Nobina Sverige AB jobb i Malmö

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se
 
Trafikområde Nobina Malmös trafikskola är en enhet där vi arbetar med yrkesutbildning av bussförare. Vi säkerställer kvalitativ utbildning av förare där vi arbetar på avrop från uppdragsgivare från olika samarbetspartners för utbildning till yrkesförare inom buss.  Vi söker dig som vill arbeta med operativa administrativa arbetsgifter. Du drivs av att planera, administrera och få saker ur händerna samt ta initiativ till förbättringar. Din placering är på Nobinas depåer i Malmö. Du kommer att arbeta i ett arbetslag där vi planerar och arbetar som ett team för den bästa utbildningen för eleven.
 
Om rollen 
 
Som administratör är din huvuduppgift att administrera utbildningen och vara kontaktperson mot uppdragsgivare samt tillse att utbildningen bedrivs enligt avtalskrav. Som administratör har du ett operativt deltagande i utbildning och är spindeln i nätet. Utifrån behov så deltar du i allt från intervjuer och kartläggning till administration och dokumentation samt är en pedagogisk resurs för eleverna vid behov. Inga arbetsuppgifter är för dig främmande för att supportera trafiklärare och elever på bästa sätt. Du ansvarar för att planeringen sker med ekonomisk effektivitet och arbetar tätt tillsammans med teamet inom trafikskolan och övriga medarbetare på Nobina Malmö. Du drivs av att effektivisera administrationen och ser det som en framgång när du lyckas. Rollen ställer också krav på stort eget ansvar och trygghet i att ta egna beslut.
 
Personliga egenskaper och utbildning 
 
Som person är du noggrann, organiserad och analytisk. Du har ett lösningsorienterat tankesätt och är anpassningsbar. Din prioriteringsförmåga är god och du kan hantera arbetstoppar med bibehållen kvalitet. Du är kommunikativ och har lätt att skapa relationer. Du har förmåga och mod att lösa uppgifter på egen hand när det behövs. Du är ekonomiskt driven och ser helheten och hjälper till där det behövs.  
 
Vidare ser vi att du har:
Flerårig erfarenhet av administrativa uppgifter inom utbildningsområdet
Operativ pedagogisk erfarenhet inom utbildningsområdet
Avslutad högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom administration och/eller utbildning
Mycket goda datakunskaper, lätt att lära nya system och goda kunskaper i Office-paketet
God kommunikativ förmåga, du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

 
Meriterande är om du har:
Pedagogisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Tidigare erfarenhet av schemaläggning
Erfarenhet från mångkulturell verksamhet
Erfarenhet att arbeta med verktyg för språkutbildning/översättning
Erfarenhet från transportbranschen eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig

 
Vi erbjuder:
 
En fantastisk möjlighet att vara med och bygga upp vår trafikskola tillsammans med ett fantastiskt team. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”. På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och anammar konsekvent ett utifrån-och-in-perspektiv för att möta våra passagerares behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för framtiden. 
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. 
Om tjänsten 
Tjänsten är på heltid, 100% med inledande 6 månaders provanställning. Placering på depåer i Malmö.   
Lön efter överenskommelse.
 
Ansökan 
 
Vi vill ha din ansökan senast: 2025-05-04. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Frågor gällande rekryteringsprocessen: 
Nicklas.Olsson@nobina.se Utbildningsansvarig Nobina Malmö
Bengt.kratz@nobina.se Affärschef Nobina Malmö

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Om rollen som tekniker hos Nobina
Ingen tidigare erfarenheter inom fordon krävs då vi utbildar på plats för denna roll!
• Förebyggande servicearbete samt reparation och installation av ombordsystem.
• Dokumentation av utfört arbete.
• Analys av data från olika system.
• Felsökning av svagströmskretsar och läsa elschema.
• Ha regelbunden kontakt med olika avdelningar på Nobina samt externa partners och leverantörer.
Detta söker vi hos dig
Som person är du serviceinriktad och behärskar svenska i tal och skrift. Då du kommer att arbeta både enskilt och i team ser vi flexibilitet och samarbetsförmåga som viktiga egenskaper.
Teknisk utbildning med inriktning på några eller något av följande områden är meriterande: fordonsel, svagström, elektronik, data/nätverk.
Du ska ha ett intresse av felsökning i lågspänningskretsar och IP-baserade nätverk. Tjänsten innefattar inte IT programmering.
Du behöver B-behörighet för bil, samt är det meriterande med D-behörighet för buss.

