Som chef för enheten är du processägare för förvaltningens samtliga processer och har en central roll i ledningsgruppen.

Du ansvarar för att processerna, ur ett helhetsperspektiv, är effektiva och möter kundernas behov. Du initierar och implementerar förbättringar för att skapa högre effektivitet, bättre kvalitet och ökad robusthet i hela verksamheten.

Som stöd i arbetet har du processledare som agerar som operativa samordnare. De leder processteam i syfte att identifiera, genomföra och följa upp processförbättringar samt säkerställa processernas resultat över tid.

En viktig del i ditt uppdrag är att skapa förståelse, engagemang och tydlig riktning i hela organisationen. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att prioritera, skapar stabilitet i förändring och driver utveckling med uthållighet och mod.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig och dokumenterad erfarenhet av processutveckling och/eller flödesoptimering, gärna med bakgrund inom logistik.

• Dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt och långsiktigt förändrings- och förbättringsarbete i komplexa organisationer, gärna inom offentlig sektor.

• Tidigare chefserfarenhet med ansvar för att leda, coacha och utveckla chefer och specialister.

• Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut.

Meriterande är erfarenhet av fördjupad kompetens inom Lean, TQM eller liknande förbättringsmetoder och/eller process- och verksamhetsutveckling med hjälp av digitala verktyg.

För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och strukturerad med ett tydligt helhetsperspektiv. Du skapar riktning och engagemang, är relationsskapande och inkluderande. Vidare har du mod och uthållighet att driva utveckling och säkerställa genomförande. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativ vardag och har förmåga att omsätta mål till konkret handling och mätbara resultat med utgångspunkt i helhet och kundnytta.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt inom Regionservice och skapa nytta för Skånes invånare? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Global Forwarding AB har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Global Forwarding AB en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.
Om företaget
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 285 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL Global Forwarding ingår i DHL Group och omfattar fyra divisioner: DHL Express, DHL Global Forwarding, Freight och DHL Supply Chain. Läs mer om DHL.
Arbetsuppgifter
I rollen som teamleader hos DHL Global Forwarding arbetar du både operativt och ledande för att säkerställa en effektiv och kundfokuserad flygfraktsverksamhet i Malmö. Du ansvarar för att hantera flygfraktsbokningar, säkerställa att informationen i systemen är korrekt och ha daglig kontakt med kunder och leverantörer. I detta ingår att följa upp sändningar, hantera avvikelser och arbeta proaktivt för att skapa en smidig process och hög kundnöjdhet. Du besvarar prisförfrågningar, driver merförsäljning och hanterar frågor kopplade till klimatkompensation och försäkringar. Rollen innebär även att du tar fram och analyserar rapporter som blir viktiga underlag både för kunder och interna förbättringsinitiativ.
Parallellt med det operativa ansvaret har du en central roll i att leda och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Du fördelar arbetsuppgifter, coachar medarbetare och säkerställer att avdelningen följer interna processer och når sina KPI:er. Tillsammans med Branch Manager driver du teamets långsiktiga utveckling, kvalitetssäkrar kundimplementationer och arbetar aktivt för att upprätthålla en trygg och säker arbetsmiljö. Rollen innebär dessutom ett nära samarbete med både lokala och internationella funktioner, där du bidrar till att stärka resultat, arbetssätt och kundupplevelsen som helhet.

Säkerställa den operativa flygfrakthanteringen


Driva kundfokus och affärsutveckling


Fördela och utveckla teamets dagliga arbete


Bidra till verksamhetens utveckling


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Flera års arbetslivserfarenhet från transportbranschen, gärna inom flygfrakt


Arbetslivserfarenhet av personalansvar eller ansvar i en ledarroll


Mycket goda kunskaper i MS Office, erfarenhet av CargoWise är meriterande


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som i skrift


Som Teamleader hos DHL Global Forwarding är du en tydlig och närvarande ledare som skapar trygghet genom att kommunicera klart, lyhört och professionellt. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera när tempot är högt, samtidigt som du säkerställer kvalitet och följer processer noggrant. Du driver arbetet framåt med energi och ansvarstagande och motiverar teamet genom ett inkluderande och coachande arbetssätt.
Du trivs nära den operativa verksamheten och tar snabbt till dig nya flöden och detaljer i processerna. Med ett starkt kundfokus och en lösningsorienterad inställning bidrar du till stabila leveranser och ett positivt arbetsklimat där alla känner sig delaktiga.
Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse
Som en del av rekryteringsprocessen görs utdrag ur belastningsregistret.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist

Your mission at Voi 
For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Malmö area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:

Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.??


Searching for and collecting damaged scooters. ????


Battery replacement.????


Performing quick on-site repairs of the scooters.????


Diagnosing and repairing broken vehicles.????


Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ??


Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. ????


Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.????