Detta erbjuder vi dig
Hos oss blir du bli en specialist inom ditt område! Nobina har utvecklat en IT plattform för sin fordonsflotta där tjänster och kommunikation ombord kan samsas i en öppen och flexibel miljö och integreras med externa system. Plattformen som kallas NME, Nobina Mobile Extension, är en öppen plattform som gör det enkelt att integrera och byta ut teknik och tjänster. NME ger oss branschledande kvalitet i alla tjänster och möjligheten att snabbt anpassa oss till den tekniska utvecklingen samt nya bransch- och regeländringar.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.  

 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
 
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas.
Frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 30 april 2025. Urval sker löpande.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
 
Just nu erbjuder vi kortare arbetsdagar på 10 timmar i stället för kollektivavtalets 13 timmar.
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Trafikområde Malmö har fått förtroendet att göra ett tidsbegränsat pilotprojekt-test gällande schema och tjänster som innebär max ramtid på 10 timmar inklusive restid mellan start och stopp på olika ställen. Detta i stället för en ramtid på 13 timmar som kollektivavtalet tillåter. Svar från vår medarbetarundersökning och arbetsmiljöenkäten som gjordes förra året ligger till grund för att vi nu gör den här satsningen i Malmö under perioden mars 2025 till december 2025.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi söker dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Ramtid 10 timmar inkl restid!
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning. Vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg.
Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
 
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare i Sverige får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 9 februari 2025. Urval sker löpande.
 
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Nu söker vi en AC-tekniker till Nobina i Arlöv!
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du:
Gymnasiekompetens eller motsvarande. 
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Kunskaper i engelska.
Teknisk kompetens.
Goda datorkunskaper.
Körkort för bil (B).

Vi söker dig som: 
Gillar ordning och reda.
Är kreativ och lösningsorienterad.
Tycker om att ta ansvar och tycker om att självständigt lösa uppgifter.
Tycker att service och samarbete viktigt.

Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande
Som AC-tekniker kommer du att utföra service, felsökning och kontroll av kylanläggningar/värmepumpar och tillsatsvärme. Detta enligt gällande föreskrifter. 
Arbetsuppgifterna är omväxlande och varierar med allt från schemalagt underhåll till akut service inom områdena värme och kyla i våra bussar.
Har du arbetat som personbilsmekaniker och vill utbilda dig till AC-tekniker så kan vi hjälpa till med utbildningen!

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och tekniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med inledande 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Nathalie Dyberg, E-post: nathalie.dyberg@nobina.se
 Tel. 0701-871890 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: 2025-02-07. Urval sker löpande.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
 
Om rollen
Förebyggande servicearbete samt reparation och installation av ombordsystem.
Dokumentation av utfört arbete.
Analys av data från olika system.
Felsökning av svagströmskretsar och läsa elschema.
Ha regelbunden kontakt med olika avdelningar på Nobina samt externa partners och leverantörer.

Detta söker vi hos dig
Som person är du serviceinriktad och behärskar svenska i tal och skrift. Då du kommer att arbeta både enskilt och i team ser vi flexibilitet och samarbetsförmåga som viktiga egenskaper.
Teknisk gymnasieutbildning med inriktning på några eller något av följande områden: fordonsel, svagström, elektronik, data/nätverk.
Du bör ha erfarenhet av felsökning i lågspänningskretsar, helst kopplat till fordon, samt kunskap om IP-baserade nätverk. Tjänsten innefattar inte IT programmering.
Du behöver B-behörighet för bil, samt är det meriterande med D-behörighet för buss.

Detta erbjuder vi dig
Hos oss blir du bli en specialist inom ditt område! Nobina har utvecklat en IT plattform för sin fordonsflotta där tjänster och kommunikation ombord kan samsas i en öppen och flexibel miljö och integreras med externa system. Plattformen som kallas NME, Nobina Mobile Extension, är en öppen plattform som gör det enkelt att integrera och byta ut teknik och tjänster. NME ger oss branschledande kvalitet i alla tjänster och möjligheten att snabbt anpassa oss till den tekniska utvecklingen samt nya bransch- och regeländringar.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.  

Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
Om tjänsten  
Tjänsten är på heltid och arbetstidens förlängning är morgon/dagtid med start kl: 04:00.
Frågor gällande rekryteringsprocessen: Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se tel. 0701-87 21 32
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 7 februari 2025. Urval sker löpande.

Nobina är förutom Nordens största kollektivtrafikföretag också Sveriges ledande aktör inom särskilda persontransporter. Inom Nobina Care utför vi resor som av olika anledningar inte kan göras i den ordinarie kollektivtrafiken, såsom skolskjuts, sjukresor, färdtjänst och omsorgsresor. Till skillnad från traditionella taxiföretag utför vi endast upphandlad trafik. Vi gör skillnad för våra resenärer!
Inom Nobina Care finns varumärkena Samtrans Omsorgsresor, Göteborgs Buss och Telepass representerade i bland annat Stockholm, Västra Götaland och Skåne.
Nu söker vi till Telepass, Nobina Cares affärsområde Syd, en verksamhetsnära HR Business Partner som får en nyckelroll i vår fortsatta utveckling.
 
Om rollen
Som HR Business Partner hos Nobina Care kommer du att ge konsultativt stöd till verksamhetens chefer i operativa HR-frågor, med fokus på arbetsrätt, fackliga relationer och kompetensförsörjning/personalbalans. Du säkerställer att organisationen följer arbetsrättsliga lagar och avtal samt implementerar och följer HR-strategier, policyer, riktlinjer och rutiner. I rollen ingår att ge arbetsrättsligt stöd till chefer, inklusive tolkning av lagar och avtal samt hantering av personärenden. Du kommer att driva och samordna fackliga förhandlingar, ge stöd och driva HR-aktiviteter i samband med uppstart och avveckling av verksamhet, samt stödja verksamheten i bemannings- och schemaplanering, där du även är systemansvarig för planeringsverktyget Quinyx. Du stödjer chefer i rekrytering och rehab-processer samt driver komplexa rehab-ärenden. Vidare samordnar du genomförande av medarbetarenkäter och driver årliga lönerevisioner. Du har vidare en viktig roll i affärsområdets ledningsgrupp och coachar verksamhetens chefer i utveckling av ledarskapet enligt Nobinas ledarkriterier och ledarskapslöfte.
Rollen rapporterar till affärsområdeschefen och har streckad linje till HR-chef för Nobina Care.
Då verksamheten är geografiskt spridd i södra och västra Sverige kommer du att resa i tjänsten. Du kommer att ha din arbetsplats i Skåne på någon av orterna där vi finns.
 
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personal-/arbetslivsprogram eller motsvarande inriktningar mot arbetsrätt och psykologi. Du har erfarenhet av operativt HR-arbete i personalintensiv verksamhet med kollektivanställda och erfarenhet av förändringsledning. Du har mycket god kunskap inom arbetsrätt och förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Erfarenhet av HR-system och digitalisering av HR-processer är viktigt, liksom ett strukturerat arbetssätt och en mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är van vid att självständigt driva ditt arbete och är bra på att omsätta affärsbehov till konkreta HR-initiativ.
 
Det här är Telepass, Nobina Care
Telepass utför serviceresor i form av färdtjänst, sjukresor och anropsstyrd kollektivtrafik åt ett stort antal beställare i södra Sverige. Dessutom utförs skolskjutsar, särskild skolskjuts och mattransporter till skolor och omsorg i en rad kommuner. För närvarande omfattar fordonsflottan cirka 750 enheter.
Vi är cirka 1 000 anställda med kontor eller driftsenheter bland annat i Göteborg, Helsingborg, Kristianstad, Malmö, Lund, Trelleborg, Ystad och Jönköping.
 
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och har konsekvent ett utifrån-och-in perspektiv för att möta våra passagerares behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för framtiden. Vår kultur är byggd på respekt, att vi bryr oss och ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att utveckla vårt resenärslöfte.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 260 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö.

Vi erbjuder  
Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en utmanande roll och stimulerande miljö som kombinerar människor, ekonomi och teknik.  
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  

Om tjänsten -  AC tekniker
Som AC tekniker kommer du att utföra service, felsökning och kontroll av kylanläggningar enligt gällande föreskrifter.
Arbetsuppgifterna är omväxlande och varierar med allt från schemalagt underhåll till akut service inom områdena värme och kyla i våra bussar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Skötsel och felavhjälpande underhåll av kylanläggningar/värmepumpar och tillsatsvärmare.
förebyggande arbete samt planerat underhåll.


Personliga egenskaper och utbildning
Teknisk kompetens 
God datavana 
Gott ordningssinne 
Noggrann 
Förmåga att förutse ekonomiska effekter 
Förmåga att organisera och prioritera 
Kommunikativ 
Stor ansvarskänsla 
Gymnasiekompetens eller motsvarande 
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Hanterar svenska i tal och skrift, även goda kunskaper i engelska är önskvärt.
B-körkort

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.  

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Nathalie Dyberg, e-post: nathalie.dyberg@nobina.se tel. 0701-871890 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    
Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du: 
Ett genuint maskin- och motorintresse - bilar, entreprenadmaskiner, bussar, lastbilar
God kunskap inom el, teknik
Behärskar svenska i såväl tal som skrift
Datorkunskaper
Körkort B

Är du: 
Strukturerad
Kreativ och lösningsorienterad
Ansvarstagande och självgående
Serviceminded och gillar att samarbeta med andra
Kundfokuserad och förtroendeingivande

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer.  
 
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
 
Personliga egenskaper och utbildning  
För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering. Har du D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är detta meriterande.  
 
Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om människor. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt.  
 
Om tjänsten  
Tjänsten är både på dag och kvällstid. Individuell lönesättning tillämpas.
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se 
Tel. 0701-87 21 32
 
Facklig kontaktperson:  
Mikael Olsson, e-post: mikael.olsson@kommunal.se 
Tel. 010-442 8017
 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    
Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du: 
Ett genuint maskin- och motorintresse - bilar, entreprenadmaskiner, bussar, lastbilar
Stort intresse inom el och elektronik
Behärskar svenska i såväl tal som skrift
Datorkunskaper
Körkort B

Är du: 
Strukturerad
Kreativ och lösningsorienterad
Ansvarstagande och självgående
Serviceminded och gillar att samarbeta med andra
Kundfokuserad och förtroendeingivande

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer.  
All personal som jobbar hos oss får självklart utbildning på alla våra busstyper som vi kör i Malmö stadstrafilk! 
 
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
 
Personliga egenskaper och utbildning  
För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering. Har du D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är detta meriterande.  
 
Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om människor. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt.  
 
Om tjänsten  
Vi söker både på dag och kvällstid samt även natt.
Individuell lönesättning tillämpas.
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se 
Tel. 0701-87 21 32
 
Facklig kontaktperson:  
Mikael Olsson, e-post: mikael.olsson@kommunal.se 
 
 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
 
Nu söker vi en fordonstekniker till kväll- och nattjänst på Nobina i Malmö.
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du: 
Ett genuint maskin- och motorintresse.
Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
God kunskap inom el, teknik och mekanik.
Du kan prata och läsa svenska.
Du har datorkunskaper.
Du har körkort för bil (B).

D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är meriterande.  
Vi söker dig som: 
Gillar ordning och reda.
Är kreativ och lösningsorienterad.
Tycker om att ta ansvar och tycker om att självständigt lösa uppgifter.
Tycker att service och samarbete viktigt.

Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande
På Nobina har vi flera olika bussmodeller och drivmedel.
Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.
 Andra arbetsuppgifter kan vara foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer.  
I ditt arbete på Nobina så kommer du löpande att utvecklas som mekaniker och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.

 
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
 
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 19 december 2024. Urval sker löpande.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se
 Tel. 0701-87 21 32

NU SÖKER VI BUSSFÖRARE TILL MALMÖ!
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi söker dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig 
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg.
Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök jobbet hos oss i Malmö!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se 
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 18 december 2024. Urval sker löpande.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett av Malmös viktigaste jobb? Sök vår kostnadsfria bussförarutbildning på halvdistans som leder till en provanställning på 100% på Nobina Malmö!
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Utbildningens upplägg
Teoriutbildning sker på distans genom egenstudier.
Kostnadsfria körlektioner
YKB-utbildning

Intag till utbildningen sker löpande. Utbildningen genomförs på distans samt på plats i Malmö.
Visst låter detta bra?
 
Detta söker vi hos dig
Vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”.  Därför söker vi dig som:
Har B-körkort.
Älskar kundkontakter.
Är flexibel och utåtriktad.
Vill skapa enastående kundupplevelser genom hög service.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Är minst 23 år gammal.