What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

A valid drivers license for Sweden


Fluency in english, both verbal and written


Previous experience with tools or mechanical practices


General familiarity with digital tools and applications


Local knowledge of Malmö and experience driving in the city


The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)


Job conditions 

Working hours: Part time


Contract type: Seasonal contract


Start date: As soon as possible


Why Voi?
Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups


Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden.


Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal


Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution


Are you ready to embark on the Voiage with us?

Ref: 20260364

Arbetsuppgifter
Nu finns möjligheten att söka tjänsten som biträdande rektor på Sofielundsskolan!

Här välkomnas du till en skola med starkt engagemang, mångfald och drivkraft. Sofielundsskolan är en F–9-skola med stolta traditioner och en tydlig inriktning på språk-, läs- och skrivutveckling. Vi har en mångfacetterad elevgrupp och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och lärorik miljö för alla elever.

Som biträdande rektor verkar du inom ramen för den delegering som rektor ger. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet inom ditt ansvarsområde i enlighet med skollag, förordningar och kommunala styrdokument. Du har ett helhetsansvar för verksamheten inom ditt område, med fokus på mål, personal, kvalitet och pedagogisk utveckling. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar undervisningen med särskilt fokus på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. I uppdraget ingår arbetsmiljöansvar enligt delegation.

Du samverkar med vårdnadshavare, närsamhälle, myndigheter och andra skolenheter samt samarbetar nära skolans ledningsgrupp. Du ingår i skolans ledningsteam och i områdets skolledargrupp, med rektor som närmaste chef.

Ta chansen att bli en del av Sofielundsskolan och bidra till skolans fortsatta utveckling och stolthet!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning om minst 180 hp (fil kand eller motsvarande), varav minst 30 hp pedagogik
• Skolledarerfarenhet
• Minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet

Du har pedagogisk insikt och erfarenhet av att arbeta med arbetsorganisation, utveckling och kommunikation. Du har förmåga att leda medarbetare mot uppsatta mål samt att arbeta strukturerat med systematiskt kvalitetsarbete.

Det är meriterande om du har:


• Pedagogisk utbildning
• Genomgått rektorsutbildning eller annat ledarutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete på högstadiet
• Erfarenhet av att leda språkutvecklande arbetssätt
• Erfarenhet av skolutveckling
• Erfarenhet av budgetarbete med gott resultat
• Erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer

Vi söker en trygg och tydlig ledare som är kommunikativ, relationsskapande och har ett elevnära förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang i organisationen.

Om arbetsplatsen
På Sofielundsskolan går drygt 560 elever från förskoleklass till årskurs 9. Bredvid Sofielundsskolan finns även en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för eleverna efter skoltid. Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för våra elever och tillsammans med övriga pedagoger möjliggöra en god lärmiljö? Då kanske det är just dig vi söker som kollega och medarbetare på Sofielundsskolan! Tillsammans arbetar vi mot vårt värdeord TAGGAD: Trygghet, Ansvar, Gemenskap, Glädje, Ambition och Delaktighet

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson sara.pahlsson@tillvaxtverket.se tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Mister York söker en driven ledare till Malmö Triangeln
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Malmö!  

Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.

Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60-70% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.

 
Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: 

Optimering av restaurangens drift


Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.


Huvudansvar för inventering och inköp.


Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.


Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer


Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten


Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard


Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt


Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar


Genomför och planerar personalaktiviteter.



Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).
 

Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Tawana är ett modernt och växande fast-casual restaurangkoncept beläget på Malmö Centralstation. Vi kombinerar smakrika influenser med snabb service och hög kvalitet. Nu söker vi en driven och engagerad restaurangchef som vill vara med och utveckla verksamheten och leda vårt team framåt.
Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du leder personalen, säkerställer hög servicekvalitet och arbetar aktivt för att restaurangen når sina mål.




Arbetsuppgifter




• Leda och motivera personalen
• Ansvara för den dagliga driften
• Säkerställa hög service och kundnöjdhet
• Schemaläggning och personalansvar
• Säkerställa hygien, kvalitet och rutiner
• Arbeta operativt i restaurangen vid behov
• Bidra till utveckling och förbättring av verksamheten
Vi söker dig som
• Har erfarenhet som restaurangchef eller ledande roll inom restaurang
• Är en naturlig ledare och kan motivera andra
• Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad
• Har god servicekänsla och positiv inställning
• Klarar av att arbeta i ett högt tempo
Vi erbjuder
• Möjlighet att växa tillsammans med ett expansivt restaurangkoncept
• Ansvarsfull och utvecklande roll
• Trevlig arbetsmiljö och engagerat team
• Konkurrenskraftig lön baserat på erfarenhet