Detta erbjuder vi dig
Kostnadsfri utbildning!
Efter avklarad utbildning får du en fast anställning på Nobina i Malmö. Du får köra våra toppmoderna bussar i Malmös stadstrafik.
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.

Om tjänsten  
Avslutad utbildning innebär automatiskt en heltidsanställning med provanställning på sex månader.
Utbildningslön utgår från och med första dagen på YKB-utbildning. Därefter lön enligt kollektivavtal.
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök till vår kostnadsfria bussförarutbildning!
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Frågor gällande utbildningen  
Nicklas Olsson, Utbildningsansvarig, nicklas.olsson@nobina.se
Ansökan  
Observera att under ansökningsperioden är det många som kontaktar oss och att det därför kan ta lite längre tid innan du får svar från oss.   
Välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
 
Om rollen
Som gruppchef hos Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av förare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor så att ”Alla vill resa med oss”. Gruppchefen är förarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar man med regelbunden coachning och återkoppling genom bland annat gruppmöten, medarbetarsamtal och medåkningar. En gruppchef följer upp kundupplevelser, arbetar med nyckeltal och sjukskrivningar samt administration. För Nobina är det lokala medarbetarnära ledarskapet viktigt.
 
Detta söker vi hos dig
Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning och god förståelse för branschen.
Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av att bygga en inkluderande kultur.
Genom en god kommunikativ förmåga, tydliggör du syfte, riktning och bidrag till helheten.
Du är prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp, med målsättning att ha en väl fungerande verksamhet. 
Du har gymnasiekompetens.

Tidigare erfarenheter av bussbranschen eller annan kundorienterad verksamhet med högt tempo är meriterade.  
 
Vi erbjuder
En unik roll – du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål, där mötet med kunden är det centrala.
I din roll som gruppchef får du aktivt delta i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön.  
Du får möjlighet att agera självständigt och använda din förmåga att se möjligheter där andra ser problem.
Ett nära samarbete med engagerade kollegor där ni jobbar som ett team.
En gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen samt fortlöpande kompetensutveckling.

 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
 
Din ansökan
Sista ansökningsdag 28 november 2004.
Urval kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning.
Startdatum enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.
Frågor angående tjänsten
Anette Johansson, Personalledningschef via anette.johansson@nobina.se

 
Välkommen in med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du: 
Ett genuint maskin- och motorintresse.
Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
God kunskap inom el, teknik och mekanik
Du kan prata och läsa svenska.
Du har datorkunskaper
Du har körkort för bil (B)

D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är meriterande.  
Vi söker dig som: 
Gillar ordning och reda
Är kreativ och lösningsorienterad
Tycker om att ta ansvar och tycker om att självständigt lösa uppgifter
Tycker att service och samarbete viktigt

Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande
På Nobina har vi flera olika bussmodeller och drivmedel.
Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.
 Andra arbetsuppgifter kan vara foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer.  
I ditt arbete på Nobina så kommer du löpande att utvecklas som mekaniker och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.
Var med och påverka dina arbetstider. Vi erbjuder tjänster både dag, kväll och natt.

 
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
 
 Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas.
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se
 Tel. 0701-87 21 32

NU SÖKER VI BUSSFÖRARE TILL MALMÖ!
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg.
Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök jobbet hos oss i Malmö!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 27 obtober 2024. Urval sker löpande.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vi söker nu en Trafiksäkerhetsansvarig som kommer ansvarar för den förebyggande trafiksäkerheten samt Olycks- och Tillbudshanteringen inom Trafikområde Malmö.
 
Rollen
Rollen som Trafiksäkerhetsansvarig innebär att man ansvarar för att jobba proaktivt med trafiksäkerheten. Framkomlighet och trafiksäkerhetsfrågor med olika riskanalyser är en stor del av arbetet som ger oss förutsättningar att minimera olyckstillbud. Samverkan med chefer inom trafikområdet samt externa parter så som kommuner, Trafikverket samt andra parter är också en del av arbetet. Genom att jobba proaktivt med dessa frågor så skapar vi därigenom kan en bra förutsättning att genomföra vår trafik på bästa möjliga sätt och uppfylla Nobinas löfte till våra resenärer - en välkomnande, trygg, informativ och hållbar kollektivtrafik. Utöver ovanstående skall man även säkerställa att vi jobbar och efterlever processen en Skadefri vardag.
 
Ansvarsområden
Det proaktiva arbetet med att säkerställa en trafiksäker framkomlig körmiljö och minimera uppkomsten av skador.
Ansvara för operativa trafiksäkerhetsfrågor och framkomlighet relaterat till linje, depå, fordon & förare.
Ansvara för efterlevnad av Skadefriprocessen inkl. Olycks- och Tillbudsprocessen.
Främja initiativ för att skapa en Skadefri Vardag.
Ansvara för relevanta mätetal kopplat till Skadefriprocessen inkl. Tillbudsprocessen.
Ansvara för genomförandet av tillbuds- och olycksutredningar & analyser inklusive korrigerande åtgärder.
Arbetsuppgifter
Coacha och leda medarbetarna att aktivt ta beslut för att främja trafiksäkerhet och framkomlighet för att nå en skadefri vardag.
Aktivt ta beslut för att främja trafiksäkerhet och framkomlighet för att nå en skadefri vardag.
Analysera relevanta mätetal och ta fram relevanta åtgärder.
Driva interna samarbetsforum och säkerställa samarbetet mellan olika avd/enheter.
Samarbete externt med uppdragsgivare, kommun, Trafikverket, andra myndigheter och försäkringsbolag
Agera för att främja framkomligheten baserat på förebyggande initiativ och inkommande information.
 
Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga, i tal och skrift. Du har även en mycket god social förmåga för att kunna bygga goda relationer och ha en bra dialog med alla våra förare och kollegor samt externa parter.
Du motiveras av att jobba förebyggande så att vi uppnår våra mål på ett långsiktigt och hållbart sätt, både ur ett effektivt och ekonomiskt perspektiv.
Hög säkerhetsmedvetenhet   
Affärsmässighet
God samarbetsförmåga
Förmåga att tänka och arbeta proaktivt                                                                                                                                                                                                                                   
Goda ledaregenskaper
Goda administratörsegenskaper och goda kunskaper i Office-paketet
God pedagogisk och kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
Erfarenhet av operativt trafiksäkerhetsarbete och framkomlighet, gärna inom kollektivtrafik                                                                                                                                                                                                         
Goda kunskaper att hålla i presentationer och leda & hålla i möten
Gymnasiekompetens eller motsvarande
Meriterande med utbildning och kunskap inom trafikjuridik såsom vållandebedömningar och tillbud- och olycksutredningar
Meriterande med erfarenhet av coaching   
B-körkort, meriterande med D-körkort
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare.
Om tjänsten 
Tjänsten är på 100% och kommer rapportera till Produktionschefen.
Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Ansökan 
Vi vill ha in din ansökan senast: 2024-10-20. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg.
Förmånliga rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök jobbet hos oss i Malmö!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 29 september 2024. Urval sker löpande.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

NU SÖKER VI BUSSFÖRARE TILL MALMÖ!
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Ledighetsgaranti. Vi bevilja alla ledighetsansökningar som lämnas in, när det görs tillräckligt långt i förväg (med vissa undantag).
Rabatter på aktiviteter för dig och din familj.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling 
Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ.

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök jobbet hos oss i Malmö!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år för inplacering i lönestegen.
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se 
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 25 augusti 2024. Urval sker löpande.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett av Malmös viktigaste jobb? Sök vår kostnadsfria bussförarutbildning!
Som bussförare har du ett mycket viktigt, ansvarfullt och flexibelt arbete. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. På så sätt bidrar du till att förflytta samhället varje dag. Våra resenärer ska känna sig välkomna, trygga, informerade och kunna lita på att de reser hållbart med dig som förare. Som kollega är du respektfull, bryr dig om andra och tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar på så sätt till en god arbetsmiljö.
Visst låter detta bra? Då har du möjlighet att få gå en kostnadsfri bussförarutbildning, för D-körkort med tillbehörande yrkeskompetensbevis samt jobb efter avslutad utbildning hos oss på Nobina

Vi startar våra nästkommande bussförarutbildning den 7 oktober -24. Utbildningen genomförs i Malmö. Efter avslutad utbildning har du arbete våra två depåer i Malmö där vi kör hela stadstrafiken.
 
Detta söker vi hos dig
Vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”.  Därför söker vi dig som:
Älskar att interagera med människor och jobba i varierande miljöer.
Är flexibel och utåtriktad.
Vill skapa enastående kundupplevelser genom hög service.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Är minst 24 år gammal och haft B-körkort i minst 1 år.