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Areco är en svensk privatägd koncern, grundad 1944, som har etablerat sig som en av de ledande inom stål-, metall- och byggprodukter. Bolaget har en stark global närvaro i 30 länder med ett åtagande att leverera högkvalitativa produkter och tjänster till bygg- och tillverkningsindustrin. Med en omsättning på cirka 4 miljarder SEK, och ca 420 anställda.
Från att ha haft ett lokalt fokus omfattar Arecos verksamhet nu en bred marknad i Europa och är verksamma i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Polen, Tjeckien och Tyskland, fortsätter koncernen sin starka tillväxtresa.
Areco Group består av följande områden: Areco Profiles, Areco Metals, Areco Industry, Areco Direct, Areco Properties och Areco Steel.
Redovisningsansvarig
Vi söker en redovisningsansvarig som ska kombinera operativt redovisningsarbete med ett övergripande ansvar för teamet. I rollen leder du redovisningsteamet (två redovisningsekonomer och fyra ekonomiassistenter) och samarbetar med övriga funktioner inom moderbolaget som utgör centrala nyckelfunktioner, såsom HR/lön, IT, controlling och marknad.
Du kommer primärt arbeta med den svenska verksamheten men det kan förekomma kontakt med våra utländska dotterbolag. I rollen kommer du driva mycket arbete kring förbättringar av bolagets processer och rutiner. 
Du rapporterar till CFO i Areco Steel
Arbetsuppgifter:
Förbereda och genomföra månadsbokslut
Självständigt upprätta årsredovisningar och bokslut
Hantera momsdeklarationer och skatter
Stämma av balans- och resultatkonton
Ansvara för periodiseringar och reserveringar
Utveckla och förbättra interna rutiner och processer
Delta i framtagning av finansiella rapporter för ledningsgruppen
Ansvara för avstämningsarbete och säkerställa kvalitet i redovisningen
Medverka i konsolidering och koncernredovisning
Personalansvar för redovisningsteamet

Erfarenhet och kunskap
Den vi söker har ca 5 års erfarenhet inom redovisning och har en högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi alternativ är certifierad redovisningsekonom. Du har erfarenhet av redovisning enligt K3, gärna med bakgrund från tillverkande industri. I denna rollen har du inte huvudansvaret för koncernredovisningen men har god förståelse och är delaktig genom att ta fram och kvalitetssäkra underlag, bidra i rapporteringen samt stötta i samband med bokslut och konsolidering.
Du har god datavana, goda kunskaper i Excel och erfarenhet av att arbeta i affärssystem; meriterande om du har erfarenhet att arbeta i Pyramid och Monitor. Eftersom Areco är ett bolag med många internationella samarbetspartners är flytande kunskaper i engelska i tal och skrift ett krav.
Du har tidigare varit delaktig i systemimplementeringar eller processförbättringsprojekt inom ekonomi, och trivs med att bidra till utvecklingen av effektiva och moderna arbetsprocesser.
Personliga kvalifikationer
Vi söker en driven och engagerad redovisningsansvarig med förmågan att se helheten och förstå hur ekonomi och redovisning påverkar affärsbeslut och den övergripande verksamheten. Du trivs att vara med och bidra till förbättringar i en organisation i tillväxt. I denna roll kommer du att ha stort ansvar och ges möjlighet att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Vi söker dig som har ett starkt intresse för att utvecklas och lära dig nya saker, samt har en förmåga att se förbättringsmöjligheter i både processer och rutiner.
Du är analytisk och noggrann med ett öga för detaljer, samtidigt som du kan prioritera och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Som person är du initiativrik och självgående, vilket gör att du trivs i en miljö där du får ta stort eget ansvar och fatta beslut. God kommunikationsförmåga och en förmåga att samarbeta effektivt med både kollegor och externa parter är viktigt, då du kommer att ha många kontaktytor. Vi söker också dig som är flexibel och kan anpassa dig till förändringar i arbetsmiljö och arbetsuppgifter, samt trivs i en roll där du har möjlighet att vara med och påverka.
I rollen som redovisningsansvarig ser vi även att du har ett synligt och närvarande ledarskap. Du leder med ödmjukhet, skapar förtroende i gruppen och har förmåga att stötta, engagera och utveckla medarbetarna i teamet.
Dina möjligheter hos Areco Steel
Att arbeta hos Areco Steel innebär att man blir en del av ett växande bolag där dina insatser verkligen gör skillnad. Areco befinner sig i en spännande fas av tillväxt, vilket innebär att rätt person får möjlighet att vara med och forma framtiden för både sin egen roll och företaget som helhet. I en organisation som ständigt utvecklas finns det gott om utrymme för personlig utveckling och möjligheter att växa i takt med företaget. 
Som redovisningsansvarig blir man en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat ekonomiteam, där man värdesätter samarbete och gemensamma framgångar. Hos Areco finns en öppen och stöttande arbetsmiljö där man hjälper varandra att nå uppsatta mål. Här får du chansen att bidra med dina idéer och driva förbättringar samtidigt som du får det stöd du behöver för att lyckas i din roll. 
Ansökan
Vi intervjuar löpande. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ellinor Dam på A-Talent Search, ellinor.dam@atalent.se. Välkommen att skicka in din ansökan!