Vi är för mångfald och välkomnar sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund. Vi vill ha en jämn fördelning i vår arbetsstyrka och ser gärna kvinnliga sökande. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande.  
Detta erbjuder vi dig
Efter att du klarat utbildningen erbjuder vi ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra resenärer och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.

Du som får en plats på utbildningen ges en anställning på 100 % (sex månaders provanställning), med ambition att fortlöpa i en tillsvidareanställning. Lön utgår från första utbildningsdagen. 
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Ansök till vår kostnadsfria bussförarutbildning nu!
Vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2024, utbildningsplatserna är begränsade och efterfrågan är hög, så vänta inte med din ansökan då platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. Observera att vi inte har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
 
Frågor gällande utbildningen  
Nicklas Olsson, Utbildningsansvarig, nicklas.olsson@nobina.se
Facklig kontaktperson
Mikael Olsson, e-post: mikael.olsson@kommunal.se
 
 
Ansökan  
Observera att under ansökningsperioden är det många som kontaktar oss och att det därför kan ta lite längre tid innan du får svar från oss.   
Välkommen med din ansökan!
Nobina Sverige är landets ledande bussföretag med 8 000 medarbetare. Vi bedriver trafik åt uppdragsgivare i hela landet, bland andra SL, Västtrafik och Skånetrafiken. Varje dag förenklar vi resandet för 500 000 påstigande kunder. Det betyder att nästan var tredje bussresa i Sverige sker med Nobina. Läs mer på www.nobina.se

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Detta söker vi hos dig
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vi dig som:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Kan arbeta under oregelbundna tider.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Har du D-körkort men inte giltig YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
Detta erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du gillar att ge service - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling 
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Vill du ha ett meningsfullt arbete och vara en del av Nobina-familjen? Sök jobbet hos oss i Malmö!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar.
Lön enligt kollektivavtal.  
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand på sara.edestrand@nobina.se
Vi ser fram emot att ha dig med i vårt team och skapa framtidens kollektivtrafik tillsammans!
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 28 juli 2024. Urval sker löpande.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    
Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.
För att lyckas och trivas i rollen 
Har du: 
Ett genuint maskin- och motorintresse - bilar, entreprenadmaskiner, bussar, lastbilar
Stort intresse inom el och elektronik
Behärskar svenska i såväl tal som skrift
Datorkunskaper
Körkort B

Är du: 
Strukturerad
Kreativ och lösningsorienterad
Ansvarstagande och självgående
Serviceminded och gillar att samarbeta med andra
Kundfokuserad och förtroendeingivande

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer.  
All personal som jobbar hos oss får självklart utbildning på alla våra busstyper som vi kör i Malmö stadstrafilk! 
 
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
 
Personliga egenskaper och utbildning  
För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering. Har du D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är detta meriterande.  
 
Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om människor. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt.  
 
Om tjänsten  
Vi söker både på dag och kvällstid samt även natt.
Individuell lönesättning tillämpas.
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se 
Tel. 0701-87 21 32
 
Facklig kontaktperson:  
Mikael Olsson, e-post: mikael.olsson@kommunal.se 
 
 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 260 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö.

Vi erbjuder:
Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en utmanande roll och stimulerande miljö som kombinerar människor, ekonomi och teknik.  
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  

Om tjänsten:
I rollen som underhållsplanerare kommer du till huvudsak arbeta med att se till att vi löpande utför rätt underhållsarbeten i rätt tid genom en god arbetsorderplanering. Du följer arbetsorder från start till slut vilket utöver planering och prioritering innefattar kvalitetssäkring och rapportering av avslut samt uppföljning och efterkontroll. I rollen kommer du även vara med att analysera och koordinera kvalitetsärenden som kan härröras från leverantör. I det arbetet organiserar och genomför du utredningar samt kommunicerar kvalitetsproblem, både till leverantör och internt till berörda funktioner. Vidare samverkar du med Lageransvarig och ska stötta för att säkerställa tillgängligheten av material och registervård , inköp, Inventering och ekonomi. 
Underhållsteamet/verkstad/fordonsvård i Malmö består idag av 100 personer. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa leveransen av bussar till vår trafik i Malmö. Du kommer att rapportera till Underhållschefen. 
 
Om dig:
För denna tjänst söker vi dig som har god teknisk förståelse och som har förmåga att organisera, planera och prioritera. Vidare är du en noggrann person med känsla för detaljer som gillar att analysera flöden och effektivisera processer. Denna roll ställer krav på såväl interna som externa kontaktytor varför vi ser att du är en person som har mycket god servicekänsla och som har lätt för att samarbeta. 

Du har mångårig erfarenhet från en likvärdig roll, förslagsvis som servicerådgivare, verkstadsplanerare, lageransvarig, lagerchef verkmästare i fordonsbranschen. Vi är även intresserade av att komma i kontakt med dig som arbetat med planering, kvalitet och logistik i andra branscher och som har ett tekniskt kunnande. Har du en teknisk utbildning i grunden så är det starkt meriterande. ”Ekonomiskt” tänk är av stor vikt.
Tjänsten förutsätter goda datorkunskaper, att du har B-körkort, helst D-kort samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. 

Vi erbjuder:
Vi erbjuder dig en ny, varierande och utmanande tjänst där din insats kommer ha direkt påverkan för vår verkstads fortsatta framgång. 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter! 

Övrigt
Tjänsten är på heltid, provanställning tillämpas. Individuell lönesättning. 
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande. 
 
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se tel. 0701-872132 
 
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 800 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vi i Trafikområde Malmö erbjuder följande: 
Semestergaranti på önskemål som inkommer minst 2 månader innan (gäller ej storhelger och huvudsemester)
Nya toppmoderna elbussar
Max en rast om dagen 
Ramtid 10:15 för 90% av tjänsterna
Egen trafikskola där vi utbildar kommande kollegor till bussförare
Vi jobbar ständigt med personalbefrämjande åtgärder


Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 
Som bussförare har du ett mycket viktigt, ansvarfullt och flexibelt arbete. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du är alltså mer än bara en bussförare - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
För att lyckas i rollen som bussförare på Nobina söker vi dig som är utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Övriga krav:
Du har D-körkort
Du har ett giltigt YKB
Du behärskar svenska i tal och skrift


Saknar du YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
 
Vi erbjuder
Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!

Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar. 
Lön enligt kollektivavtal, ingångslön för närvarande 28.000 kr/mån, plus eventuell ob-tillägg.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen
Kontakta rekryteringsansvariga lars.joelsson@nobina.se eller mirna.abboud@nobina.se 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 2024-06-16. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med din ansökan!
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Malmö består av ca 800 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vi i Trafikområde Malmö erbjuder följande: 
Semestergaranti på önskemål som inkommer minst 2 månader innan (gäller ej storhelger och huvudsemester)
Nya toppmoderna elbussar
Max en rast en om dagen 
Ramtid 10:15 för 90% av tjänsterna
Egen trafikskola där vi utbildar kommande kollegor till bussförare
Vi jobbar ständigt med personabefrämjande åtgärder


Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 
Som bussförare har du ett mycket viktigt, ansvarfullt och flexibelt arbete. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. Du är alltså mer än bara en bussförare - du är en nyckelspelare i stadens rörelse och samhällets välfärd!
För att lyckas i rollen som bussförare på Nobina söker vi dig som är utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Övriga krav:
Du har D-körkort
Du har ett giltigt YKB
Du behärskar svenska i tal och skrift


Saknar du YKB? Hör av dig till oss så kan vi hjälpa till med detta!
 
Vi erbjuder
Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.
 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!

Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader, vi erbjuder även deltid och behovsanställningar. 
Lön enligt kollektivavtal, ingångslön för närvarande 28.000 kr/mån, plus eventuell ob-tillägg.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen
Kontakta rekryteringsansvariga lars.joelsson@nobina.se eller mirna.abboud@nobina.se 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 2024-05-26. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med din ansökan!
Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.



Trafikområde Malmö består av ca 800 medarbetare och vi kör varje dag ca 230 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Malmö stad.


Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.




Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 


Just nu så behöver vi personal för att köra vår pendelbil mellan depå och in till  Malmö centrum, du kommer alltså köra dina kollegor i en mindre buss till och från vår depå, tiderna är varierande från morgon till kväll och även helger! 


Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.


Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Du har D-körkort och YKB.  


Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.  


Nobina gillar olika

Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.


Om tjänsten  

Vi erbjuder olka anställningsformer, heltid, deltid och behovsanställning 

Lön enligt kollektivavtal.  


Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig, lars.joelsson@nobina.se 


Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast: datum 30 april -24. Urval sker löpande